AMANEKU富里立沢新田のサービス管理責任者求人（契約職員）

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AMANEKU千葉加曽利町B棟【2025年03月オープン】のサビ管求人
⏩週休3日制⏪　⭕障がい者グループホームサービス管理責任者/生活支援員⭕　-AMANEKU千葉加曽利町B棟- 　　
給与
契約職員月給 364,000円〜 399,000円
仕事内容
⭕日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者兼生活支援員をお願いします。 ⭐️仕事内容⭐️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他関連業務 "⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ⭕社宅・転居費補助応相談 ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ✅グループホームの特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐グループホーム「AMANEKU」は、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。
応募要件
✅サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ✅サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ✅相談支援従事者初任者研修（補足研修） ⭐法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
住所
千葉県千葉市若葉区加曽利町1485-23 ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
特徴
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
新規オープン
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【成田市西三里塚】土曜・日曜はお休みです♪軽度の障がいをお持ちの方を支援するお仕事です
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正職員月給 250,000円〜 390,000円
仕事内容
・施設運営管理・マネジメント・入居者営業・入居相談および見学対応・支援計画の作成・生活相談・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・関係機関調整、就労先紹介・医療機関等付添い・運営オペレーション・その他業務変更なし転勤なし
応募要件
サービス管理責任者の資格者 ■資格要件・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者・以下の実務経験を満たしている方 ■実務経験・国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上・障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上
住所
千葉県成田市西三里塚1-127 JR成田線成田空港（第１旅客ターミナル）駅から車で16分
特徴
職場の環境
社会保険完備
障害者支援施設
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にこにこワークス【2025年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人
未経験・ブランクがある方もご応募ください◎サービス管理責任者として働きませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
利用者様の生活や支援がより良くなるための個別支援計画生活相談会議連絡調整等送迎作業従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
サービス管理責任者研修修了者ブランクOK 年齢・学歴不問未経験可
住所
千葉県八街市文違248-14 JR総武本線八街駅から車で7分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
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AMANEKU富里立沢新田【2025年10月01日オープン】のサビ管(サービス管理責任者)求人（契約職員）

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月給350,000円〜 400,000円

最終更新日:2025/09/13

オープニング/週休3日制　【サービス管理責任者】　AMANEKU富里立沢新田

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2025年10月新規OPEN
キレイな施設ではたらきませんか
入職時期相談可能
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AMANEKU富里立沢新田は、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、

新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。

重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、

日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。

AMANEKU富里立沢新田で、

個別支援計画の策定を行うサービス管理責任者業務をお願いいたします！
（事業所内の状況により、生活支援員のお仕事も兼務する場合があります）

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この事業所のポイント

----------------------------*

当社代表もかつて障がい当事者。そのためAMANEKU富里立沢新田では、

当事者目線を大切に、入居者様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる

居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。

メンバーと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。

募集内容

募集職種

サビ管(サービス管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

主な仕事内容＜サービス管理責任者業務内容＞ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者様の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーションなどの企画 ■その他運営、統括業務にかかる業務全般＜生活支援員業務内容＞入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。入居者様の入浴、排せつ等介助洗濯、共用部分の掃除等の家事関係機関との連絡調整イベント企画、運営病院、買い物等同行支援レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【契約職員】月給350,000円〜400,000円

給与の備考

基本給：￥170000～170000 特別処遇改善手当：￥91000～131000 ベースアップ手当：￥9000 固定残業代：￥70000～80000（30時間分）前払い退職金：￥10000 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。ただし残業は非推奨です。 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。契約社員（3ヶ月経過後面談を経て正社員登用または契約更新を検討）試用期間あり（30日）雇用条件は本採用時と同じ契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断、上限なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備 ◇前払い退職金制度あり ◇賞与あり ◇昇給・昇格あり ◇資格取得制度あり ◇残業手当 ※交通費支給上限　￥15,000 はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

*------------------------------ 充実の研修体制！ ---------------------------- * ①マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修 ②介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 ③毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース ④上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制

勤務時間

◇勤務時間：9時00分～19時00分（休憩：75分） ※少し勤務時間が長い代わりに『週休3日制』を取り入れています。　 ※シフトや採用状況により、夜勤をお願いする場合があります。

休日

年間休日120日以上

シフト制有給休暇当社カレンダーによる年間休日157日（年度の暦により若干変動）プライベート充実週休3日制を取り入れています

応募要件

年齢不問正職員登用あり

簡単なパソコンが操作できる方サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方・サービス管理責任者基礎研修/実践研修・相談支援従事者初任者研修（補足研修） ※法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。