ANELLA CAFE （アネラカフェ） 宇東川東町店【2026年02月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

「ANELLA CAFE （アネラカフェ） 宇東川東町店」について

2026年2月に富士市宇東川東町にて開設の就労継続支援B型事業所です。

「ANELLA」とは、ハワイ語で「天使」という意味。保護した動物たちが天使のように可愛く、人間に幸せを運んでくれる存在であることから、この名前が付けられています。
私たちは保護犬・保護猫の活動と就労継続支援を組み合わせ、利用者さんの社会復帰を支える新しいカタチの事業所です。

ここで障がいをお持ちの利用者さんにお任せするお仕事は、一般的な内職作業ではなく、施設にいる保護犬・保護猫のお世話や環境整備が中心の業務です。動物と触れ合うことで心が癒され、アニマルセラピーのような効果を感じながら「楽しみながら働く」ことを目指しています。

動物が好きで、福祉の新しい可能性を追求したい方
そして何よりも、利用者さん一人ひとりの可能性を信じ、温かく寄り添える方
そんなあなたと一緒に、この場所を利用者さんの笑顔が溢れる場所に育てていきたいと思っています。

「こうして」より「どうしたい？」で創る職場に

働き方の基本方針はありますが細かな運用については、スタッフ全員で意見を出し合いながら決めていく予定です。「自分たち経営者が決めるより、皆の意見を聞きながらルールを作り上げたい！」という代表の考えが活かされています。

お休みは完全週休2日制ですが、曜日は皆で相談して柔軟に調整します。「子どもの行事でこの日は休みたい」といった希望も遠慮なくどうぞ。
有給休暇の100%消化も本気で目指しています。

また、ブランクや経験への不安がある方もご安心ください。フランチャイズ本部での研修（3日～1週間）に参加し、同じ知識を共有します。新規立ち上げならではの動きもありますが、全員で助け合い、一人に負担が偏らない安心して笑いながら働ける環境を一緒に創りましょう。

あなたの役割は、利用者さんの「一番の味方」でいること。

サービス管理責任者の方にお願いしたい一番大切な仕事は、店舗運営よりも「利用者さんのことを第一に考える」こと。

モニタリングや個別支援計画を通して専門的な視点から、どうすれば彼らがもっと安心して働けるか、成長できるかを考え、意見を発信してください。運営面のことは、経営者だけでなく動物取扱責任者やトリマーがしっかりと支えます。

頑張りは、3ヶ月または半年ごとの処遇改善手当としてきちんと還元。
利用者さんの満足度が上がれば、施設の評価も上がり、それがスタッフの待遇向上にも繋がる。そんな「利用者さん・スタッフ・事業所の三方よし」の好循環を本気で目指しています。

＊＊＊＊＊

ここまでお読みいただきありがとうございます。
代表が「みんながニコニコ笑顔で働ける職場にしたい。」と話していたように、私たちが何より大切にしたいのは温かい人間関係です。
経験は問いませんが、サービス管理責任者の実務経験がある方はもちろん大歓迎！
少しでも当事業所に興味をお持ちいただけた方は、ご応募ください。
一緒に働ける日をスタッフ一同、心よりお待ちしています。