資格取得支援や研修制度充実☆日勤のみ◎家庭と両立しながら新しいキャリアを築きませんか?
施設管理者として多岐にわたる業務を担う責任者を募集
- 事業所運営全般を担い、幅広い業務に挑戦可能
- 資格取得支援や研修費補助でスキルアップを応援
- 残業ほぼなしで働きやすい環境を提供
事業所運営の責任者として、職員の採用や育成、労務管理、収支管理など多岐にわたる業務をお任せします。利用者の支援計画管理や行政との連携も行い、事業所の運営を支える重要な役割です。
営業活動も重要な業務の一環です。企業からの仕事受注や自主製品の販路開拓、新規利用者確保のための営業活動を通じて、事業所の安定経営に貢献していただきます。利用者の工賃向上を目指し、やりがいを感じられるポジションです。
資格取得のフォローや研修費の補助など、スキルアップを支援する体制が整っています。残業はほぼなく、働きやすい環境で、社会福祉事業に貢献したい方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
① 事業所運営の全般を担う責任者です。職員の採用や育成、労務管理、利用者の個別支援計画の管理、行政や関係機関との連携、収支管理など業務は多岐にわたります。 ② 営業活動も重要な職務です。利用者の工賃向上に繋がるよう、企業から仕事を受注したり、自主製品の販路を開拓したりします。また、事業所の安定経営のため、相談支援事業所などを訪問し、新規利用者を確保するための営業活動も行います。 基本的には利用者様はグループ施設のお掃除等にあたってもらいます。 そのため、新規利用者を確保する業務に専念することができます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:新規施設の管理者としての可能性あり。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:140800円 ・固定残業代あり:30000円 (17時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当:40000 ・資格手当:10000 ・職務手当:20000 ・調整手当:30000 ・給与の備考:通勤手当支給(上限30,000円) 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 毎年 4月度 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 2か月 年度末に業績に応じて
想定年収
- 【管理職/未経験】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:資格取得奨励金(全額)但し取得後3年は在籍の必要あり。 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
資格取得のフォローや研修費の補助等があります。
休日
日数固定(月単位):月9日 ・年間休日数:107日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:特別休日 年2日(有給)
応募要件
歓迎要件
未経験でもチャレンジ精神旺盛で向上心がある方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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