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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:在宅ワーク可能
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区平針3丁目111名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で1分 名鉄豊田線 赤池駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 赤池駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイズグループホーム緑区古鳴海のサービス管理責任者求人(正職員)
【名古屋市緑区古鳴海】サービス管理責任者~素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援~

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。 一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。 医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。 サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。 <具体的な仕事内容> ・入居相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開拓(就労先紹介) ・医療機関付き添い ・関係機関調整 随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。 不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■普通自動車免許 ■PCスキル ※文字入力ができる・保存ができる・Excelがどのファイルかわかる程度でOK ※実践研修を受講済みの方 ※基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください。
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区古鳴海1丁目-4名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLITALICOワークス名古屋野並のサービス管理責任者求人(正職員)
NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【名古屋市緑区鳴海町字小森】

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町字小森8-6名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【経験者募集!】就労継続支援A型でサービス管理責任者として働きませんか?土日祝休み・年間休日126日でプライベートも充実◎
私たちの職場をご紹介します!
- 連結売上約50億円のメーカー系企業集団が運営しており、経営がとても安定しています。生産活動もこのグループ企業からの受託業務が大半です。
- 事業所単体でも毎年度確実に収益を出しており、B型移行などの不安は無用です。
- 運営しているのがA型事業所1か所のみなので、転勤の心配がありません。
- A型なので、比較的軽度の障害の方が中心です。
- 名古屋市営地下鉄桜通線野並駅から徒歩圏内(徒歩7分)の立地で、アクセスも良好です。
働きやすさと募集ポジションの魅力
- 今回募集するのは正職員のサービス管理責任者です。可能な方には管理者も兼務していただきます。
- 現在、定員が10名で、施設外就労を含めても最大20名までなので、サービス管理責任者の負荷も最大20名までの対応です。
- 土日祝休みで年間休日は126日。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得でき、プライベートも大切にしながら働けます。
- 残業は月10時間程度と少なめなので、無理なく働ける環境です。
利用者さん一人ひとりに寄り添い、多彩な仕事を通じて成長を支援したい方にぴったりの職場です。ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者業務 ※応相談 ・従事すべき業務の変更:あり(状況により管理者業務の追加があります) ・就業の場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給=基本給 賞与あり 交通費あり 固定残業代なし 試用期間:3ヶ月(労働条件変更なし)
待遇
勤務時間
8:30~17:40 休憩70分 ※残業あり(月10時間程度)
休日
週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み) 年間休日126日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日 年末年始休暇 12/29~1/3 有給休暇
応募要件
サービス管理責任者等実践研修を受講済みの方 または サービス管理責任者として就労継続支援A型もしくはB型事業所での勤務経験のある方
歓迎要件
就労継続支援A型事業所での勤務経験がある方歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・受け入れ準備・システム準備
就労継続支援A型事業所 iRisで働くサービス管理責任者の1日の流れを紹介します! 出勤後、利用者様がスムーズに出勤できるよう事業所内の鍵と窓を開けて、メールチェックしてから必要に応じて返信や電話等の対応を進めます。
利用者様来所対応・事務作業
利用者様をお出迎えして声がけを行い、心身の状態を確認したら事務作業を開始します。 週1回ほど、事業所間でのWEB会議にも参加します。
小休憩
10分間、利用者様と同じタイミングで小休憩に入ります。 休憩後はお昼まで事務作業を継続します。
昼休憩・リフレッシュ
事業所内には電子レンジやケトル、冷蔵庫もあります。持参したお弁当を食べたり、外出したりしてもOKです。 しっかりと休憩を取り、午後の業務に向けてリフレッシュできる時間です*
午後事務作業・見守り対応
午前に引き続き事務作業を進めます。 モニタリングのために利用者様の見守りに入ることもあります。 ※特に指導などは発生しません。
小休憩・外部活動
2度目の10分休憩の後、事務作業を継続します。 不定期ですが外部のミーティングやセミナーに参加することもあります◎
退勤・戸締り確認
火の元確認や戸締りを行い、退勤です。 基本的には事務仕事がメインで、利用者様の生産活動に対する指導や外部への営業などはないため、業務に集中できる環境です♪ あなたからのご応募をお待ちしています*
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






