IML就労支援センター ラポールサービス管理責任者求人(正職員

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IML就労支援センター ラポール管理者兼サービス管理責任者(サービス管理責任者)求人(正職員

月給280,000300,000

最終更新日:

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IML就労支援センター ラポール(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

残業短め♪各種手当や賞与あり!サービス管理責任者としてお仕事しませんか?

働きやすい環境のもとお仕事ができます!

  • 現在当施設では、管理者兼サービス管理責任者を募集しています。
・経験が短い方でも当社幹部がバックアップします。
  • 資格をお持ちの方、ご経験者は大歓迎です♪スキルを活かして働いていただけます。
  • 日頃の頑張りを還元するべく、各種手当や賞与を支給しています。目に見える形でやりがいを実感することができますよ!
  • 社会保険を完備していますので、スタッフとして長い期間働きやすい環境のもと業務を行えます。
  • 0歳から2歳までの子どもたちを提携保育園に預けることができ、子育てとも無理なく両立可能です。

あなたからのご応募をお待ちしています!

募集内容

募集職種

管理者兼サービス管理責任者(サービス管理責任者)

仕事内容

障がい者就労支援B型事業所です。 管理者としてのご利用者の作業スケジュール管理工賃の管理など 保険給付の請求 職員の勤怠管理など 職員の人材教育や研修の実施 支援内容や報告書等の書類関係の作成 訓練の実施など現場作業 利用者の送迎等を行います(社用車 AT限定) 業務の変更範囲:現状予定なし 転勤の可能性あり:市内の事業所(本人次第)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円300,000円

給与の備考

■給与内訳 基本給 170,000円~190,000円 管理者手当 20,000円 処遇改善手当 40,000円 職務手当 70,000円 固定残業代なし ※ただし、入社後引継ぎの期間がありその期間中は管理者手当が外れます。 ■その他手当等 資格手当 3,000円~20,000円 ・初任者研修 3,000円 ・介護福祉士 15,000円 ・社会福祉士、准看護師等 20,000円 通勤手当:実費支給(上限月額24,400円) 昇給あり ※実績:月あたり500円~10,000円 賞与あり ※実績:年3回 計 2.25ヶ月分 試用期間:3か月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 勤務延長あり(上限 70歳まで) 利用可能託児施設あり(王司 みらこ保育園 2歳以下) 復職制度あり:結婚・出産・育児・介護・その他やむを得ない事情(配偶者の転勤に伴う引越しなど)で退職をされた方については、復職の希望があれば基本的には再雇用させていただきます。 屋内禁煙 職務給制度あり:職種や所持資格・配属部署等によって給与体系は異なります。給与体系の見える化、キャリアパス制度とリンクした研修システムで、一人ひとりがキャリアを描き選択できるよう支援しています。 【その他の福利厚生制度】 1.企業主導型保育園の優先利用 「みらこ保育園」と業務提携しています。保育料の割引及び会社の補助(0歳~2歳に限り)があります。 2.健康診断(会社負担)、予防接種(一部会社負担) 3.介護・育児の両立支援制度 ・介護・育児休業/介護休業:要介護状態の家族を介護する必要がある場合取ることができる。 育児休業:1歳、1歳2ヶ月に満たないことを養育する場合に取得することができる。場合によっては、1歳6ヶ月まで可能。 ・短時間勤務制度/介護・育児の為、1日の所定労働時間を短縮できる。 ・介護・育児(看護)休暇/対象家族の介護や子どもの世話(看護)のために、1日、半日、時間単位で仕事を休むことができる。当社では、男性の育児休暇も推奨しています。 ・法定外時間外労働の制限/介護・育児(小学生就学始期)に携わる従業員は、1ヶ月に24時間、1年に150時間を超える時間外労働が免除される。また、3歳に満たない子を養育する場合、事業に支障が出る場合を除き所定外労働をさせることはない。 ・労働基準法の深夜業によるの免除/小学校就学始期の個を養育している者は、22:00~翌5:00までの間労働させることはない。 4.能力評価を積極的に行っています。 5.能力・意欲次第で、キャリアアップが可能

教育体制・研修

入社後、新入社員研修があります。入社後は、前管理者から引継ぎがあります (新入社員研修は入社時期に合わせて、4月・5月の部、10月・11月の部のいずれかで受講していただきます) ■研修制度の内容 1.新入職員研修 2.キャリアパス研修 3.法定研修(拠点委員会で運営) 4.専門研修(外部講師を招き研修を実施) 5.外部研修(研修費用は会社負担) ※2024年度は、Eラーニングによる動画視聴により開催 資格取得のために必要な研修等の費用を助成(所定の条件有) 外部研修・資格取得費用等、会社がバックアップします。

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 ・7:30~16:30/休憩 60分 ・8:30~17:30/休憩 60分 ※就業時間について相談可 ※月平均時間外労働時間:3時間

休日

土曜日、日曜日 完全週休2日制 年間休日111日

長期休暇・特別休暇

お盆 年末年始休暇4日(取得期間11月~2月) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給休暇の積極的取得を奨励しています。 夏季休暇3日(取得期間6月~8月) 介護休業制度 育児休業取得実績 あり

応募要件

サービス管理責任者の任用資格必須 及び以下のいずれかの資格 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 障がい者施設勤務経験者 年齢:~64歳(定年年齢が65歳のため) 学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

山口県下関市一の宮本町1-7-17

大きな地図を見る

山陽新幹線 新下関駅から徒歩で9分 JR山陽本線(岩国~門司) 新下関駅から徒歩で9分

設立年月日

2023年4月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
就労継続支援B型

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