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- 給与
- 正職員 月給 291,670円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブさいたま」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- サービス管理責任者(就労)として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-2-13 齋藤第1ビル4F JR上野東京ライン・湘南新宿ライン(宇都宮線)「東大宮駅」東口から徒歩30秒
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る障がい者グループサンリーフ見沼区春岡のサービス管理責任者求人
【さいたま市見沼区春岡】週休2日制◎在宅勤務メイン♪障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ・以下の実務経験を満たしている方 〈実務経験〉 ・国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上など 学歴不問 ※サービス管理責任者業務の経験は不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区春岡1-18-9 東武野田線 七里駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給オープン3年以内
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラス東大宮教室の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市見沼区東大宮】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-17-8 ルーブルビル1階 宇都宮線 東大宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【2025年6月オープン予定】経験者募集中★土日祝休みの完全週休2日制◎お持ちのスキルを活かして活躍しませんか?
- 「わおん七里」は2025年6月オープン予定の障がい者グループホームです。
- ただいま経験者のサービス管理責任者を募集中です。
- 勤務は土日祝休みの完全週休2日制を採用しています。ワークライフバランスを整えながら働けますよ。
- 交通費の支給があるので、日々の通勤の負担も軽減できるのも嬉しいポイントです。
- 職員向けの研修・勉強会も用意していますので、スキルアップを目指せる環境です◎
少しでも興味を持っていただけましたら、まずはジョブメドレーよりお気軽にご応募ください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
交通費支給あり 固定残業代なし ※試用期間:3ヶ月(期間中の条件 月給330,000円)
教育体制・研修
職員向けの研修・勉強会あり 新しい支援方法の導入検討会あり
勤務時間
8:00~17:00 休憩60分
応募要件
サービス管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ
歓迎要件
送迎できる方、歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤・利用者さまの出発支援
わおん七里で働くサービス管理責任者の1日の流れをご紹介します♪ 出勤したらまず利用者さまの出発支援です。 送迎までに利用者さまの着替えや荷物の準備を済ませ、送迎スタッフと連携してお見送りをします。 利用者さまが出発されたら、ホーム内の整理整頓を行います。
事務作業・関係機関との連携
サービス提供記録の作成や、個別支援計画の確認・更新といった事務作業をしていきます。 また相談支援専門員や医療機関、ご家族といった関係機関と連絡をとり調整を行います。
休憩
1時間休憩をとります。 午後の業務に向けてしっかりからだを休めます◎
面談・モニタリング・支援計画作成
利用者さまと個別面談を行い、生活の困りごとや健康状態をヒアリングしていきます。 面談内容をもとに、別の職員と支援方法の確認や、個別支援計画の作成・見直しを行います。 また必要に応じて関係機関と会議を行うこともあります。 作業の合間には、利用者さまが快適に過ごせるように清掃や備品確認をします。
申し送り
夜勤スタッフへの申し送りを済ませ、残りの事務作業と日報を作成します。
退勤
1日お疲れさまでした! ホーム内では、適宜職員向けの研修・勉強会や新しい支援方法の導入検討会を行っていくので、スキルアップできる環境を整えています◎ 気になる点がございましたら、応募後のメッセージでご相談ください★お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






