【管理職候補/サービス管理責任者】9月新規オープン オープニングスタッフ大募集☆彡
オープニングスタッフ募集\(^o^)/
◆日中サービス支援型の障がい者グループホーム
日中活動されている方はもちろん、日中活動先がない障がい者の方も入居可能な障がい者グループホームです。
職員が24時間365日常駐しており、住み慣れた地域で安心して過ごしていただくようサポートをしていきます。
◆30代~40代の中堅層が大活躍中の職場です!!
職種未経験の方も大歓迎です!
入居者様の成長や笑顔を見る事が出来る施設にて是非私達と一緒に働いてみませんか?
今年も多数の事業所が次々とオープン予定!!
☆充実したキャリアアップ制度☆
当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。
従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、
年2回の査定がある為、給与UPも可能となります!
☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆
残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。
また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、
お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます!
~大切な人をもっと大切に~
日本の介護や看護、医療や、障がい者との関わり。
きっと、これからもっともっと大切になっていく。
でも、本当に、どのような関わり方が一番良いのだろうか。
私たちは、「幸せの循環創造」を理念に、この分野で新しい取り組みをはじめています。
「それは、本当に大切にするという事」
本当に大切だから、やるべき事。本当に大切だから、やってはいけない事。
私たちは、その2つを明確に定義する事で、この分野の本当にあるべき姿を創造し、
夢のまちをつくっていきます。大切な人をもっと大切に。
募集内容
募集職種
仕事内容
日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務をお願いします! <業務内容> ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直 ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・入居者様の支援 ・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所 雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※試用期間なし ※交通費支給(規定あり)
待遇
・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給あり ・時短勤務制度あり ・育児支援 ・資格取得支援・手当てあり ・昇給あり ・退職金制度 など、詳しくは面接時にお話しさせていただきます。 地域最高待遇を目指しています! また明確な基準により、キャリアアップも目指せます。
教育体制・研修
◎充実した教育研修体制<未経験・ブランクありの方も歓迎> Dotlineでは、教育研修に力を入れています。入社時研修の他、階層別研修や職種別研修など他数の教育研修講座を設けています。 入社後のキャリアは支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能。 多事業を展開している当社だから叶えられる多彩なキャリアパスを選択可能です! 【教育研修制度】 ◎新入社員オリエンテーション 入社後3か月以内に集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社長自らが経営方針や創業経緯などを対面で研修を致します。 ◎D-learing研修 全4講座(Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座)別に全420以上のe-learingを用意。 未経験の方でも安心して学習を詰めるよう、業務に必要な基礎的な支援スキルや、障害特性、保険制度まで幅広い研修を用 意。就業時間内での受講が推奨されているため、業務時間内の空き時間で自身のペースで学習を進めています。 ◎階層別研修 全5階層に分けて必要なポータブルスキルの習得を目指していただきます。 管理職や管理職を目指す方は、組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修を実施しています。 【キャリアコース制度】 支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能です。 未経験の方は、まずはベーシックコースからスタート。業務を行ってみて、自身の適性と志向から、自身の将来のキャリアを選択頂けます。
応募要件
歓迎要件
☆下記に当てはまる方歓迎しています☆ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキル操作が可能な方(Word・Excelなど) ・新しい事にチャレンジする事が好きな方 ・事業所、自分自身、部下の成長を楽しめる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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