manabyCREATORS仙台のサービス管理責任者求人（正職員）

月給249,000円〜 371,000円

最終更新日: 2025/05/27

【宮城／仙台】＜サービス管理責任者＞誰もが自分らしく居られる事業所を！仙台駅近/チーム支援/対話重視/個性尊重

manabyは、仙台から「一人ひとりが自分らしく働ける社会づくり」を目指します。

manaby CREATORS は新しいカタチの就労継続支援B型事業所。利用者は独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルを学びながら、データ入力やデザイン、イラスト、Webコンテンツ制作などの生産活動に取り組みます。

特長は在宅支援と個別支援。利用者一人ひとりの違いや個性を大切に、その方の「自分らしい働き方」を実現できるようチームで取り組んでいます。

よりよい支援のあり方を本気で考える仲間とともに、新たな環境で、挑戦してみませんか？

チーム支援を大切にしています

事業所ではチームで利用者をサポート。支援者一人ひとりの背負う重みを分かち合えるのがmanabyの強さです。
全国展開をするmanabyには多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍、それぞれの知識や経験を共有してよりよい支援を考えます。
専門的なIT知識がなくても大丈夫。利用者からの技術的な質問はオンラインで相談できます。

ワークライフバランスをとりやすい環境です

年間休日125日以上
産休育休実績あり
残業は少なく、プライベートとのバランスをとりながら働くことができます。

manabyの「ダイアローグ(対話)」

manabyでは「自分らしさ」に向き合うためにダイアローグに注目。
定期的に専門家による勉強会やイベントを開催し、全社的に学びを深めています。
オリジナル指針「ダイアローグコンパス」を公開し、組織づくりや支援に活かしています。

仙台で創業、地域と連携して“自分らしく働ける社会”へ

仙台で創業して2022年仙台から上場。
地元のご縁を大切に、福祉イベントやお祭りに出展、利用者の作品を展示販売しています。
「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションに向けて地域のみなさんと力を合わせていきます。

まだ転職するかは決めていないけれど、少し話を聞いてみたいという方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

障害者就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般。自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■利用者のスキル習得や作業のサポート ■支援内容の見直しや改善のための施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成　等

診療科目・サービス形態

就労移行支援就労継続支援B型

給与

【正職員】月給249,000円〜371,000円

給与の備考

月給 249,000円～ 371,000円【内訳】・基本給：178,000円～ 260,000 円・職務手当：30,000円～ 50,000円・固定残業代：41,000円～ 61,000円（残業の有無に関わらず25時間分として支給。超過分は別途支給） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定します

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給引越し手当

・賞与：年2回（賞与支給制度に則り業績に応じて支給）・昇給：年1回（人事評価制度および業績に応じて決定）・交通費：支給(上限3万円/月) ・資格手当：あり・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）・ありがとう休暇（勤続3年で3日、5年で5日の特別休暇を付与）・メンタルヘルスケアサポートあり └専門家（臨床心理士）によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています。 ※その他、働き方については、応相談。

教育体制・研修

研修制度あり

入社時研修、年間研修、OJTサポートあり

勤務時間

残業月20時間以内

1ヶ月変形労働時間制 8:00～18:00の間で実働1日平均8時間 8:00～17:00/8:30～17:30/9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間はシフトにより決定

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

【年間休日125日】週休二日制(日曜日+その他シフトによる休日) ※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります。 ※CREATORS仙台は運営上、土日休みが基本となります。

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇（12/29~1/3）・夏季休暇（3日）・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休取得＆復職実績あり・ありがとう休暇（勤続3年で3日、5年で5日の特別休暇を付与）

応募要件

年齢不問自動車運転免許学歴不問 WEB面接可

◎サービス管理責任者研修（基礎・実践）受講済みの方 ※配置要件を満たし、すぐにサビ管として着任いただける方

歓迎要件

就労移行支援経験者歓迎有資格者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

宮城県仙台市青葉区一番町二丁目5-1 大一野村ビル8階

大きな地図を見る

仙台市営地下鉄東西線青葉通一番町駅から徒歩で1分仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅から徒歩で10分 JR仙石線あおば通駅から徒歩で10分

設立年月日

2018年8月8日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労継続支援B型、障害者支援

営業時間

月〜金　9:00〜18:00

休業日

土曜、日曜、祝日

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

manabyCREATORS仙台の職員の声

サービス管理責任者

経験年数：7年

更新日：2025/01/21

manabyの好きなところは？

manabyは「想い」を大事にしている会社だと思います。迷ったときには「Crew First」（※manabyが掲げるValueの一つ）を軸にものごとを決めていく。もちろん組織として持続していくために経営的に管理していく必要はありますが、それだけじゃなくてちゃんとクルーさんを中心に見ている。その社風、考え方が好きですね。あとは「プランC」を出せるところ。私も人生で大事にしているポイントです。

サビ管としての働きやすさは？

全国30以上の事業所と横のつながりがあって、困ったら近くの事業所にも連絡が取れるし、支援品質チームが厚労省の通達や法改正の情報を集めて書類づくりを先導しているから、サビ管は目の前のクルー支援に集中しやすい環境ができていると思います。 manabyでは管理者とサビ管を分けているのも特長ですね。役割を分けているからこそ、お互いフラットに話をしながら事業所運営も支援の質も大事にすることができます。緊急時も、エリアマネージャ―や関係部署、また顧問の臨床心理士も一緒に対応してくれる仕組みがあるのは安心ですね。また、manabyはコンプライアンスの意識がしっかりあって、ちゃんと仕組みを創ってきている。上場企業として当たり前かもしれませんが、安心して働けるポイントの一つです。

サービス管理責任者

経験年数：3年

更新日：2025/01/14

入社したきっかけを教えてください

前職では放課後等デイサービスでの支援を経験。次のキャリアでは社会福祉士の資格を活かしたいと就労移行支援に興味を持ちmanabyを知りました。manabyでは『ダイアローグ』に力を入れているという話を聞き、それって大事だなと感じたこと、またmanabyではIT分野でもいろいろ挑戦できそうだと思えたので、入社を決めました。

実際にmanabyで仕事をしてみてどうですか

事業所はメンバーの入れ替わりもありその時々で変化しますが、ダイアローグをしながらお互いを知り合い、自由な発想で発言ができ、のびのびといられる環境があります。年齢も経験も様々だからこその気づきがあり、その中で自分も変わってきました。いま私は、事業所で自分らしく自由にのびのびと働けています。今まで自分は負けず嫌いであまり考えを曲げないタイプでしたが、ダイアローグの姿勢で他者の意見を聴き、自分なりに考えてみるとまた新しい発見があり、それを支援に活かせるようになったのは大きな変化でした。