【東京】就労継続支援事業所の施設管理責任者として新たな就労モデルを作りませんか
当社は「就労困難者の大活躍時代をつくる」をビジョンに、労働人口の不均衡問題を解消していく事業を展開しています。
2040年には約1,100万人の労働供給力が不足すると予想されている一方で、「社会で活躍したい」という想いや意志を持ちつつ、様々な事情により就業機会を得られていない就労困難者とされる方が現時点で約1,500万人いるとされています。
当社ではこの大きな社会課題に対して、日本全国に約2万箇所ある就労継続支援事業所を注力領域に定め、BPO事業や障害福祉サービスを中心に、雇用や直接支援を行う場の提供など様々な事業を行っております。
■NEXT HERO DICについて
これまで当社は10年間、都市部に集中した企業の仕事を、全国の就労継続支援事業所や在宅で働く方へ分散流通させることで、活躍する機会を増やし新たな経済を創出する「NEXT HERO」を展開してきました。
民間企業や就労継続支援事業所だけでなく、投資家・官公庁・自治体・関係機関とも力をあわせて、社会インフラづくりに挑戦しています。
その中で、当事者や支援員の方々からの声を通じて新たに分かったことがあります。それは、社会モデルとしての仕組みづくりだけでなく、「個」がより成長する仕組みも必要であること。そのような想いから、当社は2024年に「NEXT HERO DIC(デジタルイノベーションセンター)」を立ち上げました。
デジタルの力、そしてパートナー企業様と就労継続支援事業所を開設することで、「採用する前」から実務を通じて育成できる、新たな雇用創出モデルの創出への挑戦のためです。
現在は、三菱地所とパートナーシップを組んで開所した「NEXT HERO DIC丸の内」のほか、鎌倉市、延岡市でも展開しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 260,714~323,952円 ・処遇改善加算手当 25,000円 ・固定残業手当 89,286円~109,048円(40時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・通勤手当 別途支給 ※試用期間なし ※賞与なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 WEB面接可
教育体制・研修
資格取得支援(ITパスポート、簿記2級、ビジネス会計2級、社会福祉主事資格認定通信課程・民間社会福祉事業職員課程)
勤務時間
勤務時間:フレックスタイム制 ▷1日の標準労働時間:8時間 ▷清算期間:1ヶ月(1ヶ月の平日の日数が20日の場合:160時間) ▷コアタイム:10:00~17:00 ▷フレキシブルタイム:始業 8:00~10:00 終業 17:00~19:00 ▷休憩時間:1時間 ※平均残業時間は、1ヶ月10時間~20時間です。
休日
休日:週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始 ※会社カレンダーによる 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給・ウェルカム休暇 ▷有給休暇 入社半年後12日 ▷ウェルカム休暇 入社日~有給付与日までの間に限り3日 ▷時間休有り(1時間単位:年間最大40時間まで)
応募要件
- B2B受注案件における運用設計・改善などの、オペレーション構築スキル - 案件の進捗管理及び課題・解決策の提案改善などの、プロジェクトマネジメントスキル - 施設管理(PL管理など)・運営スキル - チームマネジメントスキル -法令で定める「施設管理責任者」の配置要件を満たしていること ※要件は次のいずれかに該当していることです。 ・社会福祉主事資格要件に該当している ・社会福祉事業に2年以上従事した経験がある ・企業を経営した経験がある ・社会福祉施設長認定講習会を修了している
歓迎要件
- 顧客企業やパートナー企業への業務改善提案及び実行改善をした経験 - 各種ITツールを活用した効率化をした経験 - 共に学び、共に成長し、事業成長に携わった経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
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