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クライスハイム東浦和のホーム管理者(施設長)求人
月給296,000円以上!人事評価制度による昇給・賞与!服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中!

- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加 など
- 応募要件
- ①以下の資格(研修)の中でいずれか1つでも所持(修了)している方 ・公認心理士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ②PC操作できる方(PCでの業務が多くあります)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和6-14-27 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るAMANEKU葛飾東金町A棟【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人(パート・バイト)
✅サービス管理責任者:副業/Wワーク/掛持ち歓迎✅ -障がい者グループホームAMANEKU葛飾東金町A棟-

- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- ⭐️【仕事内容】⭐️ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の相談援助業務 ✅行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14:00:出勤、引継ぎ 14:00~15:00:1階入居者様 モニタリングの実施 15:00~16:00:担当者会議参加・実施 16:00~17:00:2階入居者様 モニタリングの実施 17:00~18:00:個別支援計画検討 18:00~19:00:職員へのアドバイス、指導、レクチャー 19:00:退勤 ❖・・・*・・・❖・・・❖・・・❖ ⭕週2日~OK ⭕9:00~21:00の間で5時間程度勤務(※時間は応相談) ❖・・・*・・・❖・・・❖・・・❖ ✅グループホームの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐グループホーム「AMANEKU」は、定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。
- 応募要件
- ✅サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ✅サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ✅相談支援従事者初任者研修(補足研修) ⭐法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
- 住所
- 東京都葛飾区東金町7-29-2 京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手(水元公園)」バス停徒歩4分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設50代活躍
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✅サービス管理責任者:副業/Wワーク/掛持ち歓迎✅ -障がい者グループホーム AMANEKU葛飾東金町B棟-

- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- ⭐️【仕事内容】⭐️ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の相談援助業務 ✅行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14:00:出勤、引継ぎ 14:00~15:00:1階入居者様 モニタリングの実施 15:00~16:00:担当者会議参加・実施 16:00~17:00:2階入居者様 モニタリングの実施 17:00~18:00:個別支援計画検討 18:00~19:00:職員へのアドバイス、指導、レクチャー 19:00:退勤 ❖・・・*・・・❖・・・❖・・・❖ ⭕週2日~OK ⭕9:00~21:00の間で5時間程度勤務(※時間は応相談) ❖・・・*・・・❖・・・❖・・・❖ ✅グループホームの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐グループホーム「AMANEKU」は、定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。
- 応募要件
- ✅サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ✅サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ✅相談支援従事者初任者研修(補足研修) ⭐法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
- 住所
- 東京都葛飾区東金町7-29-1 ・京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手(水元公園)」バス停徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
【共同生活援助】クライスハイム東金町のサービス管理責任者 【時給2,218円!】週1日から勤務可能!研修制度が充実!サービス管理責任者の募集です。
2025年6月オープン!ミナノワ株式会社が運営する定員7名の障がい者グループホームです。
近隣住居にて事前勤務歓迎!
すべてのホームにお手洗い、お風呂、キッチンに加えて、冷蔵庫、洗濯機、乾燥機、テレビなどの家具、家電が備わっています。
障がいがある方へ選択肢の幅を増設し地域で自立した生活を送ることができるようにサポートしております。
【ミナノワ株式会社の紹介】
ホームの由来❁クライスハイムについて
クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。
そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。
生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。
企業理念❁「輪」を繋ぎ、「和」を貴ぶ
ミナノワは、提供する障がい福祉サービスを通じ、私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切にし、一人ひとりが尊重しあえる総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。
2018年12月❁ ミナノワ株式会社 設立
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、福岡、熊本の約70棟の障がい者グループホーム、生活介護事業所、就労継続支援B型事業所を運営中!
社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、7期目に入り6年の間で培った確かな経営基盤を基にあなたのキャリアアップを応援します。
【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー、ブリーチ
●ヘアスタイル(長髪は後ろでまとめる)
●ヘアアクセサリー
●指輪(突起がないもの)
●ネイル(ジェルOK)
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
1勤務概算:時給×就業時間 ※7時間の勤務をした場合:15,526円 *時間外手当別途支給
待遇
教育体制・研修
【研修制度に力を入れています】 障がい者支援のプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月1回、管理者を対象とした研修 ●毎月1回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月1回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼 上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。
勤務時間
9:00~17:00の間で、4~7時間の勤務が可能です。 *短時間勤務もご相談ください。 *実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。
歓迎要件
・未経験からチャレンジできます。 ・ブランクある方も研修制度があります。
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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