立ち上げ責任者募集!月給30万円~+賞与年2回✨訪問介護の《管理者》募集中♬
オープニングならではのやりがい!
立ち上げメンバーとして現場の基盤づくりに関わりながら、将来的には「スタッフの育成・事業所の運営」を中心とした管理業務へステップアップ✨
一からつくる楽しさと、やりがいの両方を感じられるポジションです!
🌟こんな方にピッタリ!
🔹 新しい環境でチャレンジしたい🔹 立ち上げに関わって、影響力のある仕事がしたい
🔹 今までの経験を活かして、キャリアアップを目指したい
🔹 障がい福祉や医療的ケアにも関心がある
少しでも気になった方は、まずはお気軽にご連絡を!
あなたの「やってみたい」「成長したい」という気持ちを、私たちは本気で応援します。一緒に、地域に根ざしたあたたかい事業所をつくっていきましょう😊✨
募集内容
募集職種
仕事内容
✨オープニングスタッフの中心としてご活躍いただける《管理者》を大募集!✨ \障がい福祉に特化した訪問介護の立ち上げメンバーになりませんか?/ 私たちは、ユースタイルラボラトリー株式会社のFC加盟事業所です♪ 地域の障がいをお持ちの方々の「暮らし」を支えるため、新たなリーダーを募集中! ⭐お仕事内容(管理者業務)⭐ 🔸 事業所全体の運営・管理 🔸 サービス提供責任者やヘルパーのマネジメント 🔸 スタッフ採用・教育・労務管理 🔸 収支管理・売上管理などの運営サポート 🔸 行政対応や関係機関との連携 🔸 担当者会議やご家族とのやり取り 🔸 新規利用者様の契約対応・営業活動などもお任せします! ⭐ケア業務(必要に応じて現場もサポート)⭐ ・生活援助(掃除・洗濯・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排せつなど) ・外出支援(通院・買い物の同行) ・医療的ケア(たん吸引・経管栄養など) ・記録の記入や報告もお願いします ✨こんな方におすすめ! ✅ 立ち上げから携わってみたい方 ✅ 管理職としてキャリアアップしたい方 ✅ 裁量のある環境でやりがいを感じたい方 ⏳自分の未来に投資できる働き方を。 立ち上げ期だからこそ、あなたの意見や経験がダイレクトに反映される環境です!
給与
給与の備考
【月給の内訳】 ・基本給:190,000円 ・職務手当:25,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・勤勉手当:10,000円(※評価による変動あり) ・オープニング手当:10,000円 ・地域手当:30,000円 ・資格手当:10,000円(実務者研修)、15,000円(介護福祉士) 【その他手当】 ・夜勤手当:5,000円/回(※夜勤ありの場合) ・通勤手当:全額支給(規定あり) 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(業績・評価による、6月・12月) ・昇給:年1回(業績・評価による、毎年4月)
待遇
勤務時間
・0:00~24:00(1ヶ月変形労働時間制) ・休憩60分 ・週40時間のシフト制 ・夜勤あり
応募要件
選考プロセス
"🌟最後までお読みいただきありがとうございます! 「応募する」ボタンから、必要事項を入力して送信してください✨ 書類選考後、こちらからご連絡します! 【選考の流れ】 ▶️ 応募 気になったらまずはエントリー! ▶️ 書類選考 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています! ▶️ 面接(2回予定) リラックスしてお越しください♪ ▶️ 内定 一緒に働けるのを楽しみにしています!"
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年12月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 職場を知る
- キャリア・転職インタビュー
- 職場を知る