AMANEKU八王子田町【2026年01月01日オープン予定】のサビ管(サービス管理責任者)求人（契約職員）

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月給350,000円〜 400,000円

最終更新日: 2025/09/25

新築オープニング　障がい者グループホームサービス管理責任者AMANEKU八王子田町

＼障がい者グループホームAMANEKU八王子田町のサービス管理責任者を募集／

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2026年1月新規OPEN！
キレイな施設で働きませんか
入職時期相談可能

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⭕社宅・転居費補助応相談
⭕入職時期相談可能
⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）
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✅グループホームの特徴
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⭐グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。
障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。

✅この事業所のポイント
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⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。
チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。

✅充実の研修体制
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(1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修
(2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
(3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
(4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制

✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」
✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。

募集内容

募集職種

サビ管(サービス管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

＞2026年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！＜ ⭐オープン2か月前から勤務可能です！⭐ サービス管理責任者資格の知見を活かした生活支援員業務をお願いします。 ⭕障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者兼生活支援員をお願いします。 ⭐️仕事内容⭐️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他関連業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし

給与

【契約職員】月給350,000円〜400,000円

給与の備考

基本給：￥170000 特別処遇改善手当：￥90000～130000 ベースアップ手当：￥9000 固定残業代：￥71000～81000（30時間分）前払い退職金：￥10000 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。ただし残業は非推奨です。 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。契約社員（3ヶ月経過後面談を経て正社員登用または契約更新を検討）試用期間あり（30日）雇用条件は本採用時と同じ契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断、上限なし）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり住宅手当引越し手当

社会保険完備 ◇前払い退職金制度あり ◇昇給・昇格あり ◇資格取得制度あり ◇残業手当 ※交通費支給（月上限￥15,000まで） ◇THANKS GIFT はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】 AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。 ①THANKS GIFTの特徴 THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！ ②魅力ポイント・感謝や賞賛を気軽に贈り合える・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

*------------------------------ 充実の研修体制！ ---------------------------- * ①マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修 ②介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 ③毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース ④上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制

勤務時間

勤務時間：9時00分～17時00分（実労働7時間、休憩60分） ※時間外月平均10時間 ※シフト状況や支援計画策定上の必要性により、夜勤をお願いすることもございます

休日

週休2日

週休2日制年間休日：110日（夏季3日・冬期3日の特別休暇含む）

応募要件

ブランク可年齢不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍

サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上

歓迎要件

■看護師（正看護師・准看護師） ■介護福祉士 ■精神保健福祉士 ■社会福祉士 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ■強度行動障害支援者養成研修修了者 ■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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