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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型事業所らもーる【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW【2025年5月OPEN】就労支援B型事業所あもーるにて、サービス管理責任者業務をお任せします≪完全週休2日制≫≪昇給・賞与あり≫
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 2025年5月OPENの就労支援B型事業所あもーるにて、サービス管理責任者業務をお任せいたします。 ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ●スタッフのマネジメント ●研修の企画、実施 ●各関係機関との連携、調整 ●現場の支援 ●送迎業務など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修終了済の方
- 住所
- 千葉県習志野市花咲1丁目18-4 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で13分 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で13分 京成本線 京成大久保駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 京成津田沼のサービス管理責任者求人
NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【習志野市津田沼】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼4丁目10-35 ガレット京成津田沼駅前ビル3階 京成本線 京成津田沼駅から徒歩で3分 京成千葉線 京成津田沼駅から徒歩で3分 新京成線 京成津田沼駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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特徴が同じ求人をもっと見る就労継続支援B型事業所ハーモニー津田沼のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 233,300円 〜 320,800円
- 仕事内容
- ◆就職・自立に向けた個別支援計画の作成と、計画に沿った支援の進捗管理 ◆行政・関連機関との連携 ◆契約業務等 ◆スタッフミーティングの開催、スタッフへの助言・指導等 ◆その他事業に準ずる業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼5-12-12 京成津田沼サンロードビル3階 京成本線 京成津田沼駅から徒歩で1分 京成千葉線 京成津田沼駅から徒歩で1分 新京成線 京成津田沼駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ京成津田沼のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【京成津田沼駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス 管理者兼サービス管理責任者（常勤） 【賞与年3回♪】
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ京成津田沼を紹介します。
おおむね2歳～18歳までお子さまを対象にした児童発達支援、放課後等デイサービスです。障がいのある児童及び障がいの疑いのある児童を中心に
放課後をご一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを致します。
お子様が主役となって、自発的に活動できるようにご支援させていただきます。
プログラムを用意しておりますが、無理に強いることはしません。
強制的に「みんなで一緒に体操」や「みんなで歌を歌う」ことは行わず、
「ポニーナ = 一緒に歩む仲間」の精神で、共に考える施設運営を致します。
ポニーナで、お子様は失敗も成長も重ね、さらに成長していきます。
現在、管理者兼サービス管理責任者を募集しています！
- 要件を満たす方でしたらご応募いただけます。お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、活躍できる職場となっています。
ポニーナグループの特徴
- ワークバランス〇 完全週休2日制です。またご希望に応じて週休3日制も導入しておりライフスタイルの変化にも対応できます。
- 週休3日制の場合は年間休日160日以上取得可能です！
- 残業ほぼなし♪ 2025年1月実績 各施設月間残業0～2時間未満
- 賞与年3回 正職員は年2回の賞与に加えて永続勤務手当を支給しております。
- 昇給あり
【2023年平均3.35％昇給（昇給幅2.6%～7％）】
- 「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用♪
- 地域密着で千葉県外勤務の可能性なし♪
- 公認指導員に登録可能♪ ADC協同組合に加盟しているので教育研修を受講して公認指導員として登録が可能。
- 研修充実♪ 児発管研修、強度行動障害研修、その他研修も積極的に受講していただきキャリアアップを支援いたします。
- 請求業務 煩雑な請求業務はHUGシステムを導入しているため簡単にできます♪
- 行政対応 行政の変更届等も法人で行う為ありません。
- デジタル化 HUGシステムの導入でスマホやパソコンで記録/日報/議事録が入力できてしまう為、煩雑な業務などはありません。
- 法改正に迅速に対応 ３年１回法改正がありますが早くに情報を察知し、早期に対応しております！
総従業員数：53名
保育士：10名理学療法士：5名
作業療法士：2名
言語聴覚士：1名
児童指導員：22名
心理士：3名
児童発達支援管理責任者：5名
ドライバー：１名
バックオフィス:4名
※2025年9月時のデータより
株式会社Reafを紹介します
弊社は千葉県内で児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の３事業領域を、「ポニーナ」という施設名称にて運営しております。児童発達支援・放課後等デイサービスポニーナの「ポニーナ」は、「一緒に歩む仲間」という意味を込め命名しました。
ポニーナは、作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・公認心理師等の機能訓練職者、保育士、教員免許状保有者を中心に、療育支援を実施しております。
こどもたちが、常に楽しいと感じながら、１つ１つ成長を伸ばしていく環境づくりを目指しています。
是非、施設見学にお越し下さい。「一緒に歩む仲間」をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 230,000円～292,900円 ・固定残業代 40,000円～51,695円(20時間分) ・管理者手当 30,000円 ・児童発達支援管理責任者手当 30,000円 ※超過分は法定どおり支給 ※児発管単体の勤務もご相談可能です。 ※給与は経験・能力・前職の給与・管理者兼務の有無などを考慮し決定 ・時間外手当（固定残業超過分全額支給） ・賞与あり（年3回・業績、実績に準ずる） ・処遇改善加算 ・近距離手当（距離2km以内/2駅以内）10,000円 ※配属先からカウントいたします。 ・永年勤続手当 1年勤務50,000円/2年勤務75,000円/3年勤務100,000円/4年勤務125,000円/5年勤務150,000円/最大200,000円まで昇給します。 ・通勤手当 上限25,000円/月 ・試用期間6ヶ月：（給与変更無し）
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 400万円
- 【管理者兼サービス管理責任者/3年】
- ・入職3年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
休日
日曜日 完全週休2日 交代制 ◆バースデイ休暇 ◆年末年始休暇（12/31～1/3） ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆年間休日109日 （他、各休暇を取得すると、最低年間109日以上取得可） ※希望休はなるべく すべて取得できるよう努力しています。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/31～1/3）
応募要件
要件① サービス管理責任者基礎研修＋実践研修（または更新研修） 要件② 保育士 児童指導員任用資格者 社会福祉主事任用資格 精神障がい社会復帰指導員任用資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護福祉士 社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 要件③ 普通自動車運転免許（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※現在就業中で今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年12月2日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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