就労継続支援A型事業所かのう舎（仮称）【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
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経験が浅くてもOK◎ブランクOK♪サービス管理責任者募集｜2026年4月開所の就労継続支援A型で無理なく働ける環境を整えています
「就労継続支援A型事業所かのう舎」について
- 2026年4月に藤枝市本町にて開設の、小規模な就労継続支援A型事業所です。
- 地域に根ざした支援を目指し、一人ひとりの声を大切にしながら柔軟な環境づくりを進めています。
- 代表は現場経験者で、必要に応じて実務にも携わり負担軽減に努めています。
安心して長く働ける職場づくりを重視しています
- サービス管理責任者として、アセスメントや個別支援計画作成などの業務全般をお任せします。対話を重ねながら体制づくりを一緒に進めていきます。
- ブランクのある方も安心して働けるよう、負担が集中しないよう役割分担やサポート体制があります。
- 未経験の方や・経験が浅いという方も大丈夫です。実務に不安がある方も相談しながら進められるので、一緒に考えながら取り組んでいきましょう。
- 勤務時間やシフトは体調や生活状況に応じて相談可能で、残業も少なめです。土日祝休み中心でプライベートも大切にできます。
あなたの力で一緒に利用者さまやスタッフが安心できる職場環境をつくっていきませんか？ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
就労継続支援A型事業所（2026年4月開所予定）の立ち上げに伴うサービス管理責任者業務 ・アセスメント・個別支援計画・モニタリング等の書類作成や管理、関係機関連携など、サビ管業務全般を中心。作業に関わりながら支援をおこなう ・基本的なサビ管業務はお任せしますが、進捗に応じて必要な補足や調整をおこないながら、一緒に体制を整えていきます ◎支援でも職員間でも対話を重ねながら進めることを重視しています ◎代表も現場経験者のため、必要に応じて実務に入り負担を分散します ◎書類作成や関係機関連携など、サビ管に負担が集中しやすい業務は、代表も実務に入りながら役割を分担します。できるだけ一人で抱え込む状況をつくらないことを大切にしています ※細かな点は事業所方針を踏まえつつ、相互確認のうえ決定 ・新規開所に伴う募集のため、業務内容や勤務体制は立ち上げ状況に応じて柔軟に調整しながら進めていきます ・開所前の準備についても、可能な範囲で相談しながら一緒に進めていく予定です ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 280,000円～320,000円 ・資格手当 20,000円 必要に応じて開所後に支給検討 通勤手当 実費支給 上限月額 10,000円 昇給あり 賞与あり 試用期間3ヶ月（期間中同条件） 固定残業代なし
待遇
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
歓迎要件
福祉施設での実務経験がある方歓迎 就労支援の経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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