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同じ都道府県の求人をもっと見るリビットはうす荒川のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW＼＼施設長 兼 サービス管理責任者募集／／年間休日124日◎土日祝休み◎昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎北千住駅から徒歩圏内♪【足立区千住仲町】
- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 398,100円
- 仕事内容
- ＜軽度障がい者向け＞ 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、施設長兼サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ※3キロ圏内にユニットが3拠点あり、いずれかでの勤務となります。 常勤となる場所はご相談させていただきます。 【マネジメント業務】 ■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など 【お客様対応】 ■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など 【サービス管理責任者業務】 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更なし
- 応募要件
- ■障がい者福祉施設や介護施設で主任・ユニット長・ユニットリーダーのご経験がある方 ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
- 住所
- 東京都足立区千住仲町44-12 東京メトロ日比谷線 北千住駅から徒歩で6分 東京メトロ千代田線 北千住駅から徒歩で6分 つくばエクスプレス 北千住駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 アネラカフェ稲田堤店【2025年04月オープン】のサービス管理責任者求人
土日祝休み☆ブランクOK♪綺麗な事業所でサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般を行っていただきます ・個別支援計画書の作成 ・就労継続支援B型での現場スタッフマネジメント ・ご利用者様のアセスメント、モニタリングなどの状態把握 ・関係機関への連絡、調整 ・保護犬のお世話 【職員間の利用者さんへの支援などの共有方法】 ・アセスメントで取った事項、計画案をケア会議で共有。 ・ケア会議後、本書作成し支援開始。 ・支援計画が負担になっていないかなどは、常にコミュニケーションをとりつつ、日々のケア会議の中で共有します。 【利用者さんの1日（例）】 来所後、犬にご飯をあげ清掃作業に移る。 犬ケージ・犬のフリーエリア・多目的室の清掃。 犬をフリーエリアに移動しオムツをつけ、見守りや清掃。 （順次昼休憩） 接客作業並びにグッズ作りや日用品の補充などを実施。 閉店作業はフリーエリアの清掃、犬の水補充、ごみ収集など。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務いただける方が対象です ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了 1）基礎研修修了書 2）実践研修修了書 3）実務経験証明書 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ブランク可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅4-4-17 グレイスコート稲田堤 1階 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で2分 JR南武線 稲田堤駅から徒歩で7分 JR南武線 矢野口駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人
コペルプラスジュニア稲田堤教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW【川崎市多摩区菅】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅1-3-2 コトブキビル202号室 JR南武線 稲田堤駅から徒歩で2分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で6分 JR南武線 中野島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありオープン3年以内
にこにこ富士見町【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
★オープニング募集★サビ管初配置の方も歓迎♪♪新設グループホームでサービス管理責任者を募集しています！年収500万円スタート可/身体介助なし/昇給・賞与あり/管理者分業制
「にこにこ富士見町」のご紹介
★地域に密着したグループホームを運営中！2025年6月オープン★2025年6月にオープンしたグループホームです。
「にこにこ」には「此処」で「個々」が自分らしく「にこにこ」の笑顔で過ごせる場所、
という願いが込められています。地域や社会の課題に寄り添い、
誰もが豊かに生活できる社会を目指します。
また「利用者様」と「ご家族」の皆さんが自己肯定できて、安心して暮らせる「家」を提供します。
「安心して働ける」グループホームにこにこの特徴
・母体の会社は不動産事業を主軸に経営しており、グループ全体として安定性があります。・関連企業もグループホーム運営をしており、抜群の協力体制があります。
・安定基盤とフォロー体制で新しい仕事にチャレンジしやすい環境です。
抜群のフォロー体制
未経験の方でも活躍していただけるように、マニュアルを使用した研修やOJTを実施しています。グループホーム専用の動画研修システムも充実しているので、実務と座学の両面から知識やスキルをどんどん磨いていける環境です！
一緒に働く仲間を探しています
☆今回はサービス管理責任者を募集☆サービス管理責任者としてキャリアアップを考えている方、施設の立ち上げに興味のある方には最適な環境です。
管理者と相談して事業所のマニュアル作成や、ハウスルールの作成もできるので、キャリアステップとしても幅が広がります。
柔軟性と優しさを大切にしながら素直な心で対応ができる方、主体性を持って取り組める方であれば活躍できる環境が整っています。
また、候補者の方に選考中または内定後に「有給のお試し勤務」をご経験いただくことも可能です。
実際の業務を確認いただける制度も設けていますので、ミスマッチも少なく安心です！
私たちと一緒に新しいグループホームを創りませんか？ぜひご応募ください！！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
◆給与内訳 ・基本給 306,400～406,400円 ・固定残業代（20時間分） 43,600円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を追加で支払う。 ※ご経験やスキルを考慮し、双方の協議の元、最終決定します。 ◆昇給 年1回（業績に応じて） ◆賞与 年1回（業績に応じて） ◆交通費別途支給（上限なし） ◆処遇改善手当 0～20,000円 ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
教育体制・研修
《安心のサポート体制・研修制度について》 ・研修制度あり ・資格取得サポートあり マニュアルを使用した研修やOJTを実施しています。 グループホーム専用の動画研修も充実しているので、実務と座学の両面から知識やスキルをどんどん磨いていける環境です！
勤務時間
9:00～18:00 （実働8時間・休憩60分）
休日
・週休2日制（基本土日休み） ※アルバイトスタッフさんのシフトにより変動する可能性があります。 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・年間休日112日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
◎グループホームのサービス管理責任者として実務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
出勤したら夜勤スタッフからの引き継ぎを受けます。
職員ミーティング
その日の業務確認などのミーティングを行います。
関係機関への連絡・調整
関係機関への連絡・調整などを行います。
お昼休憩
お昼休憩を取ります。
見学受付対応
見学の予定があれば受付対応などを行います。
事務作業
事務作業などを行います。
利用者さんとの面談・支援計画の検討・作成
利用者さんとの面談を通じて支援計画の検討・作成を行います。
退勤
夜勤スタッフへの申し送りや指導を終えたら退勤します。
にこにこ富士見町の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
上原 孝之
グループホーム、施設運営の管理者として2年間経験あり。 今後も福祉業界に従事して、より多くの方が笑顔で暮らせる環境を提供したいです。 2024年にも新しくグループホームを開設するにあたり、 非常にワクワクしています！ 優しく穏やかな、安心できるホームを作りたいと思っています。
ここまで閲覧頂きありがとうございます。 グループホームにこにこは、 自分らしく『にこにこ』の笑顔で過ごせる場所。 そんな願いが込められています。 利用者さんだけでなく、スタッフも含めてみんなが笑顔になれる環境を作りたいと思っています。 その為、働く人は『技術やスキル』よりも『人柄』を重視しています。 優しく穏やかで笑顔溢れる環境を作りたいと思う方、ぜひご応募お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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