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スタジオライトの事業運営担当求人
支援と地域のあいだに立ち、福祉をつくる人へ。 リベルテは、現場・地域・表現をつなぐ架け橋を担う仲間を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がいのある方の暮らしや表現活動を支える現場において、サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・記録の確認と支援内容の共有 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関、福祉施設など）との連絡・連携 ・制度運営に関わる事務作業（報酬請求等の補助を含む） ・チーム内ミーティングや会議への参加、およびファシリテーション ・ICTツール（Slack・Kintoneなど）を用いた記録管理と業務連携 リベルテでは、制度に沿った支援だけでなく、地域や文化との関係性も重視しており、暮らしの全体像を捉える視点を持って支援の方針を考えることが求められます。 ⸻ 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲： 法人が定める業務の範囲内で変更の可能性があります。 具体的な内容： 上記の業務に加え、法人全体での共通業務（例：地域行事や文化事業の運営補助、法人内イベントの準備・参加、会議・研修の参加、広報物・記録物の作成補助等）をお願いする場合があります。 本人の適性や関心、業務量等を考慮しながら、柔軟に役割を調整しています。 ⸻ 【就業場所の変更の範囲】 変更の範囲： 同一法人内の拠点間で異動・兼務の可能性があります。 具体的な内容： 主たる勤務先は以下のいずれかの拠点となります： ・スタジオライト（長野県上田市中央4丁目8-14、中央4丁目2-3） ・1の人100の言葉1000の時間（長野県上田市中央西1丁目9-5、中央3丁目3-10） 上記以外にも、法人内の他拠点（アトリエroji、丸堀、路地など）での行事対応や連携業務のため、一時的な勤務や兼務をお願いする場合があります。 通勤困難な地域（上田市外など）への転勤はありません。
- 応募要件
- ■サービス管理責任者の研修受講済の方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■下記経験必須 ・サービス管理責任者（更新研修修了） ・スマホ、タブレットやPCで文章を書く ・車（AT限定可）の運転 ■必要なPCスキル：指示された内容を理解してメール、表計算ソフトやワードで文章や数字を打ち込むことができる。チャットアプリなどを法人のルールに基づいて使うことができる。 ※年齢制限あり ～59歳（定年を上限） ※学歴不問
- 住所
- 長野県上田市中央4丁目8-14、中央4丁目2-3（１事業所で２拠点展開） 北陸新幹線 上田駅から徒歩で11分 しなの鉄道線 上田駅から徒歩で11分 上田電鉄別所線 上田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
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実働7時間勤務◎週休2日制でプライベートも充実！サービス管理責任者の資格を活かして正職員で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者兼サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修および実践研修受講修了者を追加 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 長野県上田市大手1丁目12－23 BIG UEDA201 上田電鉄別所線 上田駅から徒歩で9分 しなの鉄道線 上田駅から徒歩で9分 北陸新幹線 上田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年齢不問新規オープンオープン3年以内
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ウルトラマーリンのサービス管理責任者求人
残業なし、週休2日制勤務、平日10：00 土12：00始業◎障がい者支援事業所でサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 障がい者への就労支援のお手伝い ・書類作成・訓練活動の管理業務・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポートなど ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 学歴不問
- 住所
- 長野県上田市踏入2丁目9-15 ハイテック上田2F 北陸新幹線 上田駅から徒歩で19分 しなの鉄道線 上田駅から徒歩で19分 上田電鉄別所線 上田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可交通費支給就労移行支援オープン3年以内
1の人100の言葉1000の時間 北大手のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
