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同じ市区町村の求人をもっと見るさくら荘 宮原【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【グループホームサービス管理責任者募集◎月給45万円以上】グループホーム事業を急拡大中！サービス管理責任者募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所 ２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録） など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。 【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分1~4がメイン（4-6の利用者様は全体の10%程度） ・発達障がい、知的障がい、学習障がい ・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい 【施設概要】 1棟あたり定員：4名" （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者修了証かつ実務経験証明書をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区別所町52-12JR高崎線 上尾駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス宮原教室の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市北区宮原町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町3-571-1JR高崎線 宮原駅から徒歩で2分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で14分 JR川越線 日進駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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【障がい者グループホーム】サービス管理責任者(正社員)募集 !
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- リビングプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者との面談やアセスメント ・サービス提供全体の管理および改善 ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・行政への提出書類の作成、管理 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を修了している方 ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方 ・利用者様としっかり向き合い、寄り添える方
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区日進町3丁目774-1JR高崎線 宮原駅から徒歩で6分 ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で18分 JR川越線 日進駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありオープン3年以内
Ai LiKE 宮原【2026年01月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
「安心×冒険」【2026年１月開所】就B事業所★利用者さんの笑顔と、事業所の未来がともに輝く場所を目指しています★
「Ai LiKE（アイライク）」は、“自分を好きになる”という想いから生まれました。
“Ai”には「I（自分）」と「愛」と「AI」の意味を、
“LiKE”には「好き」の気持ちを込めています。
自分を好きになれたとき、周りの人や世界も少しずつ優しく見えてくる――
そんなつながりをつくる場所でありたいと思っています。
私たちは
「安心×冒険」――安心できる場で、自由に冒険を楽しむ――
という理念のもと、
利用者様が自分らしく挑戦し、成長できる環境づくりを大切にしています。
■ お任せしたいお仕事
就労継続支援B型事業所「Ai LiKE（アイライク）」では、**サービス管理責任者（サビ管）**としてご活躍いただける方を募集しています。
AIを活用した画像や動画制作など、クリエイティブ活動を中心とした支援を行う新しい形のB型事業所です。
主な業務は、利用者さんのアセスメントや個別支援計画の作成・モニタリング、支援会議の運営、職員への助言・育成など。
一人ひとりの利用者さんの特性や希望を踏まえ、安心して“自分らしく働ける環境”を整えていくお仕事です。
また、利用者さんの一般就労へのステップアップも積極的に応援しており、
「働く喜び」や「社会とのつながり」を感じられる支援を一緒に実践していただきます。
■ Ai LiKEが目指す支援
私たちは、支援の質の向上だけでなく、事業の継続性と発展性を大切にしています。
利用者さんの成長を支援しながら、事業全体の運営や職員育成にも関わり、
チーム全体を導いていける方を求めています。
新しい事業所だからこそ、あなたの知識と経験、そしてアイデアが大きな力になります。
職員一人ひとりが主体的に意見を出し合い、より良い福祉のかたちを共に創り上げていける環境です。
■ 安心のサポート体制
開設準備段階から運営に関わることができるため、事業立ち上げの貴重な経験が積めます。
教材動画を活用した支援や記録の標準化も進めており、安心して業務をスタートできます。
チームで支え合う文化を大切にしており、経験の浅い方もサポートしながら育成していく体制を整えています。
スタッフ同士が学び合い、成長し続けられる温かい職場です。
■ ご覧いただいている方へ
これから始まる新しいステージで、利用者さんの笑顔と職員の挑戦を支える中心的存在として活躍してみませんか？
あなたの経験・知識・リーダーシップが、Ai LiKEの未来を形づくります。
利用者さんの夢や就労の実現を支援しながら、職員の育成と事業所の成長を共に担うやりがいのあるポジションです。
安心して挑戦できる環境で、福祉とクリエイティブが融合した“新しい支援のかたち”を一緒に創っていきましょう。
【1日の流れ・例】
9:00 出勤・施設チェック
9:10～12:00 関係機関との打ち合わせ・訪問
12:00～13:00 休憩
13:00～15:30 見学・面接対応
15:30～17:30 事務業務
17:30～17:50 日報作成
17:50～18:00 締め作業・退勤
▼▼▼ここがポイント！▼▼▼
- 近隣に飲食店多数あり
- 職場敷地内は完全禁煙
- 転勤なし
- ４Fで見晴らしよし
- 最寄りの春日部駅から【徒歩約３分】の場所に位置しています。
- 公共交通機関を利用する場合は、東武伊勢崎線、東武アーバンパークラインが便利です。
- 徒歩範囲内に、コンビニ、コーヒーショップ、ハンバーガーショップ、イタリアンレストランなどがあります。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 ２２万円 地域手当 １万円 役職手当 サービス管理責任者兼管理者 １５～１７万円 交通費 上限２万円/月 賞与 年２回 ※業績により決定 試用期間３か月・同条件
休日
・土日祝休み ・週休2日 ・年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
育児休暇 子の看護等休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
【応募要件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・64歳以下の方（65歳定年の為） ・ブランク可 ・学歴不問 ・ネイルOK ・WEB面接可 ・学歴不問 ・画像・動画の生成や編集指導の仕事に興味がある方 ▼このような方をお待ちしています！▼ ・画像・動画の生成や編集指導の仕事に興味がある方 ・AIに興味のある方 ・利用者さんの就労を前向きに応援できる方 【求める人物像】 ・利用者様の多様なニーズに対し、状況に応じた最適な解決策を提案・実行できる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて率先して業務を推進できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい知識や技術の習得に積極的に取り組める方
歓迎要件
・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（WEB1回、対面2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年1月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・施設チェック
●まずは打刻を行い、1日のスタートのために確認をします。 ●施設内の点検や必要時清掃を行い、快適で安全な環境を整えます。
関係機関との打ち合わせ・訪問
●関係機関（相談支援・医療・行政など）との連携を図り、支援内容の共有や課題解決のための打ち合わせ・訪問を行います。 ●利用者の支援経過や生活状況を報告し、必要に応じて支援計画の見直しを行うことで、継続的で一貫した支援体制を構築します。
休憩
６０分間の休憩です。 状況に応じて、時間の変更もあります。
見学・面接対応
●サービス管理責任者は、利用希望者やその家族、支援機関からの見学・面接に対応します。 ●事業所の理念や支援内容、作業内容、利用までの流れを丁寧に説明し、本人の希望や特性を伺います。 ●面接時には、生活リズム・体調・支援目標などを確認し、利用者一人ひとりに適した支援方法を検討します。 ●必要に応じて、相談支援専門員や医療機関、家族とも情報を共有し、安心して利用開始できるよう支援します。
事務業務
●利用者支援計画や支援記録の作成、行政・関係機関への報告書類の作成・提出を行います。 ●事業所の運営を支える基盤業務として、正確かつ丁寧な管理を行います。
日報作成
●サービス管理責任者は、1日の支援状況や利用者の様子を把握し、日報として記録します。 ●体調や作業進捗、支援上の気づき、関係機関とのやり取りなどを整理し、職員間で共有することで、翌日以降の支援に活かします。 ●正確な日報管理により、支援の継続性と職員間の連携を強化しています。
締め作業・退勤
●1日の業務終了後、支援記録や日報の確認、翌日の準備を行います。 ●職員間で支援上の共有事項や改善点を確認し、安全確認を終えて退勤します。 ●当日の振り返りを通して、翌日の円滑な支援につなげます。
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