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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型NeoWork東大宮【2025年09月オープン】のサービス管理責任者求人(正職員)
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-77-6東大宮駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 はこぶね宮原【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【新規立ち上げ責任者】2026年春OPEN|Coo&RIKUグループ福祉新会社|月給30~35万|サービス管理責任者(正社員)【有資格者限定】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型における、 サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・支援スタッフへの指導・助言 ・関係機関(医療・行政・就労先等)との連携 ・事業所運営に関わる業務全般(新規立ち上げ期) ・利用者様の作業支援への適度な関与・状況把握 ※管理業務を中心としつつ、 現場の状況把握・支援品質向上のため作業支援にも関わります。 ※変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者研修修了者
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目 825-1東宮原(埼玉新都市交通ニューシャトル)(約3分) 加茂宮(埼玉新都市交通ニューシャトル)出入口2(約9分) 宮原(JR高崎線)東口(約14分)
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時~10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時~15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します! 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ!
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word(文章作成・図の挿入)、Excel(四則計算、表・グラフの作成)等 ・64歳以下であること ※定年年齢(65歳)を上限とするため
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-13-2宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 さいたま新都心駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【2025年6月オープン予定】経験者募集中★土日祝休みの完全週休2日制◎お持ちのスキルを活かして活躍しませんか?
- 「わおん七里」は2025年6月オープン予定の障がい者グループホームです。
- ただいま経験者のサービス管理責任者を募集中です。
- 勤務は土日祝休みの完全週休2日制を採用しています。ワークライフバランスを整えながら働けますよ。
- 交通費の支給があるので、日々の通勤の負担も軽減できるのも嬉しいポイントです。
- 職員向けの研修・勉強会も用意していますので、スキルアップを目指せる環境です◎
少しでも興味を持っていただけましたら、まずはジョブメドレーよりお気軽にご応募ください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
交通費支給あり 固定残業代なし ※試用期間:3ヶ月(期間中の条件 月給330,000円)
教育体制・研修
職員向けの研修・勉強会あり 新しい支援方法の導入検討会あり
勤務時間
8:00~17:00 休憩60分
応募要件
サービス管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ
歓迎要件
送迎できる方、歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤・利用者さまの出発支援
わおん七里で働くサービス管理責任者の1日の流れをご紹介します♪ 出勤したらまず利用者さまの出発支援です。 送迎までに利用者さまの着替えや荷物の準備を済ませ、送迎スタッフと連携してお見送りをします。 利用者さまが出発されたら、ホーム内の整理整頓を行います。
事務作業・関係機関との連携
サービス提供記録の作成や、個別支援計画の確認・更新といった事務作業をしていきます。 また相談支援専門員や医療機関、ご家族といった関係機関と連絡をとり調整を行います。
休憩
1時間休憩をとります。 午後の業務に向けてしっかりからだを休めます◎
面談・モニタリング・支援計画作成
利用者さまと個別面談を行い、生活の困りごとや健康状態をヒアリングしていきます。 面談内容をもとに、別の職員と支援方法の確認や、個別支援計画の作成・見直しを行います。 また必要に応じて関係機関と会議を行うこともあります。 作業の合間には、利用者さまが快適に過ごせるように清掃や備品確認をします。
申し送り
夜勤スタッフへの申し送りを済ませ、残りの事務作業と日報を作成します。
退勤
1日お疲れさまでした! ホーム内では、適宜職員向けの研修・勉強会や新しい支援方法の導入検討会を行っていくので、スキルアップできる環境を整えています◎ 気になる点がございましたら、応募後のメッセージでご相談ください★お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






