就労継続支援A型事業所 くじらのサービス管理責任者求人(正職員)

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    給与
    正職員 月給 310,000円 〜 381,000円
    仕事内容
    大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います 雇用期間の定めなし 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
    応募要件
    ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士(実務経験5年以上)など いずれかの資格を所持で可 経験必須 ・福祉業界での実務経験5年以上、経験4年以上の方もご相談下さい 必要なPCスキル:PCを使用したお仕事が可能な方(メール、MSオフィス、クラウド使用) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得(講習受講)で可(一定の要件が必要です) ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
    住所
    東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階 新宿駅(各線) 徒歩10分 西新宿駅(丸ノ内線) 徒歩9分 西武新宿駅(西武新宿線) 徒歩7分
    特徴
    社会保険完備
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    障害者支援施設
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    給与
    正職員 月給 400,000円 〜
    仕事内容
    就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、以下の業務を他の職員と分担していただきます。 ・ご相談に来られた方の入所支援 ・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施 ・請求業務などの事務業務 ※転居の伴う異動はございませんが、新宿校・新宿御苑校・横浜校・新規事業所間では、通常の異動として配置転換の可能性がございます。 (入社時に転居を伴う場合は、引越し費用の一部補助が可能です。詳細はお尋ねください。) ※就業場所変更の範囲:会社が指定する場所 ※従事業務変更の範囲:当社業務全般
    応募要件
    【必須要件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ※サービス管理責任者実践研修修了していなくても、基礎研修の受講資格がある方もご応募いただけます。 ※I・Uターン歓迎!転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。
    住所
    東京都新宿区四谷4-31 四谷TSビル1階 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で7分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で10分
    特徴
    社会保険完備
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
    研修制度あり
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    正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
    仕事内容
    インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
    応募要件
    サービス管理責任者として勤務可能な方 具体的には サービス管理責任者研修修了(分野は問いません) 相談支援従事者初任者研修(2日間過程)修了 ※書類選考時に、上記研修の修了証書(写し)のご提出をお願いしています。
    住所
    東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル8階 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分 都営新宿線 新宿三丁目駅 より徒歩11分 新宿駅 徒歩16分
    特徴
    スピード返信
    社会保険完備
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
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    年齢不問
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就労継続支援A型事業所 くじらサービス管理責任者求人(正職員

月給360,000450,000

最終更新日:

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就労継続支援A型事業所 くじら(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

土日祝休み◎昇給・賞与あり☆オフィスワークがメインの就労支援A型で一緒に楽しく働きませんか?

株式会社くじらは、新宿御苑前駅から徒歩5分にある2015年創業の障害者就労継続支援A型事業所です。
くじらでは、パソコンを使用した業務など、オフィスワークを中心とした業務を提供し、支援を行っています。
ご利用者さまと一緒に業務をおこないながら、同じ目線に立ち、一人ひとりに合った働き方が構築できるように、日々支援に努めています。

今回、当事業所ではサービス管理責任者として一緒に会社を作って行っていただける方を募集中です。
少数名の職場で、現場の職員皆で良く話合い、運営している会社です。また急な用事で休みたいなど、融通ききます。とても働きやすいと感じます。

  • 昇給や賞与の支給があり、長期間安定して働きたい方におすすめです。
  • 土日祝休みの週休2日制です。
  • 未経験大歓迎です!障害者就労支援事業所が初めてという方もしっかりサポートします!
  • 経験者の方は即戦力として優遇いたします。


皆様のご応募、心よりお待ちしておりますm(_ _)m

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

利用者の管理・支援 ・サービスの利用にかかる書類の作成や管理など ・利用者さんへのヒアリングを行い、計画の作成 ・利用者さんの話を聴いたり、困りごとを聴くなどの相談支援 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給360,000円450,000円

給与の備考

<内訳> ・基本給 250,000円~360,000円 ・資格手当 30,000円 ・処遇手当 60,000円 ・住宅手当 20,000円 固定残業代なし 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり・業績賞与あり(年2回) 試用期間3ヵ月(条件変更:なし)

想定年収

サービス管理責任者/未経験
・入職1年目 420万円
・入職2年目 475万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律65歳 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 他、軽い休憩あり ※残業ほぼなし

休日

週休2日(土・日・祝日) 年間休日130日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク

応募要件

サービス管理責任者の要件を満たす方 ※経験・学歴不問 かんたんなパソコン操作が可能な方 ~64歳(定年未満の方を募集するため)

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都新宿区四谷4-32-1 吉岡ビル5階

東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩 5分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩 10分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で10分

施設・サービス形態

就労継続支援A型

1日の流れ

出勤

就労継続支援A型事業所 くじらで働くサービス管理責任者の1日の流れをご紹介します♪ 出勤したら社内清掃を行います。

職員朝礼

利用者さまの体調面や業務内容について共有しあいます。

利用者さま来所・全体朝礼・午前の業務

利用者さまが来所されるのでお迎えします。 みなさんそろったら体操を行い、連絡事項があれば共有します。 朝礼後、在宅の利用者さまへの電話連絡(午前と午後に1回ずつ)やメール対応を主に行います。対応した業務日誌も作成します。

休憩

休憩中は自席や外出等、自由に過ごせます。 午後の業務に向けてからだをしっかり休めます◎

午後の業務

午前と同様、午後の業務を進めていきます。 電話やメール対応のほか、見学希望や他の支援機関の方の来客対応をすることもあります。 また利用者さまによって時期は異なりますが、半年に1回個別支援計画の作成が必要なので、利用者さまと面談のうえ、作成していきます。

利用者さま退所・翌日の準備

利用者さまが退所されるのでお見送りをします。 終わり次第、翌日の準備や業務報告を作成します。 共有事項があれば職員同士で話し合いを行うこともあります。

退勤

当日の業務が終わったら退勤です。 お疲れさまでした! 定員30名の障害者就労継続支援A型事業所となります。 利用者さまの9割は精神障害をお持ちの方です。 パソコン使用等、オフィスワークを中心とした作業を行っていただきますが、施設外で軽作業を行うこともあります。 職員同士たくさんコミュニケーションをとっている職場ですので、新人さんも安心して働ける環境です★ 気になる点がございましたら、応募後のメッセージでご相談ください★お待ちしております。

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