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同じ市区町村の求人をもっと見るコペルプラス相模原星が丘の児童発達支援管理責任者求人
NEW【相模原市中央区千代田】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区千代田6-1-18 HB Forest 3階 JR相模線 上溝駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る障がい者グループホーム あん's homeのサービス管理責任者求人
週休二日制◎社保完備☆資格や経験を活かせるサービス管理責任者のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・相談支援専門員さんとの密なコミュニケーション・PR ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開拓(就労先紹介) ・医療機関等付き添い ・関係機関調整
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修を受講済みの方 サービス管理責任者の実務経験のある方 未経験可 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原6-24-16 第20明智ビル101 JR横浜線 相模原駅から徒歩で12分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る就労継続支援B型 オープンドア相模原 事業所【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【相模原市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原 JR 相模原駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【相模原駅徒歩圏内】残業ほぼなし、高待遇◎ 2025年オープンの就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者として働きませんか?(正社員)
就労継続支援A型未来図のご紹介!
2025年オープン予定の事業所です。相模原駅からも【徒歩圏内】にあり、様々な方に来ていただきやすい施設を目指していきます。
障がいをお持ちの方の「働く」を一緒にサポートしていただける「サービス管理責任者」を募集しています!
こんな方におすすめです!
サービス管理責任者としてオープニングスタッフとして働き経験をつみたい方利用者様や他の従業員と一緒にチームで協力しながら働ける方
経験やスキルよりも思いやりの精神を会社として大事にしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・資格手当等 ・通勤手当(上限20,000円)要相談 ・試用期間:3か月(雇用条件に変更はありません) ※経験・スキルを考慮し、特に現職の方は支給金額を決定します
教育体制・研修
休日
週休2日制
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
歓迎要件
【PCスキル】基本操作ができる方(word,excelの文章入力など) 【あると尚可】自動車普通免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
午前のスタッフミーティング
9:00からスタッフミーティングが始まります。 当日の利用者様の出席管理や一日のスタッフ同士の動きの確認を共有します。 また、外出時には担当利用者の指示の共有などを行います。
利用者様の通所開始
利用者様の通所開始の時間です。 会話のなかで利用者さんの体調などの変化がないか確認します。
午前のお仕事開始!
準備が整い次第、午前中のお仕事をスタートしていきます。 利用者様の作業をサポートしながら一緒に仕事を
午後のお仕事開始!
お昼休憩後は午後のお仕事をスタートしていきます。 施設内のお仕事に加え、今後施設外でのお仕事も用意していく予定です。
午後のスタッフミーティング
今日あったできごとや利用者様の体調等などスタッフ全員で確認していきます。 明日の仕事の流れも一緒に整理します。
個別で事務作業
当日の利用者様の状況の記録をパソコンで行います。 事務作業が終わり次第退勤OKです!
就労継続支援A型 未来図の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
飯田 章
合同会社夢豊は、2024年に設立いたしました。 就労継続支援A型として障がいをお持ちの方と、一般就労にむけて一緒に歩んでいきます。
合同会社夢豊は、2024年に設立いたしました。 就労継続支援A型として障がいをお持ちの方と、一般就労にむけて一緒に歩んでいきます。 オープニングスタッフとして、障がいお持ちの方の「働く」支援したい方を募集しております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






