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  ＩＴトレーニングセンター日田【2026年03月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

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  【⽉給39～51万円】2026年3⽉OPEN∕上場企業グループ運営 ★IT特化×残業ゼロ×週休2⽇！新しい福祉をつくるサビ管募集 【ITトレーニングセンター⽇⽥】

  

  

  給与

  正職員 月給 390,000円 〜 510,000円

  仕事内容

  障がいをお持ちの⽅へのITを活⽤した就労⽀援業務全般 ・　個別⽀援計画の作成・モニタリング ・　訓練活動（パソコン操作・デザイン・プログラミング等）の管理 ・　相談・カウンセリング対応 ・　職員への助⾔や⽀援内容の確認 など ※就労移⾏⽀援・就労継続⽀援A型のいずれにも携わります ※転勤なし・業務範囲の変更なし 雇用期間の定めなし

  応募要件

  年齢～65歳（定年年齢を上限として募集・採用する為） 学歴不問 サービス管理責任者実践研修修了済みの方

  住所

  大分県日田市三芳小渕町9-2 ゆふ高原線 豊後三芳駅から徒歩で5分

  特徴

  社会保険完備

  車通勤可

  交通費支給

  就労移行支援

  就労継続支援A型

  新規オープン

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  共同生活援助いーまーる+沖縄【2025年04月01日オープン】の世話人求人

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  【沖縄市】週休2日制◎サービス管理責任者募集中！！安心で快適な施設づくりを大切にしています

  

  

  給与

  正職員 月給 256,000円 〜 3,160,000円

  仕事内容

  【仕事内容及びアピールポイント】 沖縄市でオープンした弊社のグループホームにて 勤務して頂ける方を募集いたします！ 南風原、首里、他那覇市内でも展開しておりますので勤務地は相談可能です。 あなたのアイディアもどんどん取り入れていきたいです！ 【お仕事内容】 ・調理 ・掃除（掃除機、拭き掃除） ・買い出し（日用品） ・日常のコミュニケーション 管理者の補助をお願いすることもあります。 例えば・・・ ・買物同行（近所のスーパーへのお買い物同行）、病院同行 ・お小遣い帳をつける支援（お金の計算方法や電卓の使い方を教える程度） ※入浴やトイレ介助が必要な方がいましたら、介助をしていくこともあります。 【「共同生活援助 いーまーる＋沖縄」について】 保育事業や障がい福祉サービスを手掛ける、株式会社エルサーブが運営する施設です。 障がいを持つ方が安心できる場所となれるよう、快適で過ごしやすいグループホームの環境づくりに取り組んでいます。 まだまだ若い会社、事業所ですので、組織の体制や取り組みに 前向きな姿勢を向き合えるあなたをお待ちしています！！ あなたのアイディア、ご意見をを形にできる会社です。 現在、当施設では世話人の方を募集中です。 弊社の理念である 「私たちは、全ての人が、輝けるステージ（居場所）を創り続けます」 を、モットーに障がいのある方でも隔たりなく 主人公になれるようサポートしていきます！！ 週休2日制なので、ご自分の時間・ご家族の時間も大切にできます 経験者の方は歓迎します！これまでに培ったスキルや知識を活かせる環境です。

  応募要件

  サービス管理責任者の研修を受講済みの方、または資格要件を満たす方 ※障がい・介護分野で相談支援業務の経験5年以上の方 ※無資格で障がい・介護分野経験10年以上の方 ※ヘルパー2級、社会福祉主事任用資格などをお持ちで障がい・介護分野で経験5年以上の

  住所

  沖縄県沖縄市照屋5-23-12 ゆいレール てだこ浦西駅から車で25分

  特徴

  社会保険完備

  車通勤可

  交通費支給

  年齢不問

  50代活躍

  新規オープン

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  LITALICOワークス沖縄のシニアサービス管理責任者求人

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  【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【沖縄市中央】

  

  

  給与

  正職員 月給 308,400円 〜 398,400円

  仕事内容

  心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。

  応募要件

  【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。

  住所

  沖縄県沖縄市中央2-28-1 沖縄市雇用促進等施設3F 3-04（旧コリンザ） 「胡屋バス停」より徒歩7分 高速道路「沖縄南インター」より車5分

  特徴

  職員の声

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  交通費支給

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