就労継続支援B型事業所 ミライワーク【2026年01月オープン予定】サービス管理責任者求人(正職員

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月給300,000350,000

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就労継続支援B型事業所 ミライワーク【2026年01月オープン予定】(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

オープニングスタッフ募集♪あなたのスキルが活かせる職場☆完全週休2日制の短時間勤務(9:30~16:45)で働きやすさも◎

「ミライワーク」サービス管理責任者募集!

~新しい事業所を一緒に作っていきませんか?~

「ミライワーク」は、名古屋市西区に2026年1月新規オープンする就労継続支援B型事業所です。
オープンに向け、立ち上げから関わってくださる《サービス管理責任者》を募集しています!

◆ミライワークの魅力◆

AIを使った業務効率化♪

  • AIを活用し書類作成などの事務負担を軽減♪事務作業に追われることなく、対人支援により注力できます!

9:30~16:45の短時間勤務!

  • 勤務時間にゆとりがあるため、家庭や副業との両立がしやすい環境です。無理なく長期で働けます。

土日休みで予定が立てやすい!

  • 週末はプライベートをしっかり満喫。ご家族や趣味の時間を大切にできます。

普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎!

  • 送迎や外出支援など幅広い場面でご活躍いただけます。運転できる方はぜひ力を発揮してください!

◆こんな方にぴったりです◆

  • サービス管理責任者の研修受講済みの方
  • これまでの経験を活かし、立ち上げメンバーとしてチャレンジしたい方
  • 利用者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧な支援を実践したい方
  • チームワークを大切にしながら働ける方

◆みなさまのご応募をお待ちしています◆

「支援のかたちを一緒に考え、実現していく」やりがいあるポジションです。
あなたのスキルと想いを活かして、利用者さんもスタッフも共に成長できる、あたたかい職場をつくっていきませんか?

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

個別支援計画の作成 ご利用者およびご家族との面談、アセスメント スタッフのマネジメント 研修の企画、実施 各関係機関との連携、調整 現場の支援 送迎業務など ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円350,000円

給与の備考

交通費支給:月上限 20,000円 昇給あり 賞与あり 年1~2回(会社業績による) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし(残業発生時は別途支給いたします)

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 車通勤可 Wワーク可 受動喫煙対策:館内全面禁煙 オープニングスタッフ限定の報酬あり

勤務時間

9:30~16:45 休憩45分 残業ほぼなし

休日

完全週休2日(土日) 年間休日 107日 有給休暇 100%消化を推奨 ・入社6ヶ月→年間10日 ・入社6年6ヶ月→年間20日(年間休日 約127日)

長期休暇・特別休暇

年末年始12月30日~1月3日、その他会社が定める休暇

応募要件

サービス管理責任者研修受講済みの方

歓迎要件

普通自動車運転免許歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市西区中小田井3-46 グランドハイツカトレア1階

名鉄犬山線 中小田井駅から徒歩で16分 東海交通事業城北線 尾張星の宮駅から徒歩で23分 名鉄犬山線 下小田井駅から徒歩で21分 【駐車場】 事業所の目の前に4台あり

設立年月日

2026年1月

施設・サービス形態

就労継続支援B型、障害者支援

営業時間

月~金 : 9:30~16:45

休業日

土・日

利用者定員数

20人

施設規模

訓練・作業室 : 90㎡、多目的室兼相談室 : 47㎡ + 7.8㎡

スタッフ構成

【常勤】 管理者1名 サビ管1名(募集中) 職業指導員1名 生活支援員1名 【非常勤】 職業指導員1名(募集予定) 生活支援員1名(募集予定)

1日の流れ

出勤

私服(制服支給も可)で出勤。メール/連絡事項の確認

送迎

利用者さんを最寄り駅でお迎え。 ※1台で済む場合は、生活支援員が送迎を担当する予定です。

午前の業務

利用者さんの体調確認・出欠確認。 利用者さんの作業状況の確認。 利用者さんおよびご家族との面談。 など

休憩

休憩は、45分ほど。

午後の業務

支援記録・アセスメント記入。 計画書作成・更新作業。 など

送迎

利用者さんを最寄り駅までお送りします。 ※1台で済む場合は、生活支援員が送迎を担当する予定です。

残りの業務、翌日の準備

書類整理。 翌日の予定や準備の確認。 スタッフへの連絡・情報共有。 など

退勤

担当の場合、戸締り・防災確認して退勤。

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