双極はたらくチャレンジのサービス管理責任者求人（正職員）

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リヴァトレ仙台本町のサービス管理責任者求人
【有資格者募集！サービス管理責任者】他人のモノサシではなく「自分」に正直な人生を歩めるように。うつからの復帰・再就職をサポートしませんか？
給与
正職員月給 256,000円〜 310,000円
仕事内容
社会復帰を目指すうつ病や双極性障害などの方の「自分らしく生きるを見つける、踏み出す」をサポートをします。具体的には、アセスメント面談、個別支援計画の立案、実行、相談対応、日次でのケース記録作成、ケース会議、関係機関との連携等の業務に携わっていただきます。
応募要件
入社後すぐにサービス管理責任者として配属が可能な方 ※サービス管理責任者の実務要件を満たしている方 ※入社時点でサービス管理者研修を修了されている方
住所
宮城県仙台市青葉区本町1丁目 HF仙台本町ビルディング　3階仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅から徒歩で9分仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅から徒歩で8分 JR仙石線あおば通駅から徒歩で11分
特徴
スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
就労移行支援
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アクセスジョブ清澄白河のサービス管理責任者求人（正職員）
♬ 「清澄白河駅」から徒歩1分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日🏖️賞与年2回、さらなるキャリアアップ⤴️も可能！！
給与
正職員月給 303,380円〜 420,000円
仕事内容
就労移行支援事業所「アクセスジョブ清澄白河」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・事業所運営・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
応募要件
サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
住所
東京都江東区白河2-8-5 三栄ビル５階東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄大江戸線「清澄白河駅」B2出口から徒歩1分都営地下鉄新宿線「森下駅」A6出口から徒歩13分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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リワークセンター日本橋のサービス管理責任者求人
【中央区日本橋】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
給与
正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所
東京都中央区日本橋1丁目2-10 一東洋ビル7F 東京メトロ銀座線日本橋駅から徒歩で2分東京メトロ東西線日本橋駅から徒歩で2分東京メトロ半蔵門線三越前駅から徒歩で3分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
障害者支援施設
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双極はたらくチャレンジ【2025年01月オープン】のサービス管理責任者(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給323,000円〜 393,000円

最終更新日: 2025/05/01

双極はたらくチャレンジ東京【有資格者募集！サービス管理責任者】年間休日120日以上◎土日祝休み

働きたいと望む双極症の人が自分らしく働ける社会を実現

弊社は、
「自分らしく生きるためのインフラをつくる」というビジョンをもとに、
主にメンタル不調の方々に向けての社会復帰支援サービスを行っております。
1,700名以上の復帰をサポートする中で培ってきたノウハウを活かし、現在以下のようなサービスを展開しています。

リヴァトレ：個人向けメンタル不調者の社会復帰支援サービス
リヴァBiz：法人向けオンライン職場復帰支援サービス
ムラカラ：個人向け宿泊型転地療養サービス　　　　　　　　など

2021年からは「双極症（双極性障害）と働く」をテーマにしたメディア「双極はたらくラボ」の運営を開始。

双極はたらくラボの知見と、10年以上、社会復帰を支援してきた「リヴァトレ」のプログラムを基盤とし、「気分の波を捉え、上手に付き合っていくこと」に重点を置いた就労移行支援サービス「双極はたらくチャレンジ」です。

生活リズムを整えながら、疾病やストレスとうまく付き合う方法を学び、働くために必要な準備をすることで、ご利用者様に一般雇用を含めた自分らしい働き方を見つけていただくため、ともに伴走いただけるサービス管理責任者を募集いたします。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者(サービス管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

双極性障害のある方の“働く”をサポートするお仕事。研修制度やサポート体制があるため、未経験でも安心してスタートできます。【業務内容】・利用者様との面談、通院同行、及び外部機関との調整会議・専門プログラムのファシリテーションなど集団プログラム全般の運用・人事や産業保健スタッフとの情報交換・共有・ハローワークや精神科クリニックなどとの関係構築（営業）・地域の社会課題に向き合う想いを持った企業や自治体と関係作り・企業の実習受け入れ、社内体制整備の助言、サービスを利用して就職した方への定着フォロー・漁業、農業、森林など地域資源とメンタルヘルス領域を組み合わせた新たなサービス構築など多岐にわたる業務を行っていただきます。 ■サービス管理責任者としての業務・アセスメント面談・個別支援計画の立案、実行・相談対応・日次でのケース記録作成・ケース会議・関係機関との連携等の業務ますは通常業務を経験して頂き、当社のサービスのついて理解を深めて頂きながら、サービス管理責任者の業務を担っていただきます。

診療科目・サービス形態

就労移行支援

給与

【正職員】月給323,000円〜393,000円

給与の備考

月額323,000円～393,000円内訳・基本給　 193,000円～247,000円　・地域手当　 20,000円（東京）・固定残業代 77,000円～93,000円（40時間分）・福祉サビ管手当　20,000円（配置時～）・福祉処遇ベースアップ手当(変動あり)　13,000円 ※給与額に固定残業代40時間分を含む 40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※地域手当は、配属先地域により決定（6,000円～20,000円） ※福祉サビ管手当は、サービス管理責任者として配置時に支給・想定年収　419～510万・賞与：社内規定に基づき年2回⽀給(6⽉、12⽉) 　※実績に応じて⾦額が変動。業績によっては⽀給なし。・試用期間3カ月（試用期間時の条件について変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・賞与：社内規定に基づき年2回⽀給(6⽉、12⽉) 　※実績に応じて⾦額が変動。業績によっては⽀給なし。・別途通勤手当（弊社規定に基づき⽀給。上限30,000円）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・社内研修制度あり・⾃⼰研鑽補助制度（資格取得、セミナー受講、研修参加費など）　※⽀給要件、上限あり

勤務時間

9:00 ～ 18:00（休憩60分、実働8時間） ※残業あり（月平均20時間程度）

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から翌年1月3日までの間の会社の定める日）、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日 ※業務により、休日出勤あり。その場合、平日に振替休日を取得

長期休暇・特別休暇

夏季休暇有給休暇

応募要件

・サービス管理責任者に着任可能な方・サービス管理責任者基礎研修及びサービス管理責任者実践研修を受講済みの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考のご案内をいたします ↓ [3] 2回～3回の面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※状況により、フローが変更する場合があります