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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①サービス管理責任者等研修（実践研修又は更新研修） + ②相談支援従事者初任者研修の講義部分 上記①②いずれもの受講者（基礎研修修了者は応相談） 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市東区芳野3-2-22 日商岩井赤塚ハイツ1F 名鉄瀬戸線 森下駅から徒歩で7分 名鉄瀬戸線 尼ヶ坂駅から徒歩で12分 名鉄瀬戸線 清水駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 実務未経験可
- 住所
- 愛知県津島市百島町字献上8-1 名鉄津島線 青塚駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームに入居する利用者さまの生活支援 ・管理業務（服薬管理・金銭管理・目標管理） ・役所への申請業務 ・利用者さまの通院同行 ・電話応対 ・生活周りのサポート ・個別支援計画の作成 ・担当者会議等各種サビ管業務 就業の場所の変更の範囲:変更なし 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修を受講済みの方 未経験可（社会人経験・職歴不問） 学歴不問 転職回数不問
- 住所
- 愛知県あま市木田南2-5-12 名鉄津島線 木田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ラポリア神守【2025年10月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管(サービス管理責任者)求人（契約職員）
スライドギャラリー
＼★マネジメト経験活かしませんか★／2025年10月オープン予定！生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり
◇株式会社ビオネストについて◇
医療・介護・障がい福祉事業で全国に22社、約500の事業所を運営するビオネストグループです。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
★施設の運営を行う事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任責任者の募集です。
ラポリア神守での施設の運営に欠かせない事業所責任者のポジションのため、月給40万円～！
です。業績・評価次第で給与UPも可能です！
ご利用者もスタッフも笑顔が溢れる温かい施設を一緒に作ってくださる方、歓迎です！
★上位職へステップアップできます！
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者↓
2～3の施設を管理する【統括施設長】（月給45万円～）
↓5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】（月給50万円～）
↓事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】（年収1,500万円も可能）
へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！
長く働ける環境です
連続休暇促進制度で年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことができます。
マネジメント経験を活かして働きませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補 事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
診療科目・
給与
給与の備考
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ ★統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 ★エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円 ★シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください！
待遇
社会保険完備 確定拠出年金制度 資格取得助成制度 交通費支給（会社規程により算出） 賞与あり 昇給あり 昇格あり OJT・研修制度あり 定年制あり 一律60歳 継続雇用制度あり 上限65歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 借り上げ社宅制度 正社員登用制度あり
勤務時間
・8:00～17:00（休憩1時間） ・8:00～18:00（休憩1時間） ※勤務時間は変形労働時間制となっており、上記のとおり、8時間勤務または9時間勤務のいずれかで、 以下の月間所定労働時間に合わせて、ご自身で勤務時間を設定し、勤務していただきます。
休日
シフト制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます！ 当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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