Stars熊本玉名は、2025年6月に開所予定の完全新築で新しい障がい者グループホームです。障がい者様の住まいと生活をサポートするグループホームのオープンスタッフとしてサービス管理責任者として働いていただける方を募集しています。サービス管理責任者の資格を活かして働きたい方、大歓迎です！！

給与も本当にやりたかった支援を実現する！福祉の働き方を本気で変えていきます！

私たちStars(スターズ)では「一生懸命真面目に頑張る人が長く・安心して働きやすい職場環境をご提供する」というミッションを掲げています。

これまで長く障害福祉の現場をご経験され、よりよいご利用者様の支援を目指ししている方にまさにおススメの職場であると自負しております。

現場支援の責任者であるサービス管理責任者さんの業務負担を軽減するために、それ以外の煩雑な業務・残業を限りなくゼロに軽減していきます！

たとえば、よく高月給を謳う職場でよく聞かれる

・「月末の国保連への終わらぬ請求処理業務」
・「苦手なのに強制される入居営業」
・「全部ゼロから文書作成する個別計画」

など、結果的に長時間残業・精神的負担が増大する原因となっています。私たちStarsではお一人お一人がそれぞれの強みを活かせる支援を実現するために、こうした業務を本部が一括支援・管理することを実現！

「サービス管理責任者になったら、これまでの現場経験を活かした理想の支援を創りたい！」

そんなアナタの想いに応える職場環境をご提供してまいります。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？

障がい者グループホーム「Stars（スターズ）」の特徴をご紹介♪

特徴1：新築でキレイ！支援設備も充実♪スタッフも入居者も嬉しい！

Starsは新築で完全バリアフリーになっております。また、障がい者グループホーム専用の独自仕様を導入しております。入浴リフトはもちろんのこと、電子ロック錠や防犯カメラやナースコールなど、障がい者様への支援設備が整っております。

特徴2：GHの定員は20名で、スタッフは1日4名体制だからお身体の負担が少なく安心して働けます！

スターズでは、20名の入居者様に対して、日中・夜間ともに4名のスタッフで支援を致します。だから、スタッフ1人1人の支援の負担も少なく、入居者様お一人お一人にもしっかりときめ細かな支援ができます。

特徴3：働き方の自由度も高い！あなたらしい働き方を「セレクト」できます！

スターズでは、障がい者グループの運営に特化した独自のサービス管理システムを導入しております。そのため、支援内容の引継ぎや支援方法の共有などがスムーズにできる仕組みが整っております。また、計画書の作成や実績の記録業務などもシンプルに整理されております。そのため、自分のやりたい支援に集中できますし、残業時間も非常に少なく、働きやすい環境が整っております。

特徴4：ライフスタイルに合わせた自分らしいキャリアアップも「セレクト」できる！

スターズでは、サービス管理責任者のキャリアアップもお一人お一人に合わせて選択していただけます。バリバリキャリアアップをして処遇UPを目指したい方へは、エリアマネージャーへの昇格をサポートしております。

また、エリアマネージャーに昇格で月給41万円、課長昇格で月給45万円、エリア統括で月給50万円と、頑張った分だけ評価される仕組みが整っています。一方で、無理せず自分のできる範囲で業務をしたい方へは、1つのグループホームの支援に集中していただける環境もご準備しております。

特徴5：ワークライフバランスに会社が本気で取り組んでいます！

Starsでは、正社員・パート含め有給取得率100%を目指しております。お子様の学校行事などに合わせてシフト調整（休日の調整）をすることも可能です。仕事はもちろん頑張りたいけど、家族やプライベートも大切にしたいという方、スターズでのお仕事がピッタリです！

サービス管理責任者のお仕事を通して、自分らしい働き方を自由に選択したい方はぜひスターズのサービス管理責任者にご応募ください。