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- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 【2026年4月1日OPEN予定】 新規施設のサービス管理責任者として、計画・運営のまとめ役とご利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・ご利用者さまとの面談・適性のアセスメント ・個別支援計画の策定・地域における各機関との連携、調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【一日の流れ】 9:00 出勤 9:00～9:10 施設内チェック 9:10～12:00 関係機関への訪問 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 見学及び面接対応など 15:30～17:30 事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 締め作業 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 学歴不問 サービス管理責任者研修または児童発達支援管理責任者修了 相談支援従事者初任者研修修了
- 住所
- 北海道札幌市北区麻生町4-12-8札幌市営地下鉄南北線 麻生駅から徒歩で2分 JR札沼線 新琴似駅から徒歩で6分 札幌市営地下鉄南北線 北３４条駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープンオープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るれのあ ギャラクシーのサービス管理責任者求人（正職員）
☆資格手当や食事手当あり♪働きやすさ抜群の環境で利用者さんをサポートするお仕事です☆
- 給与
- 正職員 月給 240,120円 〜 265,120円
- 仕事内容
- ◆仕事内容◆ ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者さんの面談業務 ・各種書類作成業務（パソコン入力） ・利用さんのお仕事のサポート ・利用者さんの送迎など ・事業所が運営している春巻き店のお手伝いもあります ・転勤：稀に市内の事業所間で異動あり（応相談）
- 応募要件
- 【必須条件】 ■サービス管理責任者研修修了されている方又は受講要件を満たしている方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■土日祝日の勤務が可能な方
- 住所
- 北海道札幌市北区北二十三条西4丁目2番30札幌市営地下鉄南北線 北２４条駅から徒歩で1分 札幌市営地下鉄南北線 北１８条駅から徒歩で13分 札幌市営地下鉄南北線 北３４条駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人
ユニ・エールのサービス管理責任者求人
＜月8日休み＞昇給・賞与あり♪2024年11月オープンの事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 札幌市東区に2024年11月オープンの事業所でのサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 北海道札幌市東区北二十一条東1丁目3‐8札幌市営地下鉄南北線 北２４条駅から徒歩で10分 札幌市営地下鉄南北線 北１８条駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東豊線 北１３条東駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型オープン3年以内
MOTIVATION【2026年03月オープン予定】のサービス管理責任者 兼 管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【一人ひとりの“できる”を育てる場所で働きませんか？】札幌市北区にオープン予定のA型事業所でサービス管理責任者 兼 管理者を募集します。
社長の経緯・想い
「知っている事、やれる事をちゃんとやって、事業を成長させ、人生を豊かに！！」
私は沖縄出身で、大学まで沖縄で過ごしました。
両親は私が子どもの頃に別れ、母は北海道で喫茶店を経営し、父も起業家でした。
大学卒業後は神奈川の不動産会社に就職しましたが、母の体調不良をきっかけに北海道へ移住。ご縁があって飲食店を開くことになり、ステーキ屋を開業しました。
一番多いときには4店舗まで増え、たくさんの仲間と共に歩んできました。その中には、精神疾患や発達障害のある方もいました。
私自身もADHDの特性があり、だからこそ、働く中で感じる生きづらさや困難をよく理解しています。
それでも、目の前の“できること”を一つずつ積み重ねていけば、ちゃんと前に進める。そんな姿を何度も見てきましたし、自分自身もそうやって生きてきました。
経験と挑戦を大切にする職場
私の義父は船乗りで、どんなことでもまず自分でやってみる人です。そんな義父がよく言う言葉があります。「やる気の問題だよ」と。
それは“根性論”ではなく、「できそうなことを自分でやってみよう」という前向きな姿勢のこと。やってみることで初めて分かることがあり、そこから次の一歩が見えてくる。その積み重ねが、気づけば大きな成果になっていくのです。
だから私がつくるA型事業所は、「障がいがあるから簡単な作業を」という場所にはしたくありません。
ここでは、一人ひとりが“プロフェッショナル”としての技術を学び、身につけ、誇りを持って働ける環境を目指します。
知っていること、やれることをちゃんとやる。それを積み重ねていくうちに、事業も人生も豊かになっていく。そんな実感を得られる場所にしていきたいと考えています。A型事業所の開設は、新しい挑戦の始まりです。
共に事業所を創り上げる「パートナー」を募集
今回のA型事業所開設は、私にとって大きな挑戦です。だからこそ、サービス管理責任者の方には、組織の基盤を共に創り上げる「パートナー」として参画していただきたいと考えています。
マニュアル通りの支援をこなすだけではなく、
・「どうすれば利用者さんの自立に向けた支援ができるか」という仕組みづくり
・スタッフが誇りを持って働けるチームの文化づくり
・地域から愛され、信頼される場所づくり
これらを、私の想いと足並みを揃え、主体的にリードしてくださる方を求めています。
「決められたことをやる」よりも、「自ら考え、形にしていく」ことにワクワクできる方。 福祉の専門知識を活かしつつ、経営的な視点を持って事業所の未来を一緒に描いてくれる方。
あなたの経験と「やる気」が、この事業所の、そして利用者さんたちの人生の羅針盤になります。
事業所にかかわる全員が胸を張って働ける場所を創れることを楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【内訳:月給30万円の場合】 ・基本給:229,470円~ ・サビ管資格手当:30,000円 ・固定残業代:40,530円 (残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給) 【昇給】 あり:80%以上の出勤率の利用者さんが5人増加ごとに1万円昇給 【賞与】 あり:一般就労の人数と業績により年に2回支給
教育体制・研修
【研修制度について】 福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。 全国で福祉事業所を200か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃っております。 年４回ほどある勉強会も開催されますので、経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます◎
勤務時間
・8:00~17:00 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 ※勤務時間相談可能 ※休憩60分 ※週5日 、 1日8時間勤務
休日
土日祝休み・年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
Excel、Wordの基本的な操作に抵抗が無い方 新しいことへのチャレンジが好きな方 自発的に行動できる方 明るく元気で前向きな方 弊社の理念に共感いただける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※質問等、こちらでもお受けしております。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※回数は１回。WEB面接希望であれば、申し付けていただければ検討いたします ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年3月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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