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- 正職員 月給 200,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・療育 ・レクレーション ・送迎 ・保護者支援 などが主としたお仕事になります。 ※対象は、発達に特性のある6歳~18歳の児童・学生 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許 経験不問 年齢~59歳以下※定年を上限 学歴 高卒以上 ※ブランク可
- 住所
- 宮城県仙台市若林区蒲町29-15 仙台市営地下鉄東西線 卸町駅から徒歩で19分 仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る仙台マーリンのサービス管理責任者求人
【連坊駅から徒歩7分】2023年9月新規オープン◎週休2日・残業ほぼなし◎サービス管理責任者として就労をサポートしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練をおこなうためのサポート業務
- 応募要件
- サービス管理責任者研修を受講済みの方 年齢制限あり 64歳まで(年齢制限の事由:65歳定年制のため) 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市若林区二軒茶屋1-6 二軒茶屋エスコムビル203 仙台市営地下鉄東西線 連坊駅から徒歩で7分 JR仙石線 榴ケ岡駅から徒歩で9分 仙台市営地下鉄東西線 宮城野通駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援A型オープン3年以内
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- 正職員 月給 272,500円 〜 308,500円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ~障がい者就労支援とは?~ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的な業務内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word(文章作成・図の挿入)、Excel(四則計算、表・グラフの作成)等
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-12-12 L.Biz仙台3階 JR仙石線 榴ケ岡駅から徒歩で4分 仙台市営地下鉄東西線 宮城野通駅から徒歩で6分 東北新幹線 仙台駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
【2024年12月2日新規オープン!】就労継続支援B型事業所サービス管理者責任者募集!!
サービス管理責任者として、安定した環境でスキルを活かしませんか?転居を伴う異動なし、充実の福利厚生付き!
- 転居を伴う異動はありません。事前の面談等にて打診の上での異動となります。
- 基本給:200,000円
- 入社時研修あり。キャリアパス制度に伴う職能別、階層別研修制度あり。
私たちと一緒に、開設したばかりの新しい施設でサービス管理責任者として活躍しませんか?転居を伴う異動はありませんので、安心して長期的に働くことが可能です。
当社では、新入社員の方には入社時研修を実施しています。また、キャリアパス制度に伴う職能別、階層別の研修制度もありますので、スキルアップを目指す方のお手伝いができる環境です。経験を活かし、更なるスキルアップを目指す方、ぜひご応募ください。
当社では、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供することを大切にしています。そのため、福利厚生も充実しており、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など、社会保険はもちろん、その他の福利厚生も充実しています。あなたの活躍を待っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:20万円 ・管理者手当10万~12万 【試用期間】 ・試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回。業績と人事考課による。0~5,000円/月 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。平均2.0月。ただし入社半年経過後から支給対象
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:確定拠出年金制度 企業型年金(社員選択制) 定年制あり(一律 70歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 永年勤続表彰制度 勤続5年沖縄、勤続10年海外旅行へ招待 『感謝のつどい』実施 12月開催。全社員に記念品をプレゼント 誕生日記念品贈呈 毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント 無料保養所(気仙沼大島)利用可 復職制度あり(育児や介護、配偶者の転勤等で退職せざるを得なかった元社員の方に復職してもらう「ジョブリターン制度」を導入。その事由が解消された段階に応じて優先的に再雇用しています・退職時と同給与で再入社可能) リファラル採用制(紹介報酬あり) 宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員 協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第1370号 【健康経営優良法人2024】認定 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
入社時研修。 キャリアパス制度に伴う職能別、階層別研修制度あり
勤務時間
・勤務時間 8:00~17:00(休憩60分間) ・月の残業時間:平均月間残業時間 20時間
休日
日数固定(週単位):週2日 ・土曜、日曜定休 ・年間休日数:108日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり(男性含む) ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇
応募要件
・サービス管理責任者研修終了者(必須) ・下記のいずれかの資格あれば尚可 ①社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士
歓迎要件
障害者施設等勤務経験者 歓迎(給与等考慮可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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