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- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者および管理者としての業務全般をお任せします。 【サービス管理責任者業務（主担当）】 ・個別支援計画の作成、モニタリング └ 定期面談：半年に1回 └ そのほか、利用者さんの希望に応じて随時面談を実施 ・相談支援専門員・ご家族・関係機関との連絡調整（半年に1回～随時／主担当） ・福祉サービス利用に関する説明・助言 【管理者業務】 ・シフト管理、安全衛生、クレーム一次対応 ※労務関連（勤怠・社保等）は本部が担当します 【運営・組織】 ・職員の採用同席、育成（育成は主担当としてお願いします） ・新規利用者獲得に向けた関係機関との連携・ご案内対応 └ 既存事業所「ミライ」で連携している相談支援事業所等へのご挨拶・情報共有（関係づくり中心） └ 見学対応・利用相談の受付 など ・請求／加算管理／行政対応 └ 原則サビ管が担当（ケースにより本部が支援しますので、未経験でも問題ありません） 【主作業（利用者支援）】 ・軽作業中心 ※具体的な作業内容は、事業所の運営方針確定後に順次整備します
- 応募要件
- 以下（1）（2）の研修を修了されている方（応募時に修了証をご提出ください） （1）サービス管理責任者研修（分野不問）または児童発達支援管理責任者研修 （2）相談支援従事者初任者研修 ・普通自動車運転免許（送迎／外部連携／施設外就労の移動のため） ・ブランク可（期間不問）
- 住所
- 岐阜県岐阜市大宝町2丁目7-2JR高山本線 岐阜駅から徒歩で12分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岐阜駅から徒歩で12分 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 岐阜駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
就労継続支援B型事業所フォレストマザーのサービス管理責任者求人
在宅勤務可能（条件あり）昇給・賞与あり☆週休2日制！働きやすい環境が整っています◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般に携わっていただきます。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんへの援助や面談 ・利用者さんやご家族への支援計画の説明 ・施設職員への指導・アドバイス ・支援に関連する関係機関との連携 ・送迎業務 など ※入力業務等のPC業務を生産活動としています 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ※入社時期等のご相談可能です
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 ※サービス管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 岐阜県本巣郡北方町天狗堂2丁目41番地樽見鉄道樽見線 北方真桑駅から車で6分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 198,400円
- 仕事内容
- 介護保険法及び障害者総合支援法に基づく共生型施設でのサービス管理業務（個別支援計画の作成、モニタリング、ケース会議の開催、他機関との連絡・調整等）と関連事務（パソコンによる介護記録の作成、給付費請求事務、変更届事務）等 業務変更範囲:作業内容の変更はありませんが、状況に応じて、変更する可能性あり。 転勤の可能性あり 転勤範囲 当法人が経営する岐阜市内の福祉施設
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 経験不問 必要なＰＣスキル：ワード、エクセルの基本的な操作ができればよい。 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市市橋6丁目13‐25JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
オルトケアホーム西河渡のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
障がい者グループホームでサービス管理責任者 nm-1707
2025年1月にOPENしたオルトケアホーム西河渡でサービス管理責任者の募集！
📌管理者として施設運営を自分で考え、動き、責任を持って結果を出していただきます。責任が大きい役割ですがその分やりがいがあります。
無理なく地域住民の皆様が魅力的だと感じてくださる施設づくりを目指してください。
フォロー体制も整っていますので、困ったときはいつでも相談可能です。
📌残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。
📌ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
職員の正社員⇔パートといった雇用形態の変更については、施設長として職員一人ひとりのライフスタイルなどに合わせて、
適切なタイミングで決定していただきます。
健全な施設運営のための責任を求められますが、大きなやりがいとなるポジションです。
📌スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。
📌業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
新規オープンの施設の場合は、既存の施設でオープン前から研修を受けられます。
既存施設の場合でも、ほかの系列施設での研修実施など、柔軟な対応をしています。
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。
オルトケアホーム西河渡の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【常勤勤務】 重度身体障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務・施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■サービス管理責任者 ・支援計画業務（個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント） ・外部調整業務（相談支援専門員・医療機関・行政等との連携） ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■施設管理者 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 【週4日勤務】 重度身体障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 《主な業務内容》 ■サービス管理責任者 ・支援計画業務（個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント） ・外部調整業務（相談支援専門員・医療機関・行政等との連携） ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 【共通】 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
給与
給与の備考
【常勤勤務】 給 与 500,000円 固定残業代 なし 昇給制度 あり（本人の実績、会社の業績による） 賞与制度 なし 【週4日勤務】 給 料 300,000円～ 職能給 123,500円 固定残業代 26,500円(9.5時間分/超過分は別途支給) 諸手当 150,000円 ※基本給は職能給と固定残業代を含む金額です 昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） 賞与制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります （1～3ヶ月は給与額90％支給、4～6ヶ月は給与額94％支給） 入社6か月以降は無期雇用となります
待遇
・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・交通費支給（上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度（上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象） ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・入社日相談可（最長１年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております
勤務時間
休日
【常勤勤務】 ・4週8休制 ・年間休日115日 【週4日勤務】 ・週休3日制 ・年間休日167日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
応募要件
歓迎要件
・サービス管理責任者の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・管理職へのキャリアアップを目指したい方 ・ブランクのある方 ・サービス管理責任者、施設管理者のマネジメント業務の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考での連絡のやりとりはLINEで行っています。 ※LINEのやりとりは選考のみに使用し、第三者には提供しません。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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