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にこにこ東寺尾【2025年03月01日オープン】の管理者（施設長）求人
☆キャリアチェンジ歓迎☆新設グループホームで管理者を募集しています！年収400万スタート可/身体介助なし/無資格OK/お試し勤務あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 障害者グループホームにおける事業所全体のマネジメントをお願いします！ （管理者・施設長） ▼具体的には▼ ・利用者様、職員の管理 ・シフト作成、面接対応、請求関連 ・利用者様の集客営業 など
- 応募要件
- ◯事務・マネジメント・営業いずれかのご経験が有る方 ◯基本的なPC操作(Excel、Wordなど)ができる方 ◯グループホームの運営に興味のある方 ◯明るく前向きに取り組める方 無資格可、ブランク可、学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2丁目5-8 サンモール・カメリア バス停「みやだいばし」から徒歩2分（新横浜駅発・鶴見駅西口行き） 京急本線「生麦駅」から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリハスワーク横浜鶴見【2025年07月オープン】のサービス管理責任者求人
【就労継続支援B型】2025年夏新規OPEN！ サービス管理責任者 オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者の実践研修修了済みor更新研修修了済み ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区生麦 京急本線 花月総持寺駅から徒歩で5分以内
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
特徴が同じ求人
就労移行支援事業所 ミライエ鶴見駅前のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者】就労支援のお仕事です☆社会保険完備◎♪嬉しい年間休日125日！利用者様の夢を叶えるサポートをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポート ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・利用者の支援計画作成、データ入力、管理 ・サービス管理責任者業務 ※採用日開始：7月～
- 応募要件
- ・サービス管理責任者をお持ちの方 （または児童発達支援管理責任者）
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町３－２５ 木島ビル ５階 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で1分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で1分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
にこにこ東寺尾【2025年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
★年収500万スタート★サビ管初配置の方も歓迎♪♪新設グループホームでサービス管理責任者を募集しています！オープニング募集/身体介助なし/昇給・賞与あり/管理者分業制
「にこにこ東寺尾」のご紹介
★地域に密着したグループホームを運営中！2025年4月オープン★2025年4月にオープンしたグループホームです。
「にこにこ」には「此処」で「個々」が自分らしく「にこにこ」の笑顔で過ごせる場所、
という願いが込められています。地域や社会の課題に寄り添い、
誰もが豊かに生活できる社会を目指します。
また「利用者様」と「ご家族」の皆さんが自己肯定できて、安心して暮らせる「家」を提供します。
「安心して働ける」グループホームにこにこの特徴
・母体の会社は不動産事業を主軸に経営しており、グループ全体として安定性があります。・関連企業もグループホーム運営をしており、抜群の協力体制があります。
・安定基盤とフォロー体制で新しい仕事にチャレンジしやすい環境です。
抜群のフォロー体制
未経験の方でも活躍していただけるように、マニュアルを使用した研修やOJTを実施しています。グループホーム専用の動画研修システムも充実しているので、実務と座学の両面から知識やスキルをどんどん磨いていける環境です！
一緒に働く仲間を探しています
☆今回はサービス管理責任者を募集☆サービス管理責任者としてキャリアアップを考えている方、施設の立ち上げに興味のある方には最適な環境です。
管理者と相談して事業所のマニュアル作成や、ハウスルールの作成もできるので、キャリアステップとしても幅が広がります。
柔軟性と優しさを大切にしながら素直な心で対応ができる方、主体性を持って取り組める方であれば活躍できる環境が整っています。
また、候補者の方に選考中または内定後に「有給のお試し勤務」をご経験いただくことも可能です。
実際の業務を確認いただける制度も設けていますので、ミスマッチも少なく安心です！
私たちと一緒に新しいグループホームを創りませんか？ぜひご応募ください！！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
◆給与内訳 ・基本給 306,400～406,400円 ・固定残業代（20時間分） 43,600円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を追加で支払う。 ※ご経験やスキルを考慮し、双方の協議の元、最終決定します。 ◆昇給 年1回（業績に応じて） ◆賞与 年1回（業績に応じて） ◆交通費別途支給（上限なし） ◆処遇改善手当 0～20,000円 ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
教育体制・研修
《安心のサポート体制・研修制度について》 ・研修制度あり ・資格取得サポートあり マニュアルを使用した研修やOJTを実施しています。 グループホーム専用の動画研修も充実しているので、実務と座学の両面から知識やスキルをどんどん磨いていける環境です！
勤務時間
9:00～18:00 （実働8時間・休憩60分）
休日
・週休2日制（基本土日休み） ※アルバイトスタッフさんのシフトにより変動する可能性があります。 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・年間休日112日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
◎グループホームのサービス管理責任者として実務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
出勤したら夜勤スタッフからの引き継ぎを受けます。
職員ミーティング
その日の業務確認などのミーティングを行います。
関係機関への連絡・調整
関係機関への連絡・調整などを行います。
お昼休憩
お昼休憩を取ります。
見学受付対応
見学の予定があれば受付対応などを行います。
事務作業
事務作業などを行います。
利用者さんとの面談・支援計画の検討・作成
利用者さんとの面談を通じて支援計画の検討・作成を行います。
退勤
夜勤スタッフへの申し送りや指導を終えたら退勤します。
にこにこ東寺尾の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
春若 俊実
『グループホームにこにこ菊名』管理者の春若です。 これまで約15年間、介護福祉業界に携わってきました。 今後も福祉業界に従事して、より多くの方が笑顔で暮らせる環境を提供したいです。 2026年にも新しくグループホームを開設するにあたり、非常にワクワクしています！ 優しく穏やかな、安心できるホームを作りたいと思っています。
ここまで閲覧頂きありがとうございます。 グループホームにこにこは、 自分らしく『にこにこ』の笑顔で過ごせる場所。 そんな願いが込められています。 利用者さんだけでなく、スタッフも含めてみんなが笑顔になれる環境を作りたいと思っています。 その為、働く人は『技術やスキル』よりも『人柄』を重視しています。 優しく穏やかで笑顔溢れる環境を作りたいと思う方、ぜひご応募お待ちしております。
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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