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Stars福岡八女【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人
経験不問◎研修体制も充実(1からサビ管業務が学べるサポート体制有)☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとしてサビ管勤務しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- ・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務 ・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務 ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務
- 応募要件
- サービス管理責任者としての資格(配置)要件を満たされている方が対象となります。 サービス管理責任者の資格(配置)要件は次の通りです。 (1)サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) (2)相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 福岡県八女市室岡325-1 Stars福岡八女 JR鹿児島本線(博多~八代) 羽犬塚駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
経験不問☆週1日~勤務OK◎研修体制も充実(1からサビ管業務が学べるサポート体制有)☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとしてサビ管勤務しませんか?
「Stars熊本玉名」では、サービス管理責任者を募集しています!!
Stars熊本玉名は、2025年6月に開所の完全新築で新しい障がい者グループホームです。障がい者様の住まいと生活をサポートするグループホームのオープンスタッフとしてサビ管勤務をしていただける方を募集しています。サービス管理責任者の資格を活かして働きたい方、大歓迎です!!
障がい者グループホーム「Stars」の特徴をご紹介♪
特徴1:新築でキレイ!支援設備も充実♪スタッフも入居者も嬉しい!
Starsは新築で完全バリアフリーになっております。また、障がい者グループホーム専用の独自仕様を導入しております。入浴リフトはもちろんのこと、電子ロック錠や防犯カメラやナースコールなど、障がい者様への支援設備が整っております。
特徴2:GHの定員は20名で、スタッフは1日4名体制だからお身体の負担が少なく安心して働けます!
スターズでは、20名の入居者様に対して、日中・夜間ともに4名のスタッフで支援を致します。だから、スタッフ1人1人の支援の負担も少なく、入居者様お一人お一人にもしっかりときめ細かな支援ができます。
特徴3:働き方の自由度も高い!あなたらしい働き方を「セレクト」できます!
Starsでは、障がい者グループの運営に特化した独自のサービス管理システムを導入しております。そのため、支援内容の引継ぎや支援方法の共有などがスムーズにできる仕組みが整っております。また、計画書の作成や実績の記録業務などもシンプルに整理されております。そのため、自分のやりたい支援に集中できますし、残業時間も非常に少なく、働きやすい環境が整っております。
特徴4:ライフスタイルに合わせた自分らしいキャリアアップも「セレクト」できる!
Starsでは、サービス管理責任者のキャリアアップもお一人お一人に合わせて選択していただけます。フルタイムに近いかたちでバリバリ働きたい方もOKですし、副業として週1回~勤務していただくのもOKです。また、小さなお子様がいらっしゃる方で、15時までの時短勤務など、お一人お一人のご家族のご事情に可能な限り合わせて働いていただけます。
特徴5:ワークライフバランスに会社が本気で取り組んでいます!
Starsでは、正社員・パート含め有給取得率100%を目指しております。お子様の学校行事などに合わせてシフト調整(休日の調整)をすることも可能です。仕事はもちろん頑張りたいけど、家族やプライベートも大切にしたいという方、Starsでのお仕事がピッタリです!
サービス管理責任者のお仕事を通して、自分らしい働き方を自由に選択したい方はぜひStarsのサービス管理責任者にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・賞与あり 年2回 (※事業所の業績や個人の貢献度によって支給致します!) ・年末年始手当あり ・試用期間なし ・雇用期間6ヶ月(原則更新) ・交通費規定内支給 ・正社員登用あり(不定期 個人評価及び会社の業績による)
待遇
教育体制・研修
・フォロー面談 →現状の仕事の悩みや、会社が期待することなどを共有することで、働きやすい職場づくりを目指しております。 ・毎月のテーマ別研修 →障害福祉の分野に関する研修を毎月テーマ別に実施。過去の研修コンテンツも自由に閲覧可能で、個人のスキルの成長も会社が全面バックアップ! ・月1回の状況共有会議 →入居者様の支援方法、運営の変更点を共有し、スタッフ全員で運営と支援のスキルアップを目指しております。 ・資格取得制度あり →資格取得を会社として応援し、グループホーム全体の支援力の向上、スタッフ1人1人のキャリアアップの向上を促進しております。
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
歓迎要件
障がい者グループホームでのお仕事が初めての方 サービス管理責任者のお仕事が未経験の方 障害福祉でのお仕事が初めての方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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