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イルミナジョブ&カレッジ千葉中央校【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW【千葉市】事業拡大のためサービス管理責任者募集!実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施(PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど) ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携(家族、相談員、協力機関など) ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の研修受講済みの方 ・59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため) ・学歴不問 ・経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新宿2丁目1-20 結城野ビル2-2B JR千葉駅・千葉都市モノレール 周辺
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい! スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます! まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!
- 応募要件
- 【必須(MUST)】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 千葉県市原市山田橋1丁目 小湊鉄道線 五井駅からバス25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
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就労継続支援事業所flapの施設長候補/サービス管理責任者求人
【人格重視/未経験・基礎研修のみOJT中でも可】 市原市のA型事業所「flap」のサービス管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など
- 応募要件
- どちらかの職種の【基礎研修】を修了されている方 ・サービス管理責任者研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ※旧制度で受講されている方でも大丈夫です!
- 住所
- 千葉県市原市西広6-4-49 JR内房線 五井駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【市原市内】事業拡大のためサービス管理責任者募集!実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎
現在、関東地方と東海地方を中心に事業所を展開中!
このたび市原市内に事業所を開所するにあたってサービス管理責任者として従事してくださる方を募集しております!(2025年中に開所予定)
東海地方にてすでに3事業所を運営しており、今後も愛知県豊橋市、静岡県浜松市、茨城県土浦市、栃木県宇都宮市などの各地域にて続々と開所予定。
実践的なITスキルと質の高い福祉的支援をもって、利用者様の就職から定着支援までをサポート。
それぞれ専門のスタッフがいますので安心して従事していただけます。
働きやすさの魅力
・完全週休2日制
・年間休日数120日以上
・残業ほぼなし
・充実の研修制度
・入社1年以内に支援員から管理職へキャリアアップの実績あり
・社内独自の歩合給制度あり
スタッフのワークライフバランスも重視、歩合給制度や積極的なキャリアアップサポートもあり、働くスタッフ全員に『ここを選んで良かった』と感じてもらえるような職場作りを目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
歩合手当あり(社内規定による) 試用期間あり3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし 交通費実費支給
想定年収
- 【管理者/1年】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
完全週休2日制 年間休日数120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇初年度10日 GW、夏、冬、長期休暇
歓迎要件
保育士資格あれば尚可 福祉事業経験のある方尚可 Word・Excelが使用できる(各機能の操作ができる)方尚可 業務経験者歓迎 自動車運転免許あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]ジョブメドレー内にて必要書類を送付いただき書類選考実施 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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