岐阜県高山市に、この4月にオープンしたばかりの就労継続支援A型事業所【ライル】で、新しい仲間を募集しています！

私たちは、企業向けのお弁当事業を中心に、利用者さんが「働きたい」という気持ちを大切に、それぞれの未来を応援しています。お弁当事業は、売上から利用者さんの賃金にもしっかり繋がる、持続可能性の高い取り組みです。利用者さんはもちろん、働く私たち自身も、共に成長し続けられる場所であることを目指しています!

開業の背景と今後の事業展開

私は、父の旅行会社で2代目として経営に携わる中で、日本の雇用問題、特に外国人雇用が進む一方で、国内の労働力に課題を感じていました。ふと目を向けると、約1000万人もの障がいを抱える方々がいます。この方々を「働き手」として見ない選択肢はない、障がいを持つ方が自分らしく働ける環境づくりにもっと注力すべきだと強く感じたことが、福祉事業に興味を持ったきっかけです。

そして、様々なシミュレーションを重ねた結果、「福祉」と「お弁当」の組み合わせに大きな可能性を見出しました。この事業を通じて、利用者さんの生涯をサポートできるような仕組みを創り、拡げていきたいと決意しました。

将来的には、お弁当事業だけでなく、様々な生産活動を取り入れていきたいと考えています。さらに、グループホームやB型事業所の展開も視野に入れ、職場と住まい、両方の面から利用者さんをサポートし、一般就労への道を共に創っていくことを目指しています。

経営理念

「利用者目線で物事を進め、自信を持たせ、生活を守ること」
一人ひとりの利用者さんが成果をあげられ、「誰かの役に立っている」という喜びを感じ、社会の中で自分は認められた存在だと心から思えるような事業所づくりを目指しています。
そのために、個々の特性を細やかに観察し、一貫性のあるサポートを通じて「できること」を増やしていけるよう、丁寧に寄り添っていきます。

アピールポイント

➀仲間とのつながりを大切にする温かい職場
私たちは社員同士の交流を大切にしています。
年に数回の食事会や慰安旅行など、仲間とのつながりを深める機会を設けています。
楽しく働き、互いに支え合えるそんな温かい環境が「ライル」にはあります。

➁働きやすさを重視した環境
利用者さんもスタッフも誰もが心地良く過ごせるように、明るく開放的な内装にこだわりました。
作業環境の整備に力を入れており、スタッフと利用者さんが心地よく働ける場所を提供しています。

➂頑張りをしっかり評価
あなたの努力と成果を正当に評価します。
やる気があれば、成長できる環境が整っています。頑張り次第でキャリアアップのチャンスが広がります。賞与も年2回あるので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。

求める人物像

☑ 自発的に行動でき、チームで協力しながら業務に取り組める方
☑ 相手の気持ちを汲み取り、コミュニケーションを大切にする方
☑ 基本的なPC業務に支障がない方

全国での実績あり

「サービス管理責任者としての実務経験に少し不安がある…」という方も、どうぞご安心ください。あなたの「利用者さんの力になりたい」という温かい気持ちを大切に、私たちがしっかりとサポートします。
福祉事業のコンサルティング本部が、私たちをバックアップしています。全国で200か所以上の福祉事業所をサポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃っており、安心して業務に取り組めます。入社時には、本部からの丁寧な研修や専門のサポートスタッフによる指導を受けられるため、スムーズに業務をスタートできます。また、定期的に勉強会も開催されるので、未経験の方も安心して知識やスキルを身につけ、ご自身のペースで成長できます。

また、お仕事などで困った時に気軽に相談できる本部窓口と専任スタッフを設置しております。
困ったときには安心して頼ってくださいね。

働きやすい環境、残業ほぼなし

基本土日祝がお休みで、年間休日は120日以上とプライベートも大切にしながら働けます。
お弁当業務は午前中に集中しているので、午後はサビ管としての業務に集中できます。
お仕事後の時間をご自身の時間に充てていただき、無理のなく働ける環境を整えていきます。

「ライル」に少しでも興味を持っていただけたら、とても嬉しいです。まずは事業所見学やカジュアル面談からでも大歓迎です！ 職場の温かい雰囲気や、あなたが「これからどんな支援をしていきたいか」という想いを、ぜひざっくばらんにお聞かせください。

サービス管理責任者として、私たちと一緒に笑顔あふれる場所を創っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております！