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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所の立ち上げ業務、およびサービス管理責任者としての運営業務をお任せします ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者(ご家族)との面談・アセスメント ・関係機関との連携
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験/ブランクのある方でもお気軽にご応募ください。
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町14-3 こえどテラス2F JR川越線 川越駅 東口 徒歩6分 東武東上線 川越駅 東口 徒歩6分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
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NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【さいたま市大宮区下町】

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5 BLDG 5F JR成田エクスプレス 大宮駅から徒歩で6分 JR高崎線 大宮駅から徒歩で6分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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介護事業所みっれ さいたまのコーディネーター候補求人
NEW\最高年収900万!介護業界で“本気のキャリア”を/介護施設からの転職歓迎!マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか?【医療的ケア未経験OK】

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。 その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ(非常勤)の管理を中心に、 拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします! ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り 案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます!◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます! ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください! ◆社内の研修機関で学べる!◆ 必要な医療的ケアの資格(統合課程または喀痰吸引3号)が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能! 効率的にスキルを身につけられます。
- 応募要件
- 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師 無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます! 未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上(深夜労働があるため) ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目1-4 TS-114ビル6F 東北新幹線 大宮駅から徒歩で3分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で3分 山形新幹線 大宮駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
【大宮駅徒歩3分】経験者募集!◇2025年春オープン予定の新しい事業所!就労移行支援事業所でサービス管理責任者の方を募集中!
当事業所は、大宮駅前に2025年春オープン予定の就労移行支援事業所です。
チームワークを大切にしている職場です。
- 事業所増加に伴い、サービス管理責任者の資格をお持ちの方 増員募集中です!
- ブランクがある方も歓迎!お持ちの経験を活かして、当事業所を一から作り上げていきませんか?
- 土日祝休みの完全週休2日制ですので、無理のないペースで働けます。また、長期休暇がある点も嬉しいポイントです。
- 18:00終業と終業時間が早く、駅前で通いやすいため、お仕事終わりの時間もゆとりを持って過ごせます。
- 経験が浅くても、サービス管理責任者としての配置要件を満たしていらっしゃる方、お気軽にご相談ください!
- ※千葉県・東京都等に研修にお越し頂く可能性がございます。
日本就労移行支援センターでは、誰もが「自分らしく」働くために「集う場所」として、パーソナライズされた独自の就労支援プログラムを提供しています。
新規立ち上げにあたり、事業所の特色、地域との繋がりを共に創り上げていってくれることを期待しています。
ON・OFFの切り替えがしやすく、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽に相談できる、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。
私たちと一緒に、一から素敵な事業所を作っていきませんか?
あなたからのご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
交通費全額支給 次年度以降業績に応じて賞与あり 試用期間あり 最大3ヶ月(条件変更なし) ・基本給:30万円~ ・時間外手当:57,525円~(25時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
土日祝 完全週休2日制 ただし、今後、土日祝日の午前中のみ開所の可能性あり。 その際はシフト制にて対応。平日に振替休暇あり。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 病気休暇
歓迎要件
・就労移行支援事業所でのサービス管理責任者経験 ・マネジメント経験 ・チームビルディング経験 ・営業経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(オンライン1回、オフライン1回予定) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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