LITALICOワークス尾張一宮のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給308,400円〜 398,400円

最終更新日: 2025/06/11

【一宮市栄】サービス管理責任者募集！全国展開中のLITALICOでキャリアアップを目指しませんか？

LITALICOワークス尾張一宮では、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？

LITALICOワークスとは

障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスです。
全国に156事業所を展開（2025年3月現在）。
ビジネススキル向上のためのワークショップ、求人開拓、就職後の対人関係サポートまで一貫したサービスを提供しています。
一人ひとりの自分らしい働き方を実現するために、ニーズに合わせたきめ細かなサポートを行っています。

キャリアパスや研修が充実！

支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。
各拠点のリーダー候補や、人材育成や研修を担当するトレーナー、地域コミュニティの構築を担当するソーシャルワーカーなど、幅広いキャリアパスをご用意しています。
外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。

こんな方をお待ちしています

一人ひとりに適した対応を心がけていける方。
外部の機関にアプローチして、関係構築ができる方。
コンプライアンスの意識が高い方。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給308,400円〜398,400円

給与の備考

【給与】〇月給30万8400円の場合・基本給：21,7200円・ライフプラン手当（月給に含む）：50,000円・固定残業代（20時間分）：41,200円〇月給39万8400円の場合・基本給：290,200円・ライフプラン手当（月給に含む）：55,000円・固定残業代（20時間分）：53,200円 ※時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。〇賞与：550,000円-720,000円　年2回（5月・11月）　基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。〇想定年収：425万円～550万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施）〇給与改定年2回（4月・10月）〇交通費支給（上限5万円／月） ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。 ※給与は経験・能力に応じ相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

○定年制度の廃止 ○社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） ○年間休日120～130日程　 ○有給休暇（入社初月に付与） ※ 規程の休日(125日程度)と有給を合わせて130～140日程度の休暇取得が可能 ○週40時間/35時間/32時間の多様な勤務制度（一部規定あり） ○育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） ○男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得） ○パートナーシップ制度の対象を拡大。（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象） ○健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担） ○インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担） ○健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署） ※ 健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます。 ○社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） ○社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり） ○カムバックエントリー制度 ※ 留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能 ○兼業制度（同業他社を含む副業が可能） ○育児休暇中の兼業OK ○確定拠出型年金制度（老後資金形成のための支援制度） ○従業員持ち株会 ○健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 ○各種社内勉強会あり ○新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案OK）その他：受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:30～17:30 休憩60分 ※状況に応じて相談可能（時短も応相談）

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり

週休2日のシフト制年間120日前後 ※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2～3回は土・祝日出社があります。（数ヶ月に1回程度、日曜出社あり） ※ワークライフバランス等でご要望やご事情によって柔軟にシフト調整可能です。

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇有給休暇（規定あり）出産・育児・介護休暇

応募要件

未経験可

【必須】 ①「サービス管理責任者基礎研修」もしくは「サービス管理責任者責任者実績研修」を受講済みの方。 ②「相談支援従事者初任者研修」を受講済みの方上記、①と②の両方の要件を満たす方。 ※サービス管理責任者の着任要件を満たしていれば、実務経験は不問。

歓迎要件

・人材育成経験などがある方・施設等での管理職経験がある方（5名前後のマネジメント）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。

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