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リハスワーク ショッピングプラザ鎌ケ谷 【2025年夏オープン】のサービス管理責任者求人
【 サービス管理責任者募集中】 夏オープン予定◎障害があっても「はたらく」希望を！！／年間休日120日以上！
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所リハスワークで、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者の実践研修まで修了している方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市富岡１丁目東武野田線 鎌ヶ谷駅から徒歩で10分 新京成線 初富駅から徒歩で10分 新京成線 新鎌ヶ谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・各種記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 下記いずれかの資格と、実務経験5年以上必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 64歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平5丁目12-6新京成線 五香駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給就労継続支援A型年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 421,667円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付・支援
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
- 住所
- 千葉県松戸市金ケ作57-81JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で8分 新京成線 八柱駅から徒歩で9分 新京成線 八柱駅から車で3分 新京成線 みのり台駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給研修制度あり
リハスワーク セブンタウン常盤平【2025年夏オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
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【 サービス管理責任者募集中】 夏オープン予定◎障害があっても「はたらく」希望を！！／年間休日120日以上！
当求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は北陸・東海・関東・関西で「社会への価値=皆の幸せ」という理念のもと、在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。
■メッセ―ジ■
就労支援センターB型「リハス」では、経験豊富な医療・福祉専門職（理学療法士、作業療法士等）と連携することで身体、知的、精神障がいを持つ皆さんの「働きたい」「稼ぎたい」という想いを、ものづくりモデルで実現します。
■求人ポイント■
・新規開所で施設作りに携われます！
・”サービス管理責任者に寄り添う会社”としてサービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルを身に着ける研修に力を入れています。
・現場スキルの向上を目的としたものから、管理者を目指す方には事業所全体の管理方法を身に着ける事が可能なコースまで、ご希望に合わせた幅広い研修を用意し ています。
・代表自身がサービス管理責任者として長期にわたり障がい福祉事業に取り組む中で、素晴らしい価値提供を行う仕事に向き合いたいという想いからサービス管理責任者の育成制度を導入しました。
・障がい福祉事業に関する豊富なノウハウを元にFC事業にも力を入れています。
・3年後には直営事業所と併せ100店舗を目指し成長を続ける企業です。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 就労継続支援B型事業所リハスワークで、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
診療科目・
給与
給与の備考
賞与：年2回 昇給：年1回（4月） 試用期間：6か月 ※試用期間中は記載給与から3％減 ※試用期間は賞与支給はありません。
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30（休憩時間60分）
休日
完全週休二日制
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12月30日～1月3日) ・夏季休暇(7月～9月でお好きな日にち取得可能なお休みを3日間付与) ・有給休暇(初回付与は入社後6か月経過で10日) ・特別休暇年間12日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
歓迎要件
【歓迎（WANT）※あったら良い】 ・就労支援事業所での勤務経験のある方 ・相談支援業務のご経験のある方 ・介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方 ・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考（履歴書、職務経歴書をPDFにてご提出） ↓ [3] 1次面接(WEBまたは施設にて見学と同時に行う場合もあります。) ↓ [4] WEB適正テスト ↓ [5] 施設見学 ↓ [6] 部長面談 ↓ [7] オファー面談＆内定
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