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  Beスポーツ 虎ノ門【2026年05月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

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  ☆★【サービス管理責任者募集】「eスポーツ×就労継続支援B型2026年春新規開所」(日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分)★☆

  

  

  給与

  正職員 月給 350,000円 〜 500,000円

  仕事内容

  ・事業所管理者およびサービス管理責任者 ・支援プロセスの管理 ・スタッフへの指導、助言 ・関係各所との連携 ・その他付随業務 【1日のスケジュール例】 9：00～10：00　 出社・1日のスケジュール確認、問い合わせの対応など 10：00～12：00　 利用者様サービス提供開始　ゲームプレーを見守る、実況撮影のサポート 12：00～13：00　 昼休憩　ランチタイム　五反田駅付近には多くの飲食店、お弁当提供店がございます。 13：00～15：00　 画像、動画編集など生産活動のサポート・新規見学や面談などの対応 15：00～18：00　 利用者様サービス提供終了　本日の様子振り返り共有、サービス提供記録の作成など 18：00　　　　　 終了時間に間に合うように業務を終え、残業は無し。

  応募要件

  サービス管理責任者、チーム管理経験の要件を満たす方 ブランク可

  住所

  東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル4階 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分 神谷町駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩7分

  特徴

  スピード返信

  未経験可

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

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• 場所が近い求人

  ニューロリワーク　五反田センターのマネージャー求人

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  経験を活かしてキャリアアップ！成長できる就労移行支援事業所のマネージャー募集！　【福祉未経験OK】

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜 500,000円

  仕事内容

  インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント　等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所　

  応募要件

  ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方（業界不問） ※無資格可

  住所

  東京都品川区西五反田2丁目1番22号　 プラネットビル2階 都営浅草線 五反田駅から徒歩で6分 JR山手線 五反田駅から徒歩で6分 東急池上線 五反田駅から徒歩で7分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  研修制度あり

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• 特徴が同じ求人

  LITALICOワークス五反田のサービス管理責任者求人（正職員）

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  【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【品川区西五反田】

  

  

  給与

  正職員 月給 325,900円 〜 398,400円

  仕事内容

  心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。

  応募要件

  【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。

  住所

  東京都品川区西五反田3-6-20 東急目黒線 不動前駅から徒歩で7分 都営浅草線 五反田駅から徒歩で7分 JR山手線 五反田駅から徒歩で7分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

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