2025年11月開所の新規事業所!少しづつ仕事や利用者に慣れて頂くにはより良い状況です◎
新規開所ならではの魅力
安心してスタートできる環境開所当初は利用者がゼロまたは少ないところからのスタートです。
初めての方にも優しい環境
- 少人数から始まるため、じっくりと仕事に慣れていただけます
- 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合う時間があります
- 焦らず、着実にスキルを身につけられる環境です
みんなで創る事業所
あなたの声が、事業所の未来をつくります。
皆さまの意見をお伺いしながら、一緒に事業所を育てていきたいと考えています。経験の有無に関わらず、あなたのアイデアや想いを大切にします。
新しい施設だからこそ、スタッフ全員で理想の支援を形にしていける。そんな職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
#2025年11月開所、新しい施設を一緒に創る 新規開所のグループホームで、サービス管理責任者として施設の立ち上げから携わっていただきます。 ゼロから理想の支援体制を築く、やりがいのあるポジションです。 #お仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様への支援と施設運営の両面をお任せします。 #サービス管理責任者業務 ご利用者様一人ひとりに寄り添う支援 - 個別支援計画の策定 - モニタリング、アセスメント、記録整備 - 関係機関との連携(相談支援専門員・ご家族・医療機関・行政等) - スタッフへの支援技術指導等 #施設管理者業務 2棟の運営管理を担当 - 人員配置 - シフト作成 - 危機管理体制の構築 - 苦情対応 - 各種帳票と監査対応、加算取得の運用整備等 #このポジションの魅力 新規開所だからこそ - ゼロから支援体制を構築できる - 自分の理念や経験を反映した運営が可能 - チーム作りから関われる #責任とやりがい ご利用者様の生活を支える支援計画の策定から、施設全体のマネジメントまで。専門性を活かしながら、施設の未来を創る重要な役割です。 #あなたの経験と理念で、新しいグループホームの基盤を築いてください。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間:1年(更新条件:業務量や進捗状況により必要な場合は更新、5年を上限とする) ※雇用期間の長さは状況に応じて設定する場合あり ※5年を超えると申し出により無期雇用転換可能
給与
給与の備考
会社規定により支給 ・通勤手当 ・資格手当 2万円 ・役職手当 3万円 ・昇給:あり(年1回4月) ・賞与:あり 賞与月数 計3月分(実績) ・処遇改善加算手当支給 0円~2万円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 9:00~18:00 8:30~17:30 休憩60分
休日
・週休2日制 ・有給休暇あり
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方
歓迎要件
障がい者グループホームでの実務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年11月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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