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就労継続支援B型事業所 AsFineアジャスト 蒲生オフィスのサービス管理責任者求人
NEW残業なし◎年間休日125日◎実務未経験大歓迎◎完全分業で支援に集中できる環境なので、実務未経験、経験者ともに働きやすい環境です。＜テレワーク/出社も柔軟対応！＞
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【経験者、未経験者どちらも大歓迎】 下記4点のサービス管理責任者業務経験がない場合でも、社内研修で無理なく業務が出来るようになります。 ①ご利用者様のアセスメント(課題分析)の実施 ②個別支援の計画・実施 ③個別支援会議の実施・決定 ④関係期間との連絡調整や連携 【サービス管理責任者業務の完全分業】 弊社ではサービス管理責任者が色々な業務を抱えないように、業務の直接支援、見学対応、ご利用契約、国保連請求、ご利用者様の工賃計算等は専任のスタッフで行い、完全分業を行っているのが特徴です。 【自由度の高い就労支援で、自発的な就労を】 就労支援特化型のB型という特徴もありますので、弊社独自の就職支援ノウハウを身につける事がで出来ます。
- 応募要件
- ①～④いずれかに該当する方 ①サービス管理責任者業務経験者 ②サービス管理責任者資格取得者、または取得予定の方 ③児童発達支援管理責任者業務経験者 ④児童発達支援管理責任者資格取得者、または得予定の方 ・年齢不問 ・未経験可 ・ブランク可 ※実務要件を満たしている方 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください
- 住所
- 大阪府大阪市城東区今福西1丁目9-7 ユニコーンビル蒲生4F 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で0分 大阪メトロ今里筋線 蒲生四丁目駅から徒歩で0分 学研都市線 鴫野駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川崎市川崎区小川町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町2-7 JR南武線 川崎駅から徒歩で6分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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川崎駅徒歩7分◎子育て中のスタッフも活躍！発達障害を強みに変えるお手伝いを一緒にしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 381,000円
- 仕事内容
- 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います 雇用期間の定めなし 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士（実務経験5年以上）など いずれかの資格を所持で可 経験必須 ・福祉業界での実務経験5年以上、経験4年以上の方もご相談下さい 必要なＰＣスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（メール、ＭＳオフィス、クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町14-19 浜屋八秀ビル2階 JR南武線 川崎駅から徒歩で7分 JR東海道本線(東京〜熱海) 川崎駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
就労継続支援 AsFineアジャスト 川崎オフィス【2025年09月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
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残業なし◎年間休日125日◎実務未経験大歓迎◎完全分業で支援に集中できる環境なので、実務未経験、経験者ともに働きやすい環境です。＜テレワーク/出社も柔軟対応！＞
・サービス管理責任者業務の完全分業
①サービス管理責任者のお仕事に集中できる環境
当事業所ではサービス管理責任者の仕事である、ご利用者様の支援に集中できる環境を整えております。
②管理者、サービス管理責任者、職員、総務の完全分業
職員のマネジメント、業務の直接支援、工賃計算、国保連請求等の業務は、専任のスタッフが行っております。兼任の業務がないため無理のないスケジュールでお仕事が出来ます。
③実務未経験でも働きやすい
完全分業を行っておりますので、ゆっくり専門分野を学ぶ事が出来ます。実務未経験の方も着実なステップアップが可能です。
【職員全員が定時退社】
グループ会社の自社化粧品、派遣事業、メディア事業等から業務量を調整して、お仕事を創出しております。そのためサービス管理責任者、職員全体が無理のないスケジュールで運営出来ています。
【経営の安定はもちろん、事業拡大もしている企業です】
グループ会社は化粧品のメーカー、年間500名の新卒をしている派遣事業、日本で数社しか契約出来ない、yahoo、LINE広告の正規パートナーの広告代理店等、業績好調な事業が多数ありますので、経営の安定はもちろん、今後も拡大が期待出来る組織です。
今後の事業展開としては就労継続支援B型を中心に、就労支援に特化した多事業所展開を行ってまいります。
募集内容
募集職種
仕事内容
【経験者、未経験者どちらも大歓迎】 下記4点のサービス管理責任者業務経験がない場合でも、社内研修で無理なく業務が出来るようになります。 ①ご利用者様のアセスメント(課題分析)の実施 ②個別支援の計画・実施 ③個別支援会議の実施・決定 ④関係期間との連絡調整や連携 【サービス管理責任者業務の完全分業】 弊社ではサービス管理責任者が色々な業務を抱えないように、業務の直接支援、見学対応、ご利用契約、国保連請求、ご利用者様の工賃計算等は専任のスタッフで行い、完全分業を行っているのが特徴です。 【自由度の高い就労支援で、自発的な就労を】 就労支援特化型のB型という特徴もありますので、弊社独自の就職支援ノウハウを身につける事がで出来ます。
診療科目・
給与
給与の備考
【350,000円：内訳】 基本給：270,300 精勤手当：30,400（15時間） 処遇改善加算手当：30,000 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 【450,000円：内訳】 基本給：400,000 精勤手当：0 処遇改善加算手当：30,000 ※管理監督者という扱いになり、みなし残業がなくなる形になります。 ーその他手当ー ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費支給（全額支給） ■地域手当(首都圏)
想定年収
- 【サービス管理責任者/3年】
- ・入職1年目 490万円
- ・入職2年目 514万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
・勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間） ・休憩時間:12:00～13:00(60分） ・月の残業時間：残業なし
休日
完全週休2日制(土・日) 毎月リフレッシュ休暇1日あり ・年間休日数：125日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始 月一度のリフレッシュ休暇 イベント休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
サービス管理責任者の実務経験がない方も大歓迎。 PCが苦手な方のご入社も、実務、パソコンの操作方法等マンツーマンで研修させていただきます。
選考プロセス
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ↓ ②WEB面談 ご応募者様と採用担当でお話する機会をいただければと思います。 ※ご応募者様は簡単な自己紹介、採用担当からは自己紹介と会社の紹介をさせていただきます ↓ ③職場見学 同僚になる職員や、支援をするご利用者様とお話いただいたり、職場環境を見ていただきます。 ↓ ④履歴書のご用意 ②と③でお互いが一緒に仕事がしたいと感じて、初めて履歴書をご用意いただきます。 ↓ ⑤入社の最終確認 労働条件、ご不明点等を確認し合い、入社日が確定した時点で採用となります。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2025年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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