就労継続支援A型事業所リーフのサービス管理責任者求人（正職員）

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【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集
給与
正職員月給 302,500円〜 338,500円
仕事内容
サービス管理責任者業務をお願いいたします。～障がい者就労支援とは？～障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。【具体的な業務内容】・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価）・個別支援計画の作成及び進捗管理・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・相談援助業務・地域の関係機関との連絡調整・支援プログラムの管理・提供サービスの管理業務全般
応募要件
・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
住所
東京都八王子市東町3-11 プレイム八王子ビル5階京王線京王八王子駅から徒歩で3分 JR成田エクスプレス八王子駅から徒歩で6分 JR中央本線(東京〜塩尻) 八王子駅から徒歩で6分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援
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グループホームあかりやのサービス管理責任者求人（正職員）
サービス管理責任者兼務世話人募集！週休3日制◎
給与
正職員月給 200,000円〜 300,000円
仕事内容
障がい者グループホームでの業務・運営管理・聴き取り、相談業務・個別支援計画の作成・病院や就労先との連携、調整・レセプト報酬の計算などデスクワーク・パートスタッフへの指導業務・勤怠管理　など
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方 1）初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、障がい者デイサービス、訪問介護、老人ホームなどの介護施設や障がい者支援を営む法人に5年以上の勤務経験のある方 2）社会福祉士・介護福祉士（障がい者支援施設、障がい児入所施設、障がい福祉サービス事業、障がい児通所支援事業、老人福祉施設、介護老人保健施設等での実務経験が3年以上ある方） 3）看護師・准看護師（病院もしくは診療所または薬局、訪問看護事業所等で実務経験が3年以上ある方） 4）サービス管理責任者資格取得者
住所
東京都八王子市緑町353番地66 京王山田駅徒歩7分 JR八王子駅バス10分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
交通費支給
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【八王子駅近】年間休日120日以上◎サブカル系クリエイティブに特化したB型事業所です！
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
就労継続支援B型事業所における管理者兼サービス管理責任者業務
応募要件
サービス管理責任者実践研修修了者
住所
東京都八王子市東町1-6 橋完LKビル　4階 JR横浜線八王子駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅から徒歩で4分 JR中央線(快速) 八王子駅から徒歩で4分
特徴
スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型
オープン3年以内
求人を見る

就労継続支援A型事業所リーフのサービス管理責任者求人（正職員）

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月給400,000円〜 550,000円

最終更新日: 2025/07/31

【西八王子駅から徒歩4分】月給40万～・16時退社（実働6.5時間）・週休2日♪服装自由◎社会保険完備☆前向きに就労支援ができる環境です！

障がいを持つ方々の「働きたい！」という想いにお応えします。

JR中央線「西八王子駅」から徒歩4分の場所にある「リーフ事業所」は、「株式会社ピーライフ」が運営する就労継続支援A型事業所です。
当事業所では「一般就労に本気で向き合う！」をコンセプトに毎年、多くの利用者さんを一般企業に送り出しています！2024年9月より、当事業所では就労定着支援も開始しました。さらにサポート体制の強化を行うため、サービス管理責任者を募集しています。
そして今後、さまざまな障害福祉への新しいチャレンジを計画しています！それを一緒に作り上げていく仲間を募集します！

こんな方を求めています

利用する方を第一に考えた施設づくりができる方
人の想いに寄り添った応対ができる方
向上心を持ってお仕事に取り組める方
どんなことにも挑戦する姿勢を大切にして働ける方
今までに事業所運営の経験がある、もしくは事業所運営の経験を積み上げて行きたいと考えている方

利用者さんと真摯に向き合える環境が整っています

これまでに培った知識や経験を活かして活躍できます
週休2日制で基本定時退社になりますので、ワークライフバランスを大切にできます
社会保険も完備しており、安心できる待遇のもとお仕事ができます
服装も自由ですので、あなたのスタイルで活躍できます

利用する方と二人三脚で目標を目指す、やりがいのあるお仕事です！
サービス管理に専念できる環境を整えてお待ちしています

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

障がいを持つ方の就労へ向けての個別支援計画の作成や指導など、就労継続支援事業所のサービス管理責任者としての業務・利用契約、書類の管理、利用者面談・個別支援計画の作成、アセスメントやモニタリングの各種記録・相談対応や面談・自治体などとの連携・電話対応・一般企業（利用者の就労先）との連携、対応・各種書類作成・職員への支援技術指導・一般就労移行支援業務 ※支援費等の請求業務はありません ※転居を伴う転勤はありません

診療科目・サービス形態

就労継続支援A型

給与

【正職員】月給400,000円〜550,000円

給与の備考

※経験・スキル・資格により優遇します役職手当特定処遇改善手当通勤手当　全額支給昇給あり賞与あり（年収例）基本給　　３００，０００円役職手当　１００，０００円賞与　　　４００，０００（年２回）年収　　　５，６００，０００円 ※年収は実績・経験・スキル・資格によって、　　　６，０００，０００円以上も可能です試用期間6ヵ月(期間中　契約社員として雇用形態以外の条件変更なし） ※試用期間終了後、正社員として雇用します固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙.分煙) 服装自由女性管理職登用実績あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

◇勤務時間◇ 8:30～16:00（休憩1時間/実働6.5時間） ※基本定時退社・時間外ほぼなし

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%

◇休日◇ 週休2日制年間休日108日～115日日、他（会社カレンダーによる）

長期休暇・特別休暇

◇休暇◇ 年末年始休暇(12月30日～1月3日) 夏季休暇(3日間) 有給休暇(有休消化率ほぼ100%) 慶弔休暇特別休暇

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問正職員登用あり 40代活躍

サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※他資格については、お気軽にお問い合わせください。

歓迎要件

UIターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。