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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者として以下のようなお仕事をお願いしたいと思っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労支援業務（利用者さまに合わせたプログラムの実施） ・トレーニング（ビジネススキルから日常生活までトータルでサポート） ・就活サポート（履歴書の書き方や面接練習など） ・個別支援計画やコンプライアンス関連の書類作成 ・関係機関との連絡、連携業務 ・イベント実施、新規コンテンツ・プログラム開発（経験・実績による） などなど 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 東京都江東区内 詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般を行っていただきます ・個別支援計画書の作成 ・就労継続支援B型での現場スタッフマネジメント ・ご利用者様のアセスメント、モニタリングなどの状態把握 ・関係機関への連絡、調整 ・保護犬のお世話 【職員間の利用者さんへの支援などの共有方法】 ・アセスメントで取った事項、計画案をケア会議で共有。 ・ケア会議後、本書作成し支援開始。 ・支援計画が負担になっていないかなどは、常にコミュニケーションをとりつつ、日々のケア会議の中で共有します。 【利用者さんの1日（例）】 来所後、犬にご飯をあげ清掃作業に移る。 犬ケージ・犬のフリーエリア・多目的室の清掃。 犬をフリーエリアに移動しオムツをつけ、見守りや清掃。 （順次昼休憩） 接客作業並びにグッズ作りや日用品の補充などを実施。 閉店作業はフリーエリアの清掃、犬の水補充、ごみ収集など。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務いただける方が対象です ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了 1）基礎研修修了書 2）実践研修修了書 3）実務経験証明書 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ブランク可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅4-4-17 グレイスコート稲田堤 1階 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で2分 JR南武線 稲田堤駅から徒歩で7分 JR南武線 矢野口駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラスジュニア稲田堤教室の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市多摩区菅】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅1-3-2 コトブキビル202号室 JR南武線 稲田堤駅から徒歩で2分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で6分 JR南武線 中野島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありオープン3年以内
障がい者グループホーム ぶどうの樹 西調布の管理者 ：兼務 (サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2025年新規開設】管理者募集 ! 私たちと一緒に、ご利用者が安心して暮らせるグループホームをつくりませんか？充実の研修とフォロー体制です。サービス管理責任者兼務の募集 / サビ管資格がなくても応募可能です
新規開設の障がい者グループホーム「ぶどうの樹 西調布」について
- 東京都調布市で2025年5月にオープンした、滞在型の知的・精神障がい者向けグループホームです。（2025年10月時点：満室）
- 令和8年以降も同地区及び近接エリアでグループホームを新規開設します。
- ご利用者を家族のように思う「里親」のマインドを大切にし、一緒に安心して暮らす環境を提供しています。
- 当ホームでは、管理者（兼サービス管理責任者）として働いてくださる方を募集しております。
- 管理者業務を重視しているためサービス管理責任者資格はなくてもOK！（法人内にサビ管がおります）
働くうえでの魅力
- 「理念手帳」に基づく方針で組織の在り方や行動指針を示し、支援方針、社内風土や方向性を定めますので、同じベクトルに向かって行動できます。
- 定員6名（10月現在 満室）のワンルームアパートタイプで、ご利用者は自立度が高く穏やかな方ばかりです。
- 新しい施設なので自由闊達な人間関係で、とても風通しの良い職場環境です。
- 経営陣は大手社会福祉法人出身や福祉専門行政書士など経験豊富なメンバーで、運営面も安心して働けます!
- 管理者業務や法令面の「わからない」に応えることが可能です。
- 週休2日で月に9日は休みがありますので仕事と共にプライベートも充実
- マニュアルと動画研修（1700コンテンツ）及び他管理者・サビ管・行政書士からのOJTにより管理者・サビ管業務をすべてフォローします。
ご利用者様が安心して生活できるよう、寄り添った運営をしていきましょう。
ご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者として ご利用者が穏やかに生活していけるようにグループホーム全体をマネジメントする業務です。 ＜管理者業務内容＞ シフト作成・管理 スタッフ育成・研修・マネジメント・採用補助 利用者募集・広報・見学対応 渉外業務全般 利用者支援マネジメント（金銭管理・服薬管理セット等） 施設運営業務全般 ＜サービス管理者業務内容：サビ管資格をお持ちの方＞ 個別支援計画の作成・アセスメント・モニタリング 福祉関係者・役所・ご家族との調整等 入居者入居退去業務全般 通院介助（必要な場合のみ） 等 各棟すべて穏やかな雰囲気の職場です。 西調布は3号棟（1～3号棟定員18人）になりますが大きな組織ではないのでこれから企業文化を一緒に創って行けます。 みかんの樹1号棟（日野市）2号棟（京王多摩センター）には別の管理者・サービス管理責任者がおり、業務分担しております。 今回は西調布（3号棟）及び同エリア担当としての募集です。 ※就業場所の変更エリア内のみ
診療科目・
給与
給与の備考
＜給与内訳＞ ・基本給 210,000円～ ・固定残業代 42,500円 （20時間相当 20時間未満の場合も固定支給 超過分は別途支払い） ・処遇改善加算手当 60,000円～ ・職務手当 30,000円 （サービス管理責任者；サビ管資格のない方は処遇加算を1万円上乗せします） ・居住支援特別手当 20,000円 （東京都障害福祉サービス居住支援特別手当補助金交付要綱に準ずる） ・昇給：年１回 ・賞与：年２回 ・試用期間6ヶ月も、雇用形態と賃金に変更なし
待遇
教育体制・研修
安心の運営方針！ ――――――――――― 経営陣が大手社会福祉法人及び福祉専門行政書士等なので新規開発や運営指導対策等はしっかりしますので安心です。 個別支援計画等作成はOJT研修を行います。 オープニング直後なので人間関係のしがらみのない風通しの良い職場で研修もしっかり行い、 経営陣との2人3脚で業務遂行します。 スマホで短時間研修動画（３分以内）1700コンテンツが無料でいつでも見放題！ スタッフ研修も簡便に立案でき、リアル及びタブレット上でもコミュニケーションが図れます。 新規棟開設の際は、開設準備業務は別担当（経営陣・福祉専門行政書士）がおり、管理者は既存現場管理業務に集中可能な環境がありますが、将来のステップアップ のために一連の流れについてはサブ担当としてOJTで研修を行います。また指定申請業務等は別担当がおりますので原則ありませんが、希望により習得することは可能です。
勤務時間
【勤務時間】 ・平日 日勤9:00～18時（休憩60分） ＊障がい者グループホームの性質上平日日中（9時～16時）は原則ご利用者が作業所及び就労へ通所して不在となりますので日中に管理者・サビ管業務を行います。 ＊世話人が欠勤で他スタッフで夜勤の穴埋めが出来ない場合臨時に夜勤業務に入ることがあり、その場合は16時～翌9時となりシフトが変わります。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 年末年始休暇
応募要件
＜必須要件＞ ・普通自動運転免許（ペーパーではない方） ┗車通勤優遇 ・簡単なパソコン操作（ワード・エクセル） ・勤務中完全禁煙
歓迎要件
＜歓迎します＞ ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・公認心理士 ・障がい者事業経験者 ・障がい者グループホーム経験者 管理者経験者、他業界でも管理業務、営業、人と接する業務の経験者、 サービス管理責任者資格（基礎・実践・初級相談支援受講者済証）
選考プロセス
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください 。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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