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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・就労相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様のアセスメント ・モニタリング ・関係機関への連携、調整・カフェの受付補助
- 応募要件
- 資格: サービス管理責任者研修受講済みの方 実務経験必須
- 住所
- 福岡県福岡市中央区大手門3-14-21福岡市営地下鉄空港線 大濠公園駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩で17分 福岡市営地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 新規開設予定の就労支援事業所で、管理者兼サービス管理責任者として事業所運営全般をお任せします。 利用者様へのアセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング スタッフの採用、教育、シフト管理 関係機関(相談支援事業所、行政、企業等)との調整・連携 事業所の運営管理(収支管理、改善提案) 利用者様が自立に向けてスキルを習得できる環境づくり ※AI・プログラミング・デザインなどのITスキルをテーマにした就労支援事業所です ・従事すべき業務の変更はなし。 ・就業場所の変更はあり。(変更の範囲:福岡市内) 具体的な内容(今後新規出店する就労支援事業所)※福岡市南区近郊を予定しています
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 サービス管理責任者の要件を満たす方(研修修了者または受講予定者) 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作(Word・Excel) 福祉業界経験者歓迎(障がい者支援・就労支援など)
- 住所
- 福岡県福岡市中央区天神3-16-17福岡市営地下鉄空港線 天神駅から徒歩で3分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援A型就労継続支援B型
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るウェルビー福岡天神北センターのサービス管理責任者求人
【福岡市中央区天神】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等) 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 福岡県福岡市中央区天神5-7-3福岡市営地下鉄空港線 天神駅から徒歩で5分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅から徒歩で9分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【天神駅近/年休120日以上】 サービス管理責任者/ITスキルと特性支援で「働く楽しさ」を実感!テックキャンプ運営の就労移行
■株式会社divについて
当社は未経験からのITエンジニア転職を実現させる「テックキャンプ」を運営する、IT企業です。プログラミング未経験の方を対象にプログラミングスクールを運営し、これまで4,500名以上のエンジニアを輩出してきました。私達は「デジタル人材教育で全ての人にキャリアアップの機会を提供する」というビジョン実現の為に、2024年4月に就労移行支援施設をオープンし、福祉領域へ参入しました。
■障がいがある方が安心して働ける場所づくり
就労移行支援施設のオープン後、順調に利用者数を伸ばし、地域の関係機関様からもあたたかい評価をいただけるようになりました。2025年8月には、就労継続支援B型を開所し、グループ会社や地域IT企業との繋がりを活かして、障がいがある方が安心して働ける場所をつくっていきます。
■事業拡大にあたり、サービス管理責任者を募集します!
運営している就労支援事業所でのサービス管理責任者業務をご担当いただきます。就労移行支援施設の2024年4月のオープン後、順調に利用者数を伸ばし、地域の関係機関様からもあたたかい評価をいただけるようになりました。
障がいがある方が安心して働ける場所づくりを今後も継続的に行っていきます。テックキャンプで培ったスキル教育力を活かして、障がいがある方のキャリア不安を取り除き、IT業界の人材不足の解消に貢献していきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎業務内容 発達障害や精神障害などで就職に困難を感じている方に対して、相談支援を中心とした業務を行っていただきます。 ・利用者との面談業務(アセスメント・モニタリング) ・個別支援計画書などの書類作成 ・就職面接や企業見学への同行 ・関係機関との連絡、連携業務 ・利用検討顧客に対するカウンセリングや手続きの支援 ・イベントやワークショップの企画など ◎経験に応じて or 将来的に挑戦できる業務 ・訓練プログラムの開発 ・多拠点展開時のマネジメント業務 ※勤務地は福岡から変更ありません ◎1日の業務の流れ(例) ・08:30 1日のスケジュール確認、メール等の問い合わせ対応 ・09:00 利用者様の出欠確認 ・09:30 利用者様の面談対応 ・11:00 面談内容をもとに個別支援計画書の見直し・作成 ・12:00 昼休み ・13:00 利用者様の担当相談支援員と利用方針について話し合い ・15:30 チームにて利用者様の情報共有や支援方針についてMTG ・16:30 事務作業 ・17:30 退勤 ◎働き方 ・チームワークを大事する職場です。 チームで同じビジョンに向かい、それぞれのスタッフが連携しながらをして業務を進めています。 個々の業務量に応じて柔軟にタスク分担を行う為、一人に業務負荷が偏ることがなく、ワークライフバランスを両立出来ています。周囲との協調性を大事に出来る方、他者貢献の気持ちがある方にマッチした職場です。 ・AIを活用し、品質・効率性を両立させながら業務を遂行します。 サービス管理責任者として、アセスメントや計画書の作成スキルが磨かれることはもちろん、生成AIを活用しながら、効率的に業務を遂行することができるようになります。なお、社内でAI研修を取り入れております。これまで活用したことがない方もご安心ください!
給与
給与の備考
【年収】 420万円~650万円 【月収】 35万円~54.2万円 【内訳】 月給:275,400円~382,000 固定残業代:74,600円~160,000円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇降給】 有(昇降給は年2回想定) ※ 業績目標の達成度やコンピテンシーの体現度に基づいた評価によって変動します 【試用期間】 有( 6か月・待遇に変動なし)
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■具体的な待遇/制度 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限:5万円)※条件あり ・福岡県外からUターン歓迎!引越し費用一部負担(※条件あり) ・サービス管理責任者資格取得見込みの方歓迎!資格取得費用一部負担(※条件あり) ■その他 ・社内部活動あり※部費支給 ・月間表彰制度※特別報酬(※条件あり) ・1on1ミーティング(毎週30分) ・服装自由(※条件あり) ・各種研修制度 ・オフィス全面禁煙
教育体制・研修
各種研修制度あり
勤務時間
シフト制:8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20時間/月
休日
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(日曜のみ固定休、他はシフトで調整)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社日より6か月経過後に付与 初年度10日) ・慶弔休暇(結婚、出産、近親者の没時等) ・産前・産後休暇(出産予定日6週間以前から、出産の翌日8週間後まで) ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり
応募要件
①下記経験要件を満たす方 ・サービス管理責任者の要件を満たす方、又は2026年3月までに資格要件を満たす見込みがある方 ・就労支援サービス事業所での勤務経験がある方 ・周囲と連携しながら業務を進めた経験のある方 ・基礎的なPCスキル、事務能力がある方(PCを用いた文書作成、表計算、資料作成など) ※プログラミングスキルは不要です ②下記人物要件を満たす方 ・当社の理念やビジョン、クレドに共感いただける方 ・支援業務にやりがいを感じることができる方 ・テクノロジーやITの技術に興味がある方 ・完全禁煙に合意できる方
歓迎要件
・発達障害や精神障害をお持ちの方を対象とした支援経験がある方 ・就労支援サービス事業所の立ち上げに携わったことがある方 ・新施策の立案~推進など、プロジェクトマネジメントの経験がある方
選考プロセス
(1)書類選考 (2)一次面接(人事・現場担当者) (3)二次面接(事業部長・現場責任者) (4)内定
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
1日のスケジュールなどを確認
朝礼
来校予定やスタッフの業務を確認し、全体で朝礼を行います
面談対応
利用者様の面談の対応
支援計画
相談内容をもとに個別支援計画書の見直し・作成
昼休み
1時間のお昼休憩です
企業に訪問
利用者様の内定企業へ訪問し、働き方を人事担当者と調整
ケース会議
利用者様の支援方針をチームで相談
事務作業
書類等の作成を行います
退勤
定時退社して明日に備えます ※施設開所前のため、一部異なる場合がございます
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