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同じ市区町村の求人をもっと見るホップステップ岸根公園(仮称)【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEWオープニングスタッフ募集★未経験OK・年齢不問!一緒に新しい施設を作りませんか?完全週休2日制!「前の職場より給与を下げたくない」などあれば是非ご相談ください★≪まずは見学に来てみませんか♪≫

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援(通所支援サービス)における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています!! ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援かは、応相談。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者(児童発達支援管理責任者)として就業可能な方(下記を参照) ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください!
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-29-1 コスモ岸根公園1階 105 ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で4分 東急東横線 白楽駅から徒歩で16分 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型 オープンドア 横浜事業所のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】<在宅可>サービス管理責任者(正社員)【有資格者限定】※残業月平均5.5h/土日祝休/有休取得率88%以上/「やりがい」だけじゃなく、私生活だって大切にできる環境で働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目14−2 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で10分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で11分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等) 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-3 新横浜成田ビル3階 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で8分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で7分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス管理責任者・これからサービス管理責任者になろうとしている方募集! 地域生活を支えるソーシャルワーク 年間休日128日! 賞与4.2ヵ月 静かな環境でオンとオフ ワークライフバランス重視のMHSW(PSW)さん・SWさん歓迎!
◇私たちの仕事は生活支援。利用者の方々がご自分の力で地域生活を過ごせるようにフォローしています。自立度の高い精神の障がいをお持ちの方が中心で、夜勤・身体介護・排泄介護はありません。
◇勤務はシフト制。平日、土日祝日両方お休みできるので、実はとても便利! 年間休日128日+有給利用。資格取得の勉強、自己研鑽、リフレッシュ等、オンとオフを切り替え有効活用して下さい。
◇賞与は4.2ヶ月。福祉業界実務経験者歓迎!優遇です。処遇改善手当・特定処遇改善手当・資格手当・住宅手当・家族手当・役職手当等、手当が厚いです。
◇決して華やかではありませんが、”人生を共に歩む”意義のある仕事だと思います。理事長始め、心優しいスタッフがお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
個別支援計画書の作成(面談含む)、相談支援、生活上の助言、記録作成(日誌、会議資料等)、関係機関との連携、銀行出納業務、会計ソフト入力、日用品・調味料の補充、受診同行、調理補助、入居者の当番表作成、近隣住民とのやり取り 等 ※2月より日誌と連動して簡単に請求事務を出来るようにする外注の業務ソフトを導入が決定済
給与
給与の備考
・給与は経験(障害者福祉業界/医療業界)+能力を考慮 ・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
休日
完全週休2日制 シフト制(お休みはペアとなる職員と相談して調整) 年間休日128日+有給休暇利用+特別休暇
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 5日(7月~9月) 年末・年始休暇 5日(12月~2月) 特別休暇(誕生日の月に1回・インフルエンザ等罹患時 他)
歓迎要件
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・福祉医療業界経験あれば尚可。 ・精神保健福祉士、社会福祉士あれば尚可。 ・働きながら精神保健福祉士資格取得を目指す方。 ※実習等の際は特別休暇利用可 ・公認心理師有資格者も歓迎!・普通自動車免許(AT可)あれば尚可。 ・デイケア、病院、支援機関、就労系、介護施設等で働いていた方、その経験・スキルを活かしませんか。 ・人柄重視の採用を心がけています。 ・日々の支援には100%の正解がありません。お互いの意見を語り合い、共感する、そんな関係を築きながら、共に成長し、仕事を進められると嬉しいです。 小さな法人ですが、その分かしこまらずに働けると思います。 ・車・バイク通勤可。駐車場あります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます(面接前に見学を推奨) ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2009年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、グループホーム 第2カーサせせらぎのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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