就労継続支援B型　オープンドア 磯子事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

働きやすさも、やりがいも。一緒に明るい未来の扉を開きましょう！

横浜市内に新規で就労継続支援B型事業所立ち上げを予定しています。
新規事業所のサービス管理責任者としてご勤務いただける方を募集中です！

オープンドアでは「電車に乗れない」「通所が難しい」といった悩みを抱えている精神障がいを持つ利用者様に対して
在宅就労支援という形で支援したい、という想いから、Webやパソコン作業を中心としたB型事業所を運営しています。

私たちと一緒に、サービス管理責任者として、そんな方々への支援を行ってみませんか？

年間休日は【120日以上】、有休取得率は【88％以上】とプライベートも充実！

・土日祝が固定でお休みなので、ご友人やご家族との時間を調整しやすいのも嬉しいポイントです。
・休みの日にはゆっくり一息ついたり、家族や友人と過ごしたりできるような環境です。

残業も月平均【5.5時間】で、勤務時間内できちんと業務を終わらせられるよう、きちんと分業できています。

家庭の事情などで勤務が難しいときも、全員で助け合って仕事をしているのでご安心ください。

求める人材

【必須資格】サービス管理責任者研修を受講済みの方

※パソコンスキルに自信のない方でもご応募ください。

★★私たちの事業所で働く魅力★★

1.請求業務なし。送迎業務なし。だから、本当に残業無し！で帰れます。
2.サビ管勤務から5年間毎に50万円支給！！長く頑張れる制度を導入しております。
3.年間休日120日以上！

※オープンドアでは職員の方にも長く働きたいと思っていただけるように
給与や待遇など何度も見直し、働きやすい環境をご用意できるよう尽力しております。

★★★サビ管さんへのサポート体制★★★

ご負担に感じやすい業務は、本社の職員が対応することで、
サービス管理責任者の方には、利用者さまへの定期面談や相談対応など
利用者支援に注力いただける環境を整えています！

例えば・・・
・請求業務
・事業所職員の求人、採用業務
・利用者の生産活動の営業活動
・業界未経験の社員への教育・研修
・事業所マニュアルの整備
・管理者業務　など
※他にも本社でサポートを色々と行います。

★★利用者さまへの支援体制★★

・在宅就労可能な作業内容を常時ご提供！
└本社側からの安定した生産活動をご提供しており、どの作業もPCがあれば作業可能です
※事業所での生産活動に関する営業は行っておりません。

・こまめなモニタリングの実施
└在宅のご利用者様も多く、そうした利用者様へ手厚い支援を行うためにも、モニタリングは3ヶ月に1回実施をお願いしております

★★オープンドアの特徴★★

【生産活動内容】

・アンケート/フォーム送信作業
・校正作業
・データ入力
・記事作成作業　等

※利用者様はPCを使えるようになるところから始め、「データ入力」「記事作成」といったパソコンを作業を中心に行なっています。

★在宅就労支援ならではのポイント！

他の利用者様と接することが少ない分、「オープンドアだから続けられている」といった方も。
チャットの絵文字が増えたり、次第に心を開いてもらえ、嬉しく感じられる場面も。
在宅支援では定期的な面談を行いますが、電話だからこそ対面よりも話しやすいとの声をいただいています。

★未経験入社の社員が多いため、未経験者向けの研修を実施！

業界未経験の社員には入社後、2週間～1ヶ月ほどは座学研修を実施しております。
会社概要・事業内容・利用者の方々への対応方法などをレクチャー。
デモンストレーションやチャットの模擬練習で仕事の流れを学んでいただきます。

※サービス管理責任者の方には、未経験の方に実施するような研修は基本行いませんが、
　弊社でご用意している書式に関する説明や利用者様の利用契約の流れなどは本社の職員と一緒に相談しながら進めていきます
※「支援員に実施している研修を受けてみたい！」といったご希望がある場合は、ご参加可能ですので遠慮なくご相談ください！

★在宅勤務をご希望の場合はご相談ください！

サービス管理責任者の方が在宅勤務する場合のイメージ(一例)

・1週間あたり1日or 2日ほど在宅勤務可能
・午前中に利用者宅へ訪問面談へ伺い、午後資料作り等は、在宅にて行う。
・午前中に書類作成を在宅にて行い、午後事業所にて会議へ参加や利用者様との面談。など。