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【筑紫野市紫】完全週休2日制◎残業少なめ♪みんなで意見を出し合い、より良い事業所を作っていきましょう!

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム事業所で行う業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談等 業務の変更の範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県筑紫野市紫6-11-5 西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で7分 JR鹿児島本線(博多~八代) 二日市駅から徒歩で12分 西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【筑紫野市二日市北】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 福岡県筑紫野市二日市北1-3-8 スパシオ・コモド1階 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で1分 西鉄太宰府線 西鉄二日市駅から徒歩で1分 西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
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NEW【太宰府市通古賀】月8日休み・残業ほぼなし♪業績により昇給・賞与あり★サービス管理責任者として、利用者さまが安心・快適・笑顔で働き続けられる支援環境を提供しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ※幹部候補の募集です 障がい福祉就労支援施設(就労継続支援A型事業所)で支援スタッフとして働いていただきます サービス管理責任者として一般就労への職業訓練をサポートする、やりがいのあるお仕事です ・日中活動の支援およびサポート ・利用者さんの特性に合わせた援助 ・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など ・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成 ※レセプト業務は本部におまかせ ・送迎業務(エリア:太宰府市内 社用車:ノア)
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢制限あり ~59歳(年齢制限の理由:定年が60歳のため) 学歴不問 ※研修受講済みの方であればサビ管未経験OK
- 住所
- 福岡県太宰府市通古賀3丁目13-13 西鉄天神大牟田線 都府楼前駅から徒歩で0分 JR鹿児島本線(博多~八代) 都府楼南駅から徒歩で15分 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型50代活躍
【筑紫野市紫】完全週休2日制◎残業少なめ♪みんなで意見を出し合い、より良い事業所を作っていきましょう!
「就労継続支援B型 ハピネス」をご紹介します
当事業所は、筑紫野市紫にある就労継続支援B型事業所です。少人数の事業所なので、人間関係もよく笑顔が絶えない明るい雰囲気。利用者様はもちろん、スタッフ同士も心と心が通じあえるサービスをモットーとしています。「会社の財産は社員であり社員の財産は人である。」「人は何を必要としているのか?何をして欲しいのか?」「常に考え人に必要とされる企業にしていこう」を経営理念に掲げる、株式会社ケアネクストが運営しています。
正職員の管理者/管理者候補を募集しています
施設運営の方向性は当社の考え方を重視して運営をして頂きますが、その方針をベースにしながら、管理者の考え方やスタッフ・ご利用者様への対応の仕方などを付け加え、管理者の特色を出した施設運営を行っていただきます。当社の考え方やノウハウはしっかりとお伝えしていきます。みんなで助け合い、より良い施設を作っていきましょう!
長く安定してキャリアを築ける環境です
- 完全週休2日制で年間休日113日。オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境です。
- 資格をお持ちでない方は、管理者候補からステップアップすることが可能です。
- サービス管理責任者の要件を満たす方は、給与などで優遇いたします。
- 月の残業時間は10時間と少なめ。ご自身の時間も大切にしながら長期キャリアが築けます。
あなたからのご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
就労支援事業所で行う業務全般。 ・運営スタッフの管理、指導 ・施設の運営 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様、ご家族様、職員の面談等 ※髪色自由な職場です 業務の変更の範囲:変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【管理者】 月給295,000円~345,000円 <給与内訳> 基本給 165,000円 資格手当 20,000円~40,000円 役職手当 30,000円~60,000円 処遇改善手当 40,000円 ベースアップ手当 10,000円 固定残業代 30,000円(10~13時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 車両手当 5,000円 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給あり 賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は本人実績、会社業績による 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件 月額賃金250,000円 基本給165,000円+資格手当10,000円+役職手当30,000円+処遇改善手当40,000円+固定残業代(2時間)5,000円=250,000円 【管理者候補】 月給258,000円~323,000円 <給与内訳> 基本給 165,000円~200,000円 役職手当 30,000円~50,000円 処遇改善手当 20,000円~30,000円 ベースアップ手当 8,000円 車両持込手当 5,000円 固定残業代 30,000円(3~17時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、13~17時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給 基本給165,000円の場合:17時間分 基本給200,000円の場合:13時間分 資格手当 5,000円~15,000円(資格をお持ちの方) 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給あり 月あたり1,000円~3,000円(実績) 賞与あり 年2回 計 2.50ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
交替制(シフト制) 8:00~20:00の時間の間の8時間程度 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 【管理者】 月初・月末は残業になる可能性がある
休日
完全週休2日制 シフト制(会社カレンダーによる) 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 【管理者】 年末年始休暇4日間 リフレッシュ休暇(有給休暇計画的付与) 【管理者候補】 誕生日休暇
歓迎要件
障がい者福祉施設勤務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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