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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者(みなし配置)として、利用者様が安心して働けるよう支援体制を整えるお仕事です。研修前の方でも取り組める業務からスタートし、先輩サビ管が丁寧にフォローします。** 仕事内容は下記の通りですが、全てお任せするわけではなくサービス管理責任者の業務を少しずつ覚えていってもらいます。 ▼ 個別支援計画の関連業務 ・ アセスメント(利用前面談・情報収集) ・ 個別支援計画の作成・見直し ・ モニタリングの実施、記録作成 ・ 関係機関(支援員・相談支援・ご家族など)との連携 ▼ 利用者様への日常的なサポート・支援 ・ 体調・心理面の変化の把握と声かけ ・ トラブル発生時の初期対応 ▼ 支援チームのマネジメント業務(できる範囲から) ・ 支援員・職業指導員への支援方針の共有 ・ 会議・カンファレンスの参加 ・ 利用者様支援に関する情報共有と調整 ▼ 事業所運営に関わる補助業務 ・ 利用者様の勤怠・作業進捗の管理 ・ 記録・報告書類の作成 ・ 行政対応(書類提出・連絡)補助 ・ 事業所内の整備、環境づくり ▼ みなし配置としてのステップアップ支援 ・ 研修受講に向けた準備 ・ OJTでの実務習得 ・ 先輩サビ管による定期フォロー
- 応募要件
- 学歴不問 サービス管理責任者実践研修もしくは更新研修を受講済み、もしくは要件を満たしている方 67歳以下(再雇用制度が68歳のため) パソコン基本操作が可能な方 普通自動車運転免許(AT限定可)があれば尚可
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目4-24 La福岡ビル 4F JR 博多駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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【福岡市博多区博多駅東】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか?サービス管理責任者を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 <主な仕事内容> ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約3ヶ月~6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ~<リワーク支援の特徴>~ ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 <キャリアパス> 私たちは今後年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-1 ZENNO筑紫通ビル5F 山陽新幹線 博多駅から徒歩で9分 九州新幹線 博多駅から徒歩で9分 JR博多南線 博多駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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新規事業所を一緒に育てていきませんか

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 事業所内のサービス管理責任者業務をお願いします 主な業務:個別支援計画などの書類作成、障がい者支援の指導等
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修もしくは更新研修を受講済みの方。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-24 LA福岡ビル JR博多駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
新規事業所で活躍しませんか?昇給・賞与あり、年間休日123日で働きやすさ抜群です!
新規事業所で活躍するサービス管理責任者!経験者も未経験者も歓迎します
- 利用者対応や関係機関との連携など、サービス管理責任者業務を担当
- 転勤なし、安定した勤務環境で働けます
- 給与は基本給250,000円~300,000円 (20時間の固定残業代50,000円を含む)
- 通勤手当上限3万円
新規事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか?
利用者対応や関係機関との連携など、幅広い業務をお任せします。
転勤はありませんので、安定した環境で働けます。また、経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。
給与は基本給250,000円~300,000円 (20時間の固定残業代50,000円を含む)、通勤手当上限3万円と、しっかりとした待遇をご用意しています。
サビ管未経験者でも、すでに運営しているリネオス福岡天神よりサポートを受けながら安心して仕事ができます。運営面の相談等も行うことができる環境です。
勤務時間は9:00~18:00(実働8時間)、残業はほぼありません。年間休日数は123日間と、しっかりとした休日を確保しています。
あなたのスキルと経験を活かし、新規事業所でのサービス管理責任者として活躍しませんか?お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:200000円~250000円 ・固定残業代あり:50000円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・給与の備考:通勤手当支給(上限3万円) 【試用期間】 ・試用期間:3ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年に1回 ・賞与:賞与あり 実績:実績による
教育体制・研修
サビ管未経験者でも、すでに運営しているリネオス福岡天神よりサポートを受けながら安心して仕事ができます。 運営面の相談等も行うことができる環境です。
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) 昼休み 12:00~13:00(1時間) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:123日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヵ月後に10日支給) ・特別休暇:バースデイ休暇
歓迎要件
サービス管理責任者未経験者も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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