就労継続支援A型事業所　grit【2026年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

横浜市港南区野庭町にオープン予定の就労継続⽀援A型事業所【grit(グリット)】です！
やりたいことが叶えられる環境で私たちと⼀緒に管理者兼サービス管理責任者としてお仕事をしませんか？

【社⻑の経歴】

⼀般企業で⻑年働いており、営業やマネジメント、接客といった「⼈と関わる仕事」に携わってきました。
その中で、さまざまな⼈との出会いを通じて、“働くことの意味”や“社会とのつながり”の⼤切さを深く感じるようになりました。

【福祉への道のり】

特に、家族の一人が障がいを持っていたことでした。
幼い頃から、社会の中での生きづらさや偏見と向き合ってきた姿を間近で見てきたことが、福祉の世界に目を向ける大きなきっかけとなりました。

実際に支援現場を見学したり、福祉の制度や現状を学んでいく中で、「まだまだ本人の能力が活かしきれていない」「働きたいけれど場所がない」そんな現実を目の当たりにしました。

「ハンディキャップを抱えていても活躍できる環境をつくりたい」
強くそう感じたのは様々な人との出会いを通して”働くことの意義”や”社会との繋がりの大切さ”を実感しているからです。

積み重ねてきた学びや気づきから、就労支援で働くことを通じて自信や生きがいを持てる場を自らつくりたいと決意し、福祉の資格や知識を学び直し、地域に根差したA型事業所の立ち上げに至りました。

【開業に至る背景、想い】

現代社会において、障がいや特性を抱えた方々の就労機会は、まだまだ限られているのが現実です。私たちは、福祉施設や企業での経験を通じて、「働きたい」という強い意欲を持ちながらも、適切な支援がないために一歩を踏み出せずにいる方々と数多く出会ってきました。

また、企業側も人手不足や多様性の受け入れが求められる中で、障がい者雇用に取り組みたくても、具体的なノウハウや受け入れ体制の整備に課題を抱えている現状があります。

このような現実に、「働きたい人」と「人材を求める企業」をつなぐ架け橋となるべく、そして誰もがその人らしく社会と関わりながら働ける環境を目指します。

法人名【くろしお】

「くろしお」祖父から受け継いだ名称です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地元性・地域密着
活力・エネルギー
大きな流れ・広がり
文化や恵みを運ぶもの、として名付けました。

事業所名【grit(グリット)】

「グリット（grit）」とは、困難に直面しても粘り強く努力を続ける力、情熱を持って長期的な目標を追い続ける力を指します。「才能」以上に「やり抜く力」を磨くことで短期的な成果よりも、長期的に物事を継続できることが、最終的な成功につながると考え、名づけました。

【経営理念、行動指針】

・経営理念
法令遵守、あたり前のことをきっちりやる
仕事が楽しいと思える空間を作る

私たちは、それぞれが自分の持ち場で輝き、
小さな“できる”を積み重ねて、社会全体を明るく照らしていけるよう努めます。

・行動指針
私たちは、一人ひとりの「働きたい」という気持ちに寄り添い、
その人らしい成長と、あたたかな地域社会の実現に貢献します。

《5つの行動指針》
1. 「できる」を信じる。
　私たちは、誰もが何かの力を持っていると信じています。
　できない理由より、「できる形」を一緒に探します。

2. 小さな変化に気づき、共に喜ぶ。
　どんな一歩にも意味がある。昨日との違いを見つけ、心から称え合います。

3. 安心・清潔・誠実な職場をつくる。
　働く場所は“居場所”でもあります。整理整頓とルールを守り、信頼される環境を築きます。

4. 思いやりあるコミュニケーションを大切にする。
　相手の立場に立って考えること。伝える前に「どう感じるか」を想像すること。

5. 「ありがとう」があふれる職場にする。
　感謝を言葉にする文化を育てます。関わるすべての人に敬意と感謝を忘れません。

【求める⼈物像】

・利⽤者さん⼀⼈ひとりと丁寧に関われる⽅
・チームワークを⼤切にできる⽅
・福祉に関⼼があり、学ぶ姿勢のある⽅
・筋トレが好きな⽅⼤歓迎です！！


⼩さな成功や成⻑を⼀緒に喜べる雰囲気をともに築いていきませんか？
それぞれが⾃分の役割に誇りを持てる事業所をあなたと⼀緒に⽬指したいです。
ご応募お待ちしております！