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同じ市区町村の求人をもっと見るぐっどばいぶす【2025年02月オープン】のサービス管理責任者求人
【愛宕駅から徒歩4分】完全週休2日制勤務◎生活介護事業所でサービス管理責任者として働いていただける方を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの方が安心して過ごせるよう、日中の支援業務を担当していただきます。 施設内での支援だけでなく、外出時の同行支援もお仕事の一環です。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、充実した日常生活をサポートしていきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方(または要件を満たす方) • 思いやりを持って支援ができる方 • 利用者様に寄り添った支援ができる方 • ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 利用者様が安心して過ごせる環境づくりに、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています!
- 住所
- 千葉県野田市清水68 駒ビル3階 2号室 東武野田線 愛宕駅から徒歩で4分 東武野田線 野田市駅から徒歩で17分 東武野田線 清水公園駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープンオープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るソーシャルインクルーホーム野田上花輪のサービス管理責任者求人(正職員)
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり!プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎!【野田市上花輪】

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 397,700円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 千葉県野田市上花輪1292-28 東武野田線 野田市駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラス梅郷教室の児童発達支援管理責任者求人
【野田市山崎】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 千葉県野田市山崎1331-80 リーム1 101号室・102号室 東武野田線 梅郷駅から徒歩で19分 東武野田線 野田市駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【千葉県野田市】✨11月新規オープン!✨サービス管理責任者🌿経験不問🌿オープニングスタッフとして活躍していきませんか?🌟
\ブライト・ライフ施設なかねについて👓/
ブライト・ライフは、すべての人々に「輝かしい人生」を送っていただくために、訪問看護とリハビリテーションを通じてお客様の在宅生活を全力でサポートしています。私たちは、誰もが住み慣れた環境で安心して生活できるよう、温もりある愛のある看護とリハビリを提供することにより、日常に「生きがい」と「感動」をもたらすことを目指しています。私たちの使命は、訪問看護と訪問リハビリを中心にして、在宅療養のインフラ整備に貢献することです。お客様一人ひとりがその人らしさを最大限に発揮できる生活をサポートしていきます。
\企業理念/
~人々に輝かしい生涯を~ブライト・ライフの使命は、最高水準の看護、今までにない新しい価値観を持つ訪問看護を創造し、日本中の人々に、日本一の看護を受ける喜び、幸せ、満足を提供することです。
お客様の生きがいと心身両面の幸福を追求し、価値を創造し、訪問看護業界を進化させます。
個の尊重、会社と個人の成長を大切にし、チームワークによって高い成果を上げることを目標としております。
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✅オープニングスタッフの募集
今回はオープニングスタッフの募集となりますので、今までの経験を活かして新規施設で働きたい方など、歓迎しております♪ぜひあなたのお力を貸してください!
\職場の特徴/
✅充実の教育体制
ブライト・ライフでは、OJTとOff-JT(研修)を軸としており、お客様と接する実際の現場で、訪問看護の活きた教育や指導を行うことで、より早い成長や気づきを感じられる機会をつくるようにしています!もちろん、慣れるまでは、経験豊富なスタッフがそばにいてしっかりサポートさせていただきますので心強さと安心がセットの教育体制がございます!
✅お互いに助け合う文化
ブライト・ライフはチームワークをとても大切にしています!各拠点で活躍する看護師をはじめとするスタッフの多くはご家庭など、各々プライベートを両立させながらお仕事をされています。
そんな中、急な用事やイベントの際はお互い譲り合い助け合う文化が根付いているので安心して仲間を頼ってください◎
✅安心して長く続けられる職場です
ブライト・ライフスタッフには、できるだけ長くお仕事を続けていただきたいからこそ、気になることやご要望があれば、遠慮せずに希望や意見を伝える文化があります。働き方に限らず、ステップアップの面でも資格支援や資料の購入なども行っており、入社後に利用している社員もいます!
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\その他、アピールポイント/
💫土日固定休み💫令和6年11月オープンの新施設
💫定年制なし
💫マイカー通勤OK
💫退職金制度あり
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まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です😊
令和6年11月オープンの新施設で一緒に働きませんか?
あなたからのご応募をお待ちしております!!
