クライスハイム撫子原のサービス管理責任者求人（正職員）

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クライスハイム高田のホーム管理者（施設長）求人
【茅ヶ崎駅よりバス７分】月給290,000円以上！賞与年２回！管理者の募集です。
給与
正職員月給 290,000円〜
仕事内容
支援員からステップアップしてみませんか！　管理職未経験も歓迎です【主なお仕事内容】難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。１．関係者との連携、調整　・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携　・リレーション活動（外部との関係構築、調整）２．入居・退去対応　・入居希望者との面談、見学対応　・入退去の手続き３．スタッフ管理・労務対応　・社員の採用面接、育成、労務管理　・勤務シフトの作成　・労働環境の整備４．利用者支援、運営管理　・利用者様への直接支援　・必要な帳票類の入力、管理　・管理者会議への参加など
応募要件
以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方優遇します　[初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士]
住所
神奈川県茅ヶ崎市高田1-3-10 JR相模線北茅ケ崎駅から徒歩で11分 JR東海道本線(東京～熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で19分 JR相模線茅ケ崎駅から徒歩で19分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ガウディホームの管理　サービス管理責任者　求人
障がい者グループホーム事業の幹部候補募集
給与
正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
＊障がい者グループホームのサービス管理責任者
応募要件
サービス管理責任者研修修了者
住所
神奈川県平塚市黒部丘 JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から徒歩で22分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設
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就労継続支援B型事業所銀河平塚のサービス管理責任者求人（正職員）
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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/平塚）
給与
正職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容
〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所
神奈川県平塚市錦町16-23 カストラ湘南101号室 JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から徒歩で9分
特徴
職場の環境
職員の声
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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クライスハイム撫子原【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給325,000円〜

最終更新日:2025/09/24

【共同生活援助】8月オープン！【平塚市】クライスハイム撫子原のサービス管理責任者　月給325,000以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。

【クライスハイム撫子原の紹介】
2025年8月オープン！ミナノワ株式会社が運営する定員20名の障がい者グループホームです。

すべてのホームにお手洗い、お風呂、キッチンに加えて、冷蔵庫、洗濯機、乾燥機、テレビなどの家具、家電が備わっています。
障がいがある方へ選択肢の幅を増設し地域で自立した生活を送ることができるようにサポートしております。

【ミナノワ株式会社の紹介】
ホームの由来❁クライスハイムについて
クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。
そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。
生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。

企業理念❁「輪」を繋ぎ、「和」を貴ぶ
ミナノワは、提供する障がい福祉サービスを通じ、私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切にし、一人ひとりが尊重しあえる総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。

2018年12月❁　ミナノワ株式会社　設立
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、福岡、熊本の約70棟の障がい者グループホーム、生活介護事業所、就労継続支援B型事業所を運営中！
社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、7期目に入り6年の間で培った確かな経営基盤を基にあなたのキャリアアップを応援します。

【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー、ブリーチ
●ヘアスタイル（長髪は後ろでまとめる）
●ヘアアクセサリー
●指輪（突起がないもの）
●ネイル（ジェルOK）

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画書の作成、変更（修正）・利用者さんに対するアセスメント、面談・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・ご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・支援内容に関連する、関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給325,000円〜

給与の備考

【内訳】・基本給：170,000円・諸手当：155,000円（みなし残業代20時間（41,300円）分含む）＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の変更はありません。＊給与は担当人数により変動します【その他】・資格手当：正看護師　10,000円准看護師　5,000円公認心理士 8,000円精神保健福祉士 6,000円社会福祉士 6,000円介護福祉士 5,000円実務者研修 3,000円初任者研修 2,000円 OT（作業療法士）4,000円 PT（理学療法士）4,000円・夜勤手当：5,000円／回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

■昇給（業績及び人事考課による） ■賞与年２回（業績及び人事考課による） ■社会保険完備（社内規程よる） ■交通費支給（月額30,000円まで） ■資格取得支援制度あり（実績多数） ■社内及び外部研修あり ■服装・身だしなみ自由（一部社内ルールあり） ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【研修制度に力を入れています】障がい者支援のプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●新規入社の正社員を対象としたweb入社時研修 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月１回、管理者を対象とした研修 ●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月１回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。