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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者等実践研修修了者
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩1-16-6 エムエム米山ビル2階 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で5分 京成本線 京成小岩駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型50代活躍
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【市川市広尾】賞与あり◎経験者を募集!就労継続支援B型でのサービス管理責任者のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成及び計画に基づく支援(モニタリング含む) ・スタッフへの指導・助言 ・利用者さまの生活スキル向上 ・健康管理 ・仕事の指導やサポートなど ・管理業務(PC含む) ・関係機関との調整 等 その他、送迎をお願いする場合もございます。 ※社用車(普通車1BOX:AT車) 【1日の流れ】 9時 出勤 10時 利用者様のお出迎え 書類の確認等 12時 昼食 13時 個別支援計画の作成等 15時 利用者様のお見送り スタッフとの情報共有 翌日などの事前準備 18時 退勤
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修終了、及び、相談支援従事者初認研修(2日課程)修了者 経験者のみ募集 学歴不問
- 住所
- 千葉県市川市広尾1-4-18 アーバンコート南行徳Ⅱ101号室 都営新宿線 一之江駅から徒歩で17分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で18分 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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重症心身障がい者生活介護ファミーユ【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【江戸川区鹿骨】月10日公休・年休120日◎居住支援特別手当など各種手当あり♪2025年6月オープンの施設でサービス管理責任者として自然と笑顔が生まれるような場所を作っていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 338,000円 〜
- 仕事内容
- <サビ管業務> ・個別支援計画の作成 ・計画作成に伴うご本人やご家族への説明・交付 ・相談業務、会議運営、進捗状況の把握 ・現場スタッフへの指導助言 ・現場支援のサポート ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちで、サービス管理責任者としての実務経験がある方
- 住所
- 東京都江戸川区鹿骨4-3-13 京成バス 鹿骨バス停から徒歩で2分 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン障害者支援施設
【江戸川区西一之江】年2回の賞与あり♪年間休日125日☆就労継続支援B型事業所で幅広いお仕事をお任せします♪
就労継続支援B型事業所YSGをご紹介します
- 江戸川区西一之江に立地。特定非営利活動法人えどがわ悠人会が運営しています。
- 障がいをお持ちの方が「働いてみたい」「日中の活動場所がほしい」という希望を形にした事業所です。陶芸やカフェなどの作業環境を整えています。
- 正職員の生活支援員・職業指導員として活躍してくださるサービス管理責任者候補を募集中!
- 年間休日125日とお休みが充実。自分の時間をしっかり確保できるので、ゆとりをもって働けますよ。
募集内容
募集職種
仕事内容
就労継続支援B型事業所の職員として、障がい者(主に精神障がい)の相談支援、就労支援、生活支援、作業支援 その他付随する業務。 サービス管理責任者補助業務。※近い将来サービス管理責任者として働ける方を募集します。 作業 ・カフェ気まぐれ飛行船でのカフェ作業マネジメント ・土の夢での相談支援、生活支援、自主製品作業マネジメント ※法人内異動の可能性あり 業務範囲の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 258,000円~272,000円 ・固定残業手当 18,140円~20,140円(10時間) ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(試用期間中は勤続手当の支給が無し、それ以外の条件は同じ) ・住宅手当 10,000円(一律支給) その他の手当 勤続手当 1,000円~6,000円 通勤手当 上限 40,000円/月 昇給あり(勤務実績による) 賞与 年2回(計3.0か月分 ※昨年度実績)
想定年収
- 【マネージャー(サビ管候補)/7年】
- ・入職1年目 416万円
- ・入職4年目 438万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
10:00~18:00(休憩60分) ※時間外月平均10時間
休日
週休2日制(土日祝) 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休業(取得実績あり)、看護休業、介護休業 年末年始休暇(1週間程度) 夏季休暇(1週間程度) 慶弔休暇(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
法人のキャリアパス規定に従って、他事業所で10年以上の実務経験があり、かつサビ管研修の受講資格がある方もしくはサビ管研修修了者はマネージャー採用(7年目相当)になります。 精神領域の障害福祉サービス事業所でサービス管理責任者経験がある方に限り、実務経験年数に×0.7をした上で10年以上であれば、チームマネージャー採用(10年目相当)となります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・作業準備
午前のミーティングまで、その日の作業の準備などを進めます。
午前のミーティング
ミーティングでは主に予定の確認や雑談、昼食のメニュー決めをしています。メンバー・スタッフ共に、身近なことから事業所の運営に関わることまでできる限り話し合いで決定することを大事にしています。メンバーの方の声をより多く反映できるよう午後にもミーティングを実施しています。
作業開始
陶芸作業・自主製品製作作業・カフェ作業などが始まります。 相談面接や事務作業なども本格的に始まります。
昼食
概ね12時ごろから13時30分の間に交代で昼食をとります。
午後のミーティング
メンバー・職員共に、午前から昼過ぎまでの作業の進捗を報告しあいます。 午前のミーティングよりもゆっくりレクリエーションや行事のことなどについて話す時間が取れるミーティングです。
カフェ閉店
14時30分にラストオーダーを取り、15時には閉店します。 片付けで30分程かかることがあります。
作業終了
それぞれの作業はここまでに終わるようにします。
メンバー利用時間終了
作業時間の入力や個人記録の記入など、一日の締め作業に入ります。
振返り(スタッフ間での共有)
作業やメンバーの方との関り等を通して気づいたこと、疑問に思ったこと、どう対応したら良かったか等を共有し振返りをしています。
終業
必要に応じ、30分程度の残業が発生することがあります。
応募に関するよくある質問
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