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【土日祝お休み、残業ほぼ無し、手厚い待遇あり】チームワーク重視・明るく元気な職場でサービス管理責任者を募集☆

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者さんの管理 ・書類作成全般 ・利用者さんの送迎業務 ・利用者さんの新規雇用のための販促活動 ※利用者さんの業務内容:プリン作成、フルーツ大福作成、軽作業、仕出し弁当作成(施設外)、農業(施設外)
- 応募要件
- ◇以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※ 児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 ◇他 普通自動車免許取得者 経験、学歴不問 ブランク可
- 住所
- 茨城県牛久市中央4−21−25JR常磐線(取手~いわき) 牛久駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW\新規事業立ち上げ/前年の年収考慮します!月給25万以上★裁量をもって働ける環境◎サービス管理責任者の募集☆2026年5月オープン予定!#就労支援事業所B型事業所#土浦市荒川

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労支援事業所でのサービス管理責任者全般をお任せいたします! ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画書の作成とプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・外部機関(特別支援学校、行政など)との連絡調整 ・スタッフの指導、アドバイス ※現場支援・事務業務については、他スタッフと分担して行います ※立ち上げ期は法人本部・既存事業所のサポートがあります 【1日のスケジュール例】 8:00 出勤、利用者の状態確認や他スタッフとの情報共有、その日のスケジュール確認 9:00 必要書類作成、各関係機関への連絡、設備点検・連絡 10:00 本人・家族との面談 12:00 昼食・休憩 13:00 必要書類作成、各関係機関への連絡 14:00 ミーティング 15:00 明日以降のスケジュールの確認 17:30 退勤 ※新規事業所が立上げ準備のため、準備期間中は法人内の介護施設、協力法人(就労継続支援B型事業所)での研修あり ・従事すべき業務の範囲あり:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲あり:会社の定める場所
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 および普通自動車運転免許必須 サービス管理責任者として実務経験がある方
- 住所
- 茨城県土浦市荒川沖6-374JR常磐線(取手~いわき) ひたち野うしく駅から徒歩で19分 JR常磐線(取手~いわき) 荒川沖駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 𖤐サービス管理責任者業務全般 ✓個別支援計画の作成・モニタリング ✓アセスメントおよび支援内容の見直し ✓利用者様・ご家族との面談、相談対応 ✓世話人・生活支援員への助言・指導、チーム連携 ✓日常生活支援体制の構築(食事・服薬・金銭管理等) ✓関係機関(相談支援専門員・行政・医療機関等)との連携 ✓記録・書類作成などの運営業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修を修了し、サービス管理責任者として従事できる方 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 茨城県土浦市下高津1-4-6JR常磐線(取手~いわき) 土浦駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎資格費用補助でスキルアップも目指せる環境です!
サービス管理責任者としてキャリアアップを目指す方へ
- 月給35万円以上+賞与年2回で安定収入を実現
- 残業ほぼなし!プライベートも充実できる環境
- 車通勤OK&資格費用補助など福利厚生が充実
サービス管理責任者として、利用者の希望や課題に寄り添い、支援計画の作成やモニタリングを行う重要な役割を担います。職員への指導や関係機関との連携を通じて、利用者の生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。
月給35万円以上に加え、賞与年2回など充実した給与体系が魅力です。さらに、残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。車通勤も可能で、通勤の負担を軽減します。
資格費用補助やAI研修など、スキルアップを支援する制度も整っています。これからキャリアアップを目指す方にもピッタリな環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
1) アセスメント(利用前の聞き取り) 利用者の希望・課題・障害特性などを把握し、どんな支援が必要かを整理します。 2) 個別支援計画の作成 アセスメントをもとに、「どんな目標で」「どんな支援を」「どのくらいの期間行うか」をまとめた計画を作ります。 3) モニタリング(定期的な見直し) 支援がうまくいっているか、定期的に面談をして確認・修正します。 4) 職員への指導・助言 利用者への支援が適切に行われるよう、スタッフに指導・助言します。 5) 関係機関との連携 相談支援事業所、医療機関、家族、学校などと情報共有・連携を行います。 6) 記録・報告 支援経過、会議内容、評価結果などを記録し、必要に応じて行政へ報告します。 7)一般就職のサポート 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:270,000円~350,000円 ・処遇改善手当:40,000円 ・資格手当:40,000円 ・固定残業代なし ・給与の備考:通勤手当支給 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 ・試用期間の賃金:月給260,000円~300,000円 ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回
勤務時間
勤務時間9:00~17:00 休憩時間60分 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(月、火、水、木、金、祝日) ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日支給。)
応募要件
下記の資格お持ちの方。 サービス管理責任者研修修了済みの方。 普通自動車免許 これからステップアップしたい方大歓迎。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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