「1の人100の言葉1000の時間 北大手」でサービス管理責任者募集！ICT活用で効率的に支援をつなぎ「その人らしさ」を大切にする職場です
1の人100の言葉1000の時間 北大手について
- 当事業所は、特定非営利活動法人リベルテが運営する事業所です。
- 地域の中で障がいのある人々のアトリエや食堂、相談先を運営し、彼らの経験が地域との関わりの中で新しい価値や文化を生み出せる場を目指しています。
当求人の魅力と働き方
- 利用者本人の声を軸にスタッフや家族、地域と協働しながら個別支援計画の作成やモニタリングなど幅広い役割を担っていただきます。
- SlackやKintoneなどICTツールを活用して情報共有や会議運営の効率化を図っており、制度と現場、地域との橋渡し役として活躍できます。
- 育児・介護など事情がある方については、在宅勤務が月2回程度相談可能で無理なく働ける環境です。
- 週休2日制で年間休日120日と働きやすさにも配慮しています。
経験よりも、対話と協働の姿勢を持つ方との出会いを楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいのある方の生活や表現活動を支える現場で、個別支援計画の作成やモニタリング、記録の確認、制度運営に関わる業務を担います。利用者本人の声を軸に、スタッフ・家族・地域・他機関と協働しながら、現場での支援を一緒につくっていく「つなぎ手」として判断や方向を出す役割が求められます。また、文化事業や地域活動にも関わり、暮らし全体を支える視点で支援の方針を考えます。スラックやキントーンなどICTツールも活用し、日々の記録や会議運営にも携わりながら、制度と日常のあいだを行き来する仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：同じ法人内の事業所へ配置換え、または兼務の可能性あり ※計画作成業務等の事務業務を自身で整理でき、代表・事務局と共有できる場合について月2回程度の在宅勤務可 ※育児や介護などの事情がある方については、業務と連携に支障がない範囲で在宅勤務の相談も可
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 175,000円～195,000円 ・処遇改善手当 25,000円～27,500円 ・役職手当 25,000円～30,000円 ・ベースアップ手当 5,000円～10,000円 固定残業代なし 資格手当 3,000円～5,000円 通勤手当実費支給 上限100円/月 賞与制度あり 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
勤務時間
8:30～17:15（休憩45分） 8:00～18:00の間の8時間程度（休憩60分） 月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：利用者支援や事業の突発的な対応
休日
週休2日制（月曜日、日曜日） 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後）10日
応募要件
歓迎要件
社会福祉士あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 精神保健福祉士あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
1の人100の言葉1000の時間 北大手の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
武捨 和貴
NPOリベルテの代表の武捨です。生活介護・就労継続支援B型の多機能型事業所、相談支援の3事業所を4拠点で運営。サビ管の主業務は、個別支援計画の管理の他、関係機関連携、会議の運用。また地域の劇場や映画館と連携して地域の中でアートを行っています。業務はできる限りクラウドで効率化。地域の中で障害のある人とともに文化プロジェクトにも関われます。研修参加支援あり。見学・オンライン面談歓迎。（写真撮影：馮馳）
NPOリベルテでは、生活介護・就労継続支援B型の多機能型事業を２事業と相談支援１事業を上田市内4拠点で運営しています。メンバー一人ひとりの意思とペースを尊重し、支援を組み立てています。 一次面接は私と副代表の1対1。面談に近い雰囲気で進めます。自分自身を大切にしている人、支援の現場で出会う人との時間を楽しめる人、地域福祉の視点で個別支援計画やケアや日課をチームと取り組める人を求めています。希望や不安など率直に教えて下さい。見学やオンラインにも対応します。ぜひ見学してアトリエを見に来てください。 職場の魅力は、①相手の役割を尊重しながらフラットに意見交換をして取り組めること、②障害のある人と地域で表現活動に関われ風通しの良い文化、③記録や情報共有をクラウドで効率化していることです。 重視するのは、チームで共有・検討・判断して縦の役割と横の連携を大切にすること。「わからない」こと聴き合えること。求める人物像は、専門性を顧みて障害のある人の支援環境について周囲と学び合えるサビ管です（応募要件の詳細は募集要項をご確認ください）。 まずは情報収集や見学だけでも歓迎です。
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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