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 <1日の流れ> ◯08:30 出勤、朝礼 ◯09:00 利用者さまと作業 ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 利用者さまと作業 ◯14:00 利用者面談や連絡調整 ◯16:00 個別支援計画の作成や記録、請求関係対応 ◯17:30 退勤
給与
給与の備考
想定年収: 2,880,000円~4,620,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) <別途支給手当> 交通費支給 (上限10,000円/月) 賞与年2回 (業績による) 昇給年1回 (人事評価による)
待遇
教育体制・研修
休日
土日固定休み 有給休暇(法定通り)
長期休暇・特別休暇
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・子の看護休暇)
歓迎要件
サービス管理責任者の経験をお持ちの方 コミュニケーション能力が高い方 チームマネジメントの経験をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ブライト・ライフ施設なかねの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:7年
更新日:
ブライト・ライフではどんなスタッフが働いていますか?
利用者様想いなスタッフが多いと思います。利用者様のご家族になった気持ちで、お一人お一人とじっくり向き合い、その方の個性や習慣を大切に ケアさせていただいています。住み慣れたご自宅で安心して生活していただけるよう、全力で取り組んでいます!!
お休みは取得しやすい環境ですか?
事前に申請すればお休み可能です! 急遽の休みも、快く他のスタッフの方が対応してくれて休みやすいです! 体調不良などは誰でもあることなので、お互い様という気持ちで助け合う文化が根付いており、働きやすい職場だと思います。
訪問看護未経験の方でも働けますか?
自分が「もう1人でも大丈夫!」と安心できるまで、同行で先輩方がついていてくれます。 1人で訪問に行くようになってからも、分からないことや困ったことがあればいつでも質問できるので、訪問看護未経験の私でも大丈夫でした!
理学療法士
経験年数:9年
更新日:
ブライト・ライフではどんなスタッフが働いていますか?
明るいスタッフ、お話好きな人が多いと思います。利用者様の情報共有や業務の真面目な話はもちろんですが、 今日のお昼は何食べよう~?なんて話題も・・・!笑 月に1回、ランチミーティングを開催してコミュニケーションを図っています。 年齢や職種関係なく、いつも事業所の中は賑やかです!!
お休みは取得しやすい環境ですか?
事前に申請すれば、希望日にお休み取得可能です。 小さいお子さんがいるスタッフも多数在籍しているので、学校の行事参加のためのお休みや急な病欠等もありますが、 みなさん快くお休みさせてくれます。 助けてもらった分、自分も何かあった時はみんなを助けるぞ!!という気持ちは必要だと思います!
訪問看護未経験の方でも働けますか?
自分のペースに合わせて業務内容を教えてもらえたので、直ぐに慣れる事ができました。 毎日の朝礼や、週1回行われているミーティングでスタッフが揃う時間があるので、そういう時は質問のチャンスだと思います! 親切なスタッフが多いので、困っていると助けてもらえますが、自分から積極的に質問したり、わからないことをそのままにしないことも大事だと思います!
理学療法士
経験年数:10年以上
更新日:
ブライト・ライフではどんなスタッフが働いていますか?
ブライト・ライフ株式会社では現在、看護師・理学療法士・作業療法士が在籍しています。 リハビリスタッフは20代~30代が多く、明るく元気のあるスタッフが多い印象です! 2ヶ月に1回程度、オンラインでリハビリスタッフが顔を合わせ、議題を決めて話し合う機会があります。 他の事業所の実例や意見を聞くことができ、自分には無い視点で毎回色んな気付きをもらえるので心強いです!
お休みは取得しやすい環境ですか?
事前に希望を伝えていれば休めます!・・・とは言え、スタッフ同士ゆずり合いは必要ですね! 利用者様のご都合も踏まえつつ、みんなで相談・協力しながらシフトは作成しています。 遠慮せず相談してもらえたら、できる限り応えます!!
訪問看護未経験の方でも働けますか?
訪問看護未経験であっても、できることから徐々に業務内容を教えてもらえるので心配なく働けると思います。 最初から1人で行ってきて!ということはなく、先輩と同行訪問からスタートしますし、訪問先から電話やチャットで 社内の人と連絡が取れる体制になっているので、迷うことがあったらすぐに相談できるので安心です